岳阳市四海揽才人才引进（岳阳市今年首批）

岳阳市四海揽才人才引进（岳阳市今年首批）据悉，岳阳市“四海揽才”工作自2015年启动以来，已连续开展了8年，成功引进26000多名各方面优秀人才，为岳阳社会经济高质量发展注入了强大动力、提供了强大支撑，“四海揽才”已成为岳阳人才工作的金字招牌。紧密相连、精准对接的两场“四海揽才”招聘，全市共有500多个事业单位、300余家企业参加，拿出了超过1000个事业单位计划、超过5500个企业岗位计划，企事业单位的参与数量、岗位吸引力再创新高。随着第二批“四海揽才”启动，预计全市将集中引进800名以上事业单位急需紧缺人才、6000余名企业优秀人才。值得注意的是，岳阳将“四海揽才”计划与高校毕业生就业结合起来，加快提升本地高校毕业生留岳率。今年全市37所高校和职业（技工）院校近4万毕业生中，已有1.2万人签订本地就业意向，留岳就业率预计从原来的15%提高到30%。第一份“招才榜”硕果累累，第二批“英雄帖”接踵而来。近日，岳阳市委、市政府在第

来源：【华声在线】

华声在线7月7日讯（记者 秦郁欣 张娟玲 通讯员 宋俍）炎炎盛夏，岳阳引才工作热浪蓬勃。今天下午，岳阳市召开新闻发布会，发布2022年全市第一批“四海揽才”成果和第二批“四海揽才”计划。截至目前，第一批“四海揽才”引进事业单位人才和企业人才共计4826名，打造人才聚集“高地”成效显著。

今年6月，岳阳市委、市政府正式启动2022年第一批“四海揽才”计划。记者从发布会获悉，计划启动以来，全市集中引进了事业单位人才508名，其中博士研究生45名，国内“双一流”高校硕士研究生185名，国（境）外知名高校毕业生22名，其他高校硕士研究生143名，“双一流”高校本科毕业生32名；企业人才4318名，其中硕士研究生216名，大学本科毕业生1080名，大学专科毕业生3022名。

值得注意的是，岳阳将“四海揽才”计划与高校毕业生就业结合起来，加快提升本地高校毕业生留岳率。今年全市37所高校和职业（技工）院校近4万毕业生中，已有1.2万人签订本地就业意向，留岳就业率预计从原来的15%提高到30%。

第一份“招才榜”硕果累累，第二批“英雄帖”接踵而来。近日，岳阳市委、市政府在第一批成果基础上，再一鼓作气、紧锣密鼓拿出242个市直事业单位岗位、3609个企业岗位，启动了第二批“四海揽才”行动，已在岳阳市人社局官网、岳阳人才综合服务平台、岳阳日报等发布招聘公告，在岳阳市人社局官网首页开通了事业单位岗位网络报名渠道。

8月上旬，岳阳市委、市政府还将举办2022年岳阳市“四海揽才”引进人才集体入职仪式，正式发布岳阳“人才之歌”和服务人才“新十条”，以一座城的最高礼遇欢迎人才、致敬人才。

紧密相连、精准对接的两场“四海揽才”招聘，全市共有500多个事业单位、300余家企业参加，拿出了超过1000个事业单位计划、超过5500个企业岗位计划，企事业单位的参与数量、岗位吸引力再创新高。随着第二批“四海揽才”启动，预计全市将集中引进800名以上事业单位急需紧缺人才、6000余名企业优秀人才。

据悉，岳阳市“四海揽才”工作自2015年启动以来，已连续开展了8年，成功引进26000多名各方面优秀人才，为岳阳社会经济高质量发展注入了强大动力、提供了强大支撑，“四海揽才”已成为岳阳人才工作的金字招牌。

洞庭纳四水，岳阳人才工作也呈现“近者悦，远者来”的局面。目前，全市共有专业技术人才13.8万人，其中，拥有高级职称的2.2万人、中级职称的5.1万人，成为推动产业转型升级和经济社会发展的中坚力量。

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