57岁能申请55岁退休吗（57岁办理退休你见过吗）

57岁能申请55岁退休吗（57岁办理退休你见过吗）二是工龄达到30年或是工龄达到20年，距离法定的退休年龄不足5年的公务员。在这部分公务员中，有的人可能工龄达到了30年，或是达到了20年，刚好是在57岁，这也是可以提前办理退休的，而且这种提前办理退休的政策，是全国的大政策，并不属于特殊政策。一是由特殊政策支持的特定企业的特殊人员，比如就像我这种情形。当然这种政策是比较特殊的，只有特殊的历史背景下才会出现，这是个别地方出现的个别政策。到2015年正好我是57岁，虽然按照身份证要到11月份满57岁，但我工龄已经达到了37年，我也就符合第一批提前办理退休的人员。按照当时的政策规定，对于男性不足60岁，女性不足50岁，要由单位来补足到法定退休年龄的养老保险，而且补缴的养老保险不计算缴费年限，也不计入个人账户，只是作为提前退休，对养老保险基金提前发放养老金的一种补偿。这个补缴的费用按照当时的政策规定，是全部由单位来补缴，但我们公司由于是国有参股企业

57岁办理退休你见过吗，什么人有这样的机会？哈哈，不好意思，我本人就是57岁办理退休的。的确要想在57岁办理退休是不容易的，也不是什么人都有这样的机会，对于男性来讲，要么是55岁办理退休，要么是在60岁办理退休，要在57岁办理退休除非有什么特殊政策。

我实际出生年龄是1957年2月，但是身份证年龄是1958年11月，档案年龄有1957年11月，也有1958年的，各个时期档案记载的年龄完全不一样。按照规定我应该是以档案年龄办理退休，但是档案年龄的出生月份和身份证年龄也是不相符的，当时也没有想那么多。

2015年由于化工行业普遍不景气，需要采取特殊政策来减员增效，我所在的化工企业是重庆市政府直接管理的八大投资集团之一，属于化工医药板块的投资平台，我所在的公司虽然只是国有参股企业，但按照当时的政策，也是可以享受国有企业的相关政策的。

为了支持化工企业的改革和纾困，当时的重庆市政府出台了一个特殊的政策，规定当时重庆的国有化工企业，也就是重庆化医集团所属的控股和参股企业，可以在三年之内，对于男职工工龄达到30年，年满50周岁，女职工工龄达到20年，年满40周岁的，分三批办理提前退休，从2015年开始执行，到2018年结束。

到2015年正好我是57岁，虽然按照身份证要到11月份满57岁，但我工龄已经达到了37年，我也就符合第一批提前办理退休的人员。按照当时的政策规定，对于男性不足60岁，女性不足50岁，要由单位来补足到法定退休年龄的养老保险，而且补缴的养老保险不计算缴费年限，也不计入个人账户，只是作为提前退休，对养老保险基金提前发放养老金的一种补偿。

这个补缴的费用按照当时的政策规定，是全部由单位来补缴，但我们公司由于是国有参股企业，可以享受这个提前退休的政策，但补缴费用公司不愿意承担，只能由职工个人来承担，但公司承诺提前办理退休的人员，公司可以返聘。这样我也就补缴几万元的养老保险以后，在2015年的7月顺利办理了退休，这时我就是57岁。

当然要在57岁办理退休，肯定是不符合国家法定的退休年龄的，但在特殊的情形下，这也是可以的，那么什么人可以在57岁办理退休呢？我归纳了一下符合这么几种条件的人是可以在57岁办理退休的。

一是由特殊政策支持的特定企业的特殊人员，比如就像我这种情形。当然这种政策是比较特殊的，只有特殊的历史背景下才会出现，这是个别地方出现的个别政策。

二是工龄达到30年或是工龄达到20年，距离法定的退休年龄不足5年的公务员。在这部分公务员中，有的人可能工龄达到了30年，或是达到了20年，刚好是在57岁，这也是可以提前办理退休的，而且这种提前办理退休的政策，是全国的大政策，并不属于特殊政策。

三是部分从事特殊工种的男性职工。按照规定这部分男职工可以在55岁办理退休，但由于到了55岁时，特殊工种工作年限还差2年才能达到国家规定的工作年限，或是自己的养老保险在55岁时还达不到15年，但是了57岁无论是特殊工种的工作年限，还是养老保险的缴费年限都能达到规定的年限，可以在57岁办理退休。

四是部分女职工或是灵活就业人员，在达到50岁或是55岁时，养老保险的缴费年限达不到15年，到了57岁刚好养老保险的缴费年限达到了15年，这是可以在57岁时办理退休的。

综上所述，57岁的人办理退休是有可能的，除了像我这种比较特殊的例子以外，我上面例举的四类人员，也是完全有可能在57岁办理退休的。但57岁不是我国法定的退休年龄，有的人57岁办理退休，既有提前的，也有延迟的，但总体上都是符合相关政策规定的。