中铁八局员工新入职培训（变配菜为）
中铁八局员工新入职培训（变配菜为） 据悉，此次“点单式课堂”活动将持续到今年年底。活动结束后，该公司工会将评选出一定数量的“优秀讲师”“优秀学员”“优秀组织单位”等进行表彰奖励。 “‘点单式课堂’不但能够提升我们的业务能力和工作水平，而且还可以改善我们的生活质量和精神风貌，激发我们为企业高质量发展贡献更多智慧的信心和决心。”翟靓靓说道。 “由于课堂内容都是自己最想学的，大家的学习积极性普遍高涨，课堂效果也特别好。”该公司女工委主任张慧玲表示，授课老师以内部具有相关特长的女职工为主，会在很大程度上调动广大女职工提升自我的主动性和积极性，激发其内在潜能，有利于为企业发现和培养更多复合型的优秀女职工，壮大女职工人才队伍。 “‘点单式课堂’是我们公司工会创新工作方式方法，助力企业高质量发展的一种形式，此外我们还开展了‘微心愿圆梦’‘悦读会’等活动。这些做法好评如潮，在集团公司内部被广泛推广，极大提升了员工的获得感、幸福感，
“我一直焦虑怎么处理好与孩子的关系，通过‘点单’参加的家庭教育专题讲座及时帮我解决了这个难题，我是越来越喜欢‘点单式课堂’了！”近日，参加完最新一期“点单式课堂”后，中铁十五局五公司女职工翟靓靓赞不绝口。
由中铁十五局五公司工会女工委组织开展的“点单式课堂”活动以各基层女工委为主体，目的是进一步贯彻“我为职工办实事”实践活动要求，切实提升女职工的思想文化素质和工作能力。
与日常培训不同的是，此次培训活动”变“配菜”为“点菜”，以女职工需求为导向，首先由女职工们根据自身“口味”自主“点单”想要学习的内容，想学什么就“点”什么，而后女工委根据通过各种形式收集到的学习需求，按“单”组织授课，实行精准“供餐”。
活动开展以来，该公司各基层女工委每月都通过一对一征询、座谈交流、发放征求意见表等多种形式收集大家的学习需求，先后举办了“理财达人秀”“烹饪与营养”“茶艺养生”“‘五险一金’基本政策解读”“DIY月饼”“如何保持良好心态”“女职工的职业素养”“如何讲好普通话”等近20期个性化的课堂活动，受到广大女职工的热烈欢迎。
“‘点单式课堂’不但能够提升我们的业务能力和工作水平，而且还可以改善我们的生活质量和精神风貌，激发我们为企业高质量发展贡献更多智慧的信心和决心。”翟靓靓说道。
“由于课堂内容都是自己最想学的，大家的学习积极性普遍高涨，课堂效果也特别好。”该公司女工委主任张慧玲表示，授课老师以内部具有相关特长的女职工为主，会在很大程度上调动广大女职工提升自我的主动性和积极性，激发其内在潜能，有利于为企业发现和培养更多复合型的优秀女职工，壮大女职工人才队伍。
“‘点单式课堂’是我们公司工会创新工作方式方法，助力企业高质量发展的一种形式，此外我们还开展了‘微心愿圆梦’‘悦读会’等活动。这些做法好评如潮，在集团公司内部被广泛推广，极大提升了员工的获得感、幸福感，为企业的高质量发展奠定了良好基础。”该公司党委副书记、工会主席孙彬说道。
据悉，此次“点单式课堂”活动将持续到今年年底。活动结束后，该公司工会将评选出一定数量的“优秀讲师”“优秀学员”“优秀组织单位”等进行表彰奖励。
