企业家的重要品质和理念（新时代企业家精神大讨论）
企业家的重要品质和理念（新时代企业家精神大讨论）开放 融智 合作 超越□记者手记 “最早尝到甜头的产品是无叶风扇，也正是这个产品让我感受到核心技术的竞争力。”之后，黄建丰开始马不停蹄地多次奔赴上海寻“千里马”。最夸张的一次，为了求贤，黄建丰蹲守了两天两夜。现在，这名人才成了公司的中流砥柱。去年，鉴丰电子销售跑步机控制器100多万台，无刷风机类控制器150多万套，其他各类嵌入式控制器200多万套，实现销售产值1.3亿元。让黄建丰最感到骄傲的，不仅是业绩，还有一支极具凝聚力的团队。“我们公司人员普遍是70后、80后精英。”黄建丰袒露公司稳健发展的一大秘诀是“分享”，用时下最流行的“IPO”模式，将人才成为公司的原始股东，让企业更能专注于研发，成长更为迅速。
2018-04-09 19:10 | 浙江新闻客户端记者 应柳依
“我认为一个企业之所以能成功，最重要的还是在人才架构上有一个完整的体系，而我们公司恰好就在这一方面做得比较严谨。”在谈到创业经历时，鉴丰电子董事长黄建丰一再强调，自己是团队中普通的一枚螺丝钉。
70后的黄建丰，在“创一代”中可以算得上是小字辈。不过，他的人生经历却比同龄人要丰富许多。
16岁，黄建丰怀揣着父母给的不足百元钱南下务工。21岁，他创办了一家红木家具厂。由于种种原因，家具厂关闭。但不安现状的他，在一次机缘巧合下投身化工市场，这让他掘到了人生的第一桶金。几经波折后，黄建丰意识到，只有拥有关键技术企业才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，并促使他萌生了介入电子行业的想法。
“最早尝到甜头的产品是无叶风扇，也正是这个产品让我感受到核心技术的竞争力。”之后，黄建丰开始马不停蹄地多次奔赴上海寻“千里马”。最夸张的一次，为了求贤，黄建丰蹲守了两天两夜。现在，这名人才成了公司的中流砥柱。
去年，鉴丰电子销售跑步机控制器100多万台，无刷风机类控制器150多万套，其他各类嵌入式控制器200多万套，实现销售产值1.3亿元。
让黄建丰最感到骄傲的，不仅是业绩，还有一支极具凝聚力的团队。“我们公司人员普遍是70后、80后精英。”黄建丰袒露公司稳健发展的一大秘诀是“分享”，用时下最流行的“IPO”模式，将人才成为公司的原始股东，让企业更能专注于研发，成长更为迅速。
□记者手记
开放 融智 合作 超越
从2012年到现在，短短几年时间，鉴丰电子从一家很不起眼的小企业跻身市纳税优胜企业行列，这份耀眼的成绩单背后，是“开放、融智、合作、超越”的企业理念。
眼下世界正逐步走进万物互联和万物智能的时代，云计算、大数据、人工智能正在深刻地影响和改变着人们的生产和生活。对于永康广大企业来说，正迎来一次新的发展机遇。黄建丰对公司未来有着清醒的认识，他说，永康的工业经济必须要走高水平制造、高质量发展道路。鉴丰电子的未来就是帮助广大企业实现智能化梦想，为五金八大行业打包式解决共性问题，为改善五金产业结构提供升级服务。
编辑 蒋立峰
