招商蛇口逆风的一年（为什么值得你加入）

招商蛇口逆风的一年（为什么值得你加入）招商蛇口作为招商局集团旗下城市综合开发运营板块的旗舰企业，是中国领先的城市和园区综合开发运营服务商。集团总资产规模超过11万亿，年净利润收入达1692亿，集团净利润与资产总额蝉联央企第一，在福布斯世界500强中排名152位。1、百年央企，地产TOP6招商蛇口母公司——招商局集团始创于1872年，已经走过150年，横跨三个世纪，与祖国共命运，是中国民族工商业的先驱。目前，招商局集团已发展成为一家多元业务的综合企业，业务集中于交通物流、综合金融、城市与园区综合开发，以及大健康、检测等新产业。

最近，2023届校园招聘已经进入火热的宣讲阶段。

虽然受制于地产行业下行，房企整体校招力度不及以往，但正如我们一直所说，房地产依然是一个大行业，市场空间广阔，优质企业始终是有的。

之前，涛哥也为大家分享过行业内靠谱的公司，诸如人们耳熟能详的“招保万金中华龙”等，表现都十分稳健，值得大家关注。

前两天，有粉丝咨询涛哥，问招商蛇口的“新航程”计划是否值得加入，我看了下网上确实缺少对招商蛇口的全面介绍，因此今天这篇文章，就跟大家讲讲招商蛇口这家头部央企以及他的人才培养。

1、百年央企，地产TOP6

招商蛇口母公司——招商局集团始创于1872年，已经走过150年，横跨三个世纪，与祖国共命运，是中国民族工商业的先驱。

目前，招商局集团已发展成为一家多元业务的综合企业，业务集中于交通物流、综合金融、城市与园区综合开发，以及大健康、检测等新产业。

集团总资产规模超过11万亿，年净利润收入达1692亿，集团净利润与资产总额蝉联央企第一，在福布斯世界500强中排名152位。

招商蛇口作为招商局集团旗下城市综合开发运营板块的旗舰企业，是中国领先的城市和园区综合开发运营服务商。

在最新的克而瑞2022年1-9月房企销售榜单中，招商蛇口以超2000亿销售额位居全国房企TOP6，处于行业领先地位。

目前，招商蛇口旗下拥有4个上市平台，员工超过5万人，构建起企业高质量、可持续的发展引擎，位居福布斯全球企业2000强第394位。

强大的综合实力构成了招商蛇口稳健发展的基石，在房地产行业遭遇调整的当下，招商蛇口则保持了平稳的业绩表现，成为行业的压舱石之一。

2、广阔平台，综合发展

历经43年发展，招商蛇口形成了一套独特的综合发展模式，也称为PPC模式、蛇口模式。

以“前港-中区-后城”为空间形态，通过“投-融-建-管-退”全业务链条，打造片区开发运营生态圈，其大本营所在的深圳蛇口片区就是这样一个成功案例。

目前，招商蛇口已经建立起开发业务（社区开发）、资产运营（产业园区、集中商业、长租公寓、酒店等）、城市服务（物业管理、邮轮、会展、康养等）三大业务板块，形成目标明确、主辅分级、轻重并举的综合发展业务模式。

在住宅及物业领域，招商蛇口社区开发与运营覆盖110多个城市、物业在管面积2.81亿平方米、服务住宅客户超过60万客户。

在商业领域，已辐射布局全国超32座城市，持有管理商业项目超60个，商业总体量超700万方，形成海上世界、招商花园天地、招商花园城、招商花园里四大商业产品线，满足城市居民多元需求。

