精神控制的培训该如何取缔（疑似精神控制的培训课）
精神控制的培训该如何取缔（疑似精神控制的培训课）听上去确实有效果，但不是所有培训都能像专业心理机构一样，把一切摧毁后还能建个新的出来。大部分摧毁之后不负责重建，重建靠你自己悟。悟明白的，事业人生可能一飞冲天；悟不明白的，正好续费来下一场接着悟。但是就有很大部分的有钱人，明知自己困于人生格局，又突破不了怎么办？来会场上个课好了。在各种音乐、场域、同学、导师、环境、灯光等等因素刺激下，你可以做你平时做不到的事，也可以接受平时接受不了的刺激。过去的世界观价值观统统打破，再重新塑造一个有格局、有力量的人格出来。很多人不明白为什么这种课程会在市面上存在，为什么还会有人买，为什么学员都是高知精英却心甘情愿参与并买单。作为十多年的成人教育从业者我觉得有几点需要说明。1、为什么会出现这种课程？因为成人“教育”不好做。这里说的是“教育”不是知识付费，知识付费不需要对效果负责，而“教育”的影响更深，需要使学员产生思想和行为上的改变。比如小孩子接受了教育，学
8月16日22时，DCM董事总经理魏萌在北京逝世，年仅32岁。离开人世前，她正在某培训公司组织的一场线下工作坊课程中上课。
该课程中包含一个互动环节为四人对一人辱骂，对体验者进行精神施压，摧毁并重建价值观与世界观体系，以达到改变参与者思想与行为的目的。
由于当事人家属已经发声明，声称当事人死亡与课程内容无直接关联，因此我们不去讨论过多事件相关的细节。
但这种明显带有精神控制性质的课程却是由来已久。前些年某培训公司通过一堂“高管给老板下跪”的课成功拆散一批合伙人，还有某些“女性商学院”专挑容易情绪化、被心理操控的女老板授课，一堂课几万到几十万不等。诸如此类洗脑课程，见怪不怪。
很多人不明白为什么这种课程会在市面上存在，为什么还会有人买，为什么学员都是高知精英却心甘情愿参与并买单。作为十多年的成人教育从业者我觉得有几点需要说明。
1、为什么会出现这种课程？
因为成人“教育”不好做。这里说的是“教育”不是知识付费，知识付费不需要对效果负责，而“教育”的影响更深，需要使学员产生思想和行为上的改变。比如小孩子接受了教育，学会解决问题的思路，就可以在生活中独立解决问题。但放到成人身上，一些有方法论的课程（如编程、IT、美容美发、财务、管理等等）是可以明显见到效果，可像领导力、企业家精神、创业格局之类，这些可能与成长环境、亲密关系、价值观等相关，也就是说触及到底层心理的一些领域。这个没法通过说教去改变，而一直困在原有价值体系里的人，往往也听不进去说教。
但是就有很大部分的有钱人，明知自己困于人生格局，又突破不了怎么办？来会场上个课好了。在各种音乐、场域、同学、导师、环境、灯光等等因素刺激下，你可以做你平时做不到的事，也可以接受平时接受不了的刺激。过去的世界观价值观统统打破，再重新塑造一个有格局、有力量的人格出来。
听上去确实有效果，但不是所有培训都能像专业心理机构一样，把一切摧毁后还能建个新的出来。大部分摧毁之后不负责重建，重建靠你自己悟。悟明白的，事业人生可能一飞冲天；悟不明白的，正好续费来下一场接着悟。
2、学员对课程好坏没有辨识吗？
说实话还真没有，有些人说此类课程就是骗有钱人的，其实正好相反，是有钱人才需要此类课程，因为普通人平时也用不上修炼什么领导力之类。但有钱人并不一定懂课程好坏，好坏全凭感觉。这就是成人教育的成交逻辑一：信则有，不信则无。
另外网传此机构招生主要靠拉下线，这种讲法不严谨。专业说法是此类课程主要招生渠道是靠转介绍（虽然意思一样）。这就是成人教育成交逻辑二：圈子的作用大于课程本身。
以上两条逻辑带来非常明显的一个好处，就是极少会有人上完课之后公开抱怨课程质量。因为一是有熟人介绍去学的，二是花大价钱上了课，有钱人都好面子，不愿意承认自己让朋友带去学了个十几万的课是垃圾。所以最差的课程反馈就是“以后不去了”。
