自学mba管理知识(海滨留学MBA学习)
自学mba管理知识(海滨留学MBA学习)2.明确主要目标和次要目标。1.明确目标的保底标准和最高标准。过程二:确定目标(以更多的数据明确目标实现的过程和结果)目标即我们需要达到的最终标准。在明确目标的过程中,我们需要明确以下几点:
在现代管理中,决策是一个“全过程”的概念。当组织需要做一些重要决策时,管理者可以根据组织的具体情况,结合管理学中决策的6个过程,采取科学的决策手段。决策包含6个过程:
1、发现问题
2、确定目标;
3、拟定方案;
4、比较和选择方案;
5、执行方案;
6、检查处理。
当组织进行决策时,一定是遇到了一些需要解决的问题,这个问题可能是来自外界、市场的一些变化和潜在威胁。也可以是组织内部存在的一些顽疾或负面因素。这就需要组织者保持一颗警惕的心,时刻注意组织内部和外部的环境变化,不要等问题真正影响到组织的利益,才发现问题,这个时候通常为时已晚。
需要注意的是,当我们发现一些问题时,不要以消极的态度去看待,而应在解决问题的过程中积极寻求机遇与发展。
过程二:确定目标
(以更多的数据明确目标实现的过程和结果)
目标即我们需要达到的最终标准。在明确目标的过程中,我们需要明确以下几点:
1.明确目标的保底标准和最高标准。
2.明确主要目标和次要目标。
3.预测目标带来的积极影响和消极影响,可及时止损。
4.明确目标的可操作性:可量化、可限时、可定责。
过程三:拟定方案
(制定独立且完善的多个备选方案)
正确的决策需要正确的方案支持,这时需要多个“备选”方案。
备选方案需要满足的3个条件:
1.可相互替代;
2.相互排斥;
3.不可相互包容。
备选方案的产生的3个步骤:
1.提出改进的初步设想。
2.对提出的设想进行整理归类 完善内容。
3.对备选方案进行分析和调整 进行可行性分析 进行结果预测 使其逐步完善。
过程四:比较和选择方案
(好的方案在比较中提炼,在比较中升华)方案的制定不是一蹴而就的事情,而是需要不断的调整和完善的。相互比较才能选择出更好的方案进行实施。
比较的内容如下:
1.比较备选方案的可执行性,比较备选方案所需成本和代价。
2.比较备选方案对组织的即时影响和深远影响。
3.比较方案的实施难度系数、失败系数。
比较和选择方案时应注意的问题:
1.注意方案中涉及的组织内外部所需的条件。
2.注意对反对意见的分析和理解,以便于完善方案。
3.注意决策中需要小心分析利弊,大胆进行决策。
过程五:执行方案
(善用目标管理法执行方案)明确的决策的方案之后,就是执行阶段。执行方案时需要做的动作如下:
1.将方案落地,分解成为各个可执行的行动。
2.将方案中的各个步骤准确无误的传达给执行行动的个人。
3.建立反馈机制 方案执行进度实时掌握。
过程六:检查处理
(通过跟踪 反馈 调整 完成既定目标的实现)复杂的决策往往要耗费大量的时间执行 而在执行过程中 内部和外界的情况也是持续变化的。这时就需要跟踪反馈机制 让决策层能够掌握执行的进度。当由于外界变化而影响到决策的结果时 决策层也需要即时调整目标,重制定执行方案。 结语:虽然我们将决策划分成不同的步骤和阶段,但在实际情况中,决策的各个过程之间都是息息相关,不可分割的。所以当我们应用决策过程分析法时,不能照本宣科,要根据实际情况进行合理的决策规划。