在酒店领域，招商伊敦在全球范围内运营管理16 家酒店，其中国内13家，国外3家。

在公寓领域，长租公寓（含未开业项目）合计布局全国 22 城，约 3.6 万间，致力于为客户提供高品质、个性化的居住服务。

在健康领域及养老领域，打造了“招商美伦健康”、“招商高利泽”、 “招商观颐”等健康及养老品牌，为客户提供高品质的服务。

此外，招商蛇口旗下还运营着深圳国际会展中心、深圳海上世界、蛇口邮轮母港等大型城市运营项目，综合运营能力居行业领先地位。

随着地产行业逐步进入存量时代，单一住宅开发的房企生存将越来越困难，而像招商蛇口这样拥有丰富的产业布局，形成城市综合开发运营能力的企业。

不仅更具备持续发展的优势，同时也能够为员工提供更多元的发展机会和广阔的舞台。

3、快乐工作，助力成长

在强大综合实力的背后，招商蛇口同样高度重视人才培养与发展，把“尊重人、关心人、发展人、成就人”作为公司制度、管理的出发点和落脚点，努力实现员工与企业共同成长。

从打造员工全职业生命周期培养体系出发，建立领导力、专业能力、通用能力三大类人才培养项目体系，开办系列特色人才培养品牌项目。

打造出“高管远航班”、“转型先锋班”、“新任经理培养班”、“新航程”系列等特色人才培养品牌，并不断充实项目体系，扩大人才培养的覆盖面。

其中，“新航程”是招商蛇口校招应届生培养品牌，经过十余年积累沉淀，形成了良好的人才口碑与品牌效应。

“新航程”计划旨在为招商蛇口持续输入新鲜血液，打造一支忠诚度高、可塑性强、充满活力、极富创意的新锐力量，助推公司高质量综合发展。

招商蛇口为“新航程”制定了完整的培养周期和培养计划：

第1年为“启航”阶段，安排前置学习、岗位锻炼、导师辅导、集中培训、轮岗学习、总结盘点，帮助应届生快速适应职场角色。

第2-3年为“破浪”阶段，安排集中提升培训、自我学习及专业交流，进一步强化学员的职业能力和专业技能，提升岗位胜任力。

第3-5年为“驰行”阶段，组织集中培训，通过混合式学习形式（线上线下结合、实践课题、主题研讨等），结合深度轮岗和管理角色转换，强化学员成就愿望，启蒙管理意识，加速个人成长。

通过这样一套完善的培养体系，帮助“新航程”校招生们获高质量的成长，走上职场快车道，成为助力招商蛇口未来发展的骨干力量。

在提供发展机遇的同时，招商蛇口也建立起全面的薪酬福利体系，除工资奖金外，还有项目跟投、员工持股计划、股票期权等长期激励，让员工有机会分享公司的发展成果。

在福利方面，除了法定的社保、公积金、节假日外，招商蛇口还提供企业年金、补充医疗保险、工作餐、免费健康体检等额外的关怀福利项目，对应届生还提供实习补贴、报到差旅补贴，非常人性化。

同时，招商蛇口始终致力于提升员工归属感及幸福感，会组织举办单身员工精英荟、集体婚礼、招商家游、亲情时光、退休员工春茗等活动，让每一个年龄段的同事都可以在工作之余感受家的温暖。

4、优秀平台，值得加入

最近，招商蛇口2023届“新航程”校招计划已经开启，深圳站宣讲会将于10月23日上午10：30在蛇口文化艺术中心举行。

据悉，今年校招招商蛇口将提供4大类职位、200 岗位，成为这个招聘寒冬中的一抹亮色。

其中，特别值得同学们关注的是招商蛇口深圳区域，位于招商蛇口大本营，立足深圳、东莞、汕头、惠州四市，综合实力非常强劲。例如其打造的住宅“海上世界·双玺”，于2015年创下全球首个单盘劲销100亿的销售纪录。

此外，招商蛇口深圳区域还开发了地标型国际甲级写字楼“深圳·招商局广场”，国家双创示范基地“深圳·蛇口网谷”，高新技术产业基地“光明智慧城”，以及亚太地区最赚钱的希尔顿酒店“蛇口希尔顿酒店”等一批地标作品。

招商蛇口深圳区域的代建与城市更新业务也走在前列。在代建方面，已累计承接60余个代建项目；在城市更新方面，在拓项目41个（截至2022年7月），现有项目预估总货值超2000亿，先后完成南山蛇口网谷、罗湖招商中环、宝安福海意库等多个大型城市更新作品。

在人才培养方面，招商蛇口深圳区域不仅是招商蛇口体系内的人才高地，也是培养“新航程”数量最多的区域公司。

其打造了四位一体的培养体系，通过新航程计划、基石计划、栋梁计划、建瓴计划四大核心培养项目，打通人才培养路径，具体包括：

新航程计划：承接招商蛇口总部启航、破浪、驰行的培养方案，分三阶段帮助应届毕业生明晰职业规划、认同企业文化、熟悉业务流程、开阔格局视野，培养职业品质。

基石计划：承接年度培训计划，聚焦各部门、单位反馈的区域业务痛点、员工能力提升项，通过专业知识/管理知识的深入学习，提升各专业条线的职业能力，助推业务发展。

栋梁计划：对各专业条线业务知识、管理理论、问题分析决策等进行系统学习，扩展职业视野，不断完善管理素质结构，深化人才梯队。

建瓴计划：深化对企业战略和宏观管控认识，提升管理人员的领导力水平，培养区域高层管理人才。

总结来看，作为央企下属地产公司，招商蛇口拥有着强大的综合实力，能够充分抵御市场风险，在当前的行业寒冬下平稳前行，为员工提供可持续的发展平台。

并且，招商蛇口重视员工的成长与工作体验，建立起一套完善的培训发展体系，连续多年蝉联行业最佳雇主，为员工打造了良好工作环境。

因此，不管是在房地产行业内，还是跨出地产在多行业比较中，涛哥都认为招商蛇口是市场上最优质的工作机会之一，值得大家的加入。

最后再提醒下，招商蛇口2023届“新航程”校招深圳站宣讲会将于10月23日上午10：30在蛇口文化艺术中心举行，现场有精美伴手礼人手一份，更有超级大奖等你来，正在求职的应届生不要忘了到现场投递简历，通过率更高！