3、老板也会被PUA？
当然了，老板比你想象的更容易被PUA。大部分创业者的人生做不到平衡，事业上付出太多，必然带来家庭、情感、生活能力上的失衡。只要你在相对优势的心理位上，问他为什么家庭/亲密关系/人际交往……有问题，他大概率会破防。尤其一些女性企业家，只要一问孩子就是亏欠，还有MBTI一些E F型的，不问她都自己讲，就哭，这就是心理软肋没有办法。
4、这样的课程多吗？
挺多的。但市面上我们正常能接触到的课程，尤其是企业培训（不是企业家培训，是老板能带你一起听课的那种企业培训）大部分是正常的。当然不正常的那种，前面说了，也都是经营小圈子，外界很难知道他们多不正常。
5、合法吗？
过去很难界定，但目测双减之后马上就要打击。详见7月7日教育部办公厅发文《关于加强社会成人教育培训管理的通知》「链接」
其中值得注意的几点：
（1）不得以教育咨询、科技咨询、技术咨询、企业管理咨询等各种咨询名义开展教育培训。
（2）不得以性别、民族、宗教、身份、资产规模等设置歧视性条件，招生规模应与办学能力相匹配。严禁以教育培训名义搞“小圈子”“小团体”。
（3）贯彻教育与宗教相分离的原则，坚决杜绝导向不良、色情低俗、暴力恐怖、封建迷信等有害内容。
（4）依法建立财务、会计、资产管理和第三方审计制度，各地教育行政部门要会同有关部门健全社会成人教育培训机构资金监管机制。
6、那么有社会地位的人都会被精神控制，普通人怎么识别并避开伤害？
关于怎么抵御PUA，我个人觉得需要现实中较强的个人能力 心理上较强的自我养育能力，缺一不可。
如果只是个人能力强，但如果心理上无法做到持续补给能量，就容易像上文里课程学员一样被某项软肋击倒；而心理强大但个人能力太弱的，现实中容易长期处于人际关系的弱势方（比如老板对你PUA的时候），哪怕心理上抵触但行为上不得不接受控制，反过来又会影响心理，产生自我怀疑。
这么大的话题不展开讲了，推荐几本书。
（1）《批判性思维》
批判性思维:原书第5版
Critical Thinking在国外是一门独立学科，跟逻辑学相关，对孩子养成科研思维很有帮助。孩子上学前我读过一本中文简版的（不是上面这本，上面这本是教材，我看的那本没搜到但内容差不多），书里最先教给孩子一个概念就是要分清“观点”和“事实”。
很多PUA高手最擅长的就是混淆“观点”和“事实”，比如某人说“你太丑了”，这句话是他的观点，而非事实。但在体系中处于被评判地位的人，往往会认为他说的是事实，从而怀疑自己。
（2）《煤气灯效应（如何认清并摆脱别人对你生活的隐性控制）》
煤气灯效应(如何认清并摆脱别人对你生活的隐性控制)
这本书讲一个男的通过控制煤气灯忽明忽暗，来操控女人的心理。讲到PUA都会拿这个故事举例子，看看就好。
（3）《内在父母的觉醒：给内在小孩无条件的养育》
内在父母的觉醒：给内在小孩无条件的养育
这本书的作者约翰 · 波拉德于1970年发起“自我养育计划”，毕生致力于个体内部关系模式改善的研究和实践，帮助上百万人修复了童年创伤和不良关系模式。
在波拉德的实践中，每个人都拥有内在小孩和内在父母两种角色，这两种角色会使得内在幸福感提升，内部关系得到平衡。
（4）《身为职场女性》
被标题毁了的一本书。实际里面内容不错，也不仅限于女性阅读。里面一些原则非常受用，比如提到职场女性12个“坏习惯”：“不愿说出自己的贡献”（在男性看来这种行为过于谦虚，不值得信任）、“期待别人自然而然注意到你的贡献”（不会邀功反而使得自己受到轻视）、“过于看重专业技能的作用”（高层管理者更需要组织专业人事的能力，而不是证明你自己多专业）、“反刍式思维”（习惯性自责没有意义）……对于建立人的自信很有帮助。
身为职场女性 女性事业进阶与领导力提升
最后希望心理学不要再为恶人所用。
以上。
