能源管理的基本原则（能源管理体系几大知识点）

能源管理的基本原则（能源管理体系几大知识点）3)寻求组织的相关方对其符合性的确认；2)寻求外部组织对其自我声明的确认；b)确信能符合所声明的能源方针；c)通过下列方式证实符合本标准：1)进行自我评价和自我声明；

能源管理体系是在保证安全、环境、质量基础上的节能，不应走向一味追求节能的误区。它的详细和复杂程度、体系文件的多少、所投入资源的多少等，取决于多方面因素，如体系覆盖的范围，组织的规模，其活动、产品和服务的性质，能源消耗的类型及消费量要求等。

适用的组织类型

本标准适用于有下列需求的各种类型和规模的组织：

a)建立、实施、保持并改进能源管理体系，以降低能源消耗、提高能源利用效率；

b)确信能符合所声明的能源方针；

c)通过下列方式证实符合本标准：

1)进行自我评价和自我声明；

2)寻求外部组织对其自我声明的确认；

3)寻求组织的相关方对其符合性的确认；

4)寻求外部组织对其能源管理体系进行认证。

体系实施程度

组织应依据其能源方针，活动、产品和服务的特点确定实施本标准的程度。

策划：包括识别和评价组织的能源因素；识别有关的法律法规、标准及其他要求；通过分析确定能源管理基准，可行时，确定标杆；建立能源目标、指标，制定能源管理方案等。

实施：包括提供所需的资源；确定能力、培训和意识的要求并进行培训；建立信息交流机制，实施信息交流和沟通；建立所需的文件和记录；实施运行控制并开展相关活动等。

检查：包括对能源管理活动和能源目标、指标实现情况的监视、测量和评价；识别和处理不符合；开展内部审核等。

处置：基于内部审核和管理评审的结果以及其他相关信息，对实现管理承诺、能源方针、能源目标和指标的适宜性、充分性和有效性进行评价，采取纠正措施和预防措施，以达到持续改进能源管理体系的目的。

能源因素的评价通常可以考虑以下方法：

a) 法律法规标准及其他强制性要求评价中发现不符合的情况；

b) 通过“二八原则”识别的重要用能过程；

c) 通过指标性标杆和技术性标杆对比得到的具有较大节能潜力的情况；

d) 平衡测试；

e) 全员参与;

f) 专家诊断。

能源管理体系文件应包括：

a) 本标准要求的文件和记录；

b）组织为确保能源管理过程的有效策划、运行和控制所需的文件和记录；

c) 对能源管理体系主要要素及其相互作用的描述，以及相关文件的查询途径；

组织应建立、实施并保持一个或多个程序，对能源管理体系所要求的文件进行控制，以便：

a) 在文件发布前应由授权人进行审批，以确保其适宜性和充分性；

b) 必要时对文件进行评审与更新，并再次审批；

c) 确保对文件的更改和现行修订状态做出标识；

d) 确保在使用处可获得相应文件的有效版本；

e) 确保文件字迹清楚，标识明确；

f) 确保外来文件得到识别，并对其分发进行控制；

g) 防止作废文件的误用。如果出于某种目的保留作废文件，应作出适当的标识。