创业者记住这2点做事法则：从 草根出纳 到立信最年轻合伙人之一

创业者记住这2点做事法则：从 草根出纳 到立信最年轻合伙人之一为什么不怕？权计伟想了想说，“我问自己，这次改变后我会失去什么？安稳？我不是觉得安稳不好，但它不能被量化，所以你其实失去不了什么。”每一次跳槽，都要经历一次新的归零，很多时候根本无法计算其中的得与失。在旁人眼里，他是一个爱折腾的人。“其实我内心比较安分老实，每次转型都是到这个时间点了，非做不可。但有一点，有的人可能害怕作出改变，我倒不怕。”参加太仓课程从“几乎什么活都干”的餐厅出纳，到成为立信会计师事务所最年轻的合伙人，这条路既不轻松，也不在规划之中。“我没有主动想过三年后要做什么”，权计伟坦言，“更多时候是被外界局势推着向前走，但主线一直在把控之中。”据保守估算，权计伟在北京至少经历了八九次跳槽，包括从中小型会计师事务所到证券事务所，从审计师到独立创业做咨询公司。

班级制度宣讲

“这些优秀的人往往更自律、更努力，这完全打破了我以前的偏见。在长江我得到的东西比想象中更多。”他总是说，长江带来他的收获已超出自己的想象，在这里他学会了如何更好地认清自己及看待周边的人与事，拥有了更宽广的视野、更丰富的生活。“在这个年纪，还有机会和诸多原来不认识的小伙伴成为同窗，彼此还能叫声同学，一定会更加珍惜。”

参加太仓课程

03做一年就要有一年的收获

从“几乎什么活都干”的餐厅出纳，到成为立信会计师事务所最年轻的合伙人，这条路既不轻松，也不在规划之中。“我没有主动想过三年后要做什么”，权计伟坦言，“更多时候是被外界局势推着向前走，但主线一直在把控之中。”

据保守估算，权计伟在北京至少经历了八九次跳槽，包括从中小型会计师事务所到证券事务所，从审计师到独立创业做咨询公司。

每一次跳槽，都要经历一次新的归零，很多时候根本无法计算其中的得与失。在旁人眼里，他是一个爱折腾的人。“其实我内心比较安分老实，每次转型都是到这个时间点了，非做不可。但有一点，有的人可能害怕作出改变，我倒不怕。”

为什么不怕？权计伟想了想说，“我问自己，这次改变后我会失去什么？安稳？我不是觉得安稳不好，但它不能被量化，所以你其实失去不了什么。”

频频改变的背后，有一样东西却始终未变。权计伟从未想过要离开这个行业，虽然这样的机会始终都在，更有多家企业开出优渥待遇，但他认为这并非最适合自己的职业方向。

“如果不符合发展方向，诱惑再多我也不会去。”权计伟说，“对这个行业，对自己，我有真诚的发展诉求，虽然走了不少弯路，但一直没离开主线。”

不过他也承认，自己的经验未必对每个人都可取，模式的简单套用难以带来成功。但对年轻人来说，一条普遍适用的“秘诀”是该努力的时候千万别偷懒，除了多花点时间思考究竟想走什么路，还要培养对工作的敬畏心。

他常告诉团队中的年轻人，职场就像玩游戏打积分，积分多少全看自己的把握，不管未来的路怎么走，做一年就要有一年的收获，日积月累，便会形成长久优势。

时间未能动摇初心，但熨平了面对变化的慌乱与不安。成败面前，权计伟不再高度紧张。“小权，咱们公司就没做过失败的案例，这种事一定不要在你身上发生。”曾经，这句来自老板的玩笑话让他坐立难安，“它就像噩梦一样压着我，我一直在想千万别失败，压力大到不行。”如今，他变得更能理解一切，更不易被挫折和失败伤害。

十多年前，在权计伟的世界里，有份稳定工作、能保证基本的生活所需便可谓达到了“巅峰”。十多年后，他的心态更为平和。

“一步步走下来，虽然很艰难，而且前面的路可能还更难，但这种感觉比以前踏实许多。或许应验那句话，成年人的世界从来就是这样。”权计伟说，“别管事情大小，来了就全力面对，不问收获，但问付出。”

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来源 | 长江商学院金融MBA