社保调基补差是好还是坏（社保调基热点问答）

社保调基补差是好还是坏（社保调基热点问答）只有社保和公积金，没有个税，申报有影响吗？问题三：问题二：社保人数大于公积金人数怎么办？蚂蚁答：首先，在线上合并申报时，公积金人数小于社保人数并不影响申报数据的传送。数据传送到公积金中心也不会强制开立公积金账户，可以自愿选择是否在这次申报中开立公积金账户。其次，可以选择社保和公积金全部采用线下申报的形式，或社保选择线下申报，公积金选择通过公积金平台完成申报。

在今年六月底，我们有谈论过关于今年社保基数的一些变化。想要回顾的朋友，可以点击这篇文章阅读：你一定要知道的那些社保基数的变化。但似乎还有一些伙伴对于社保基数这一概念不太清楚并且不知如何计算。那么今天，蚂蚁HR就搜罗了五个关于社保调基的热门问题，快来看看你是否知道答案呢？对于社保调基还不清楚的伙伴，快上车！和蚂蚁HR一起把他搞明白~

问题一：

众所周知，我们的工资结构中包含工龄津贴、伙食津贴、保密津贴、高温津贴以及其他一些补贴项等。那么在计算上年平均工资时核定基数时，都要包含进去吗？

蚂蚁答：如果这些津贴或补贴是随着员工的工资一同支付的，同时也缴纳个税的，则应当算作社保基数的。需要注意的是，其中的高温津贴，如果不计入也是有一定的合理性，因为高温津贴与工作环境相关，并且国家有明确规定高温津贴的标准。

问题二：

社保人数大于公积金人数怎么办？

蚂蚁答：首先，在线上合并申报时，公积金人数小于社保人数并不影响申报数据的传送。数据传送到公积金中心也不会强制开立公积金账户，可以自愿选择是否在这次申报中开立公积金账户。其次，可以选择社保和公积金全部采用线下申报的形式，或社保选择线下申报，公积金选择通过公积金平台完成申报。

问题三：

只有社保和公积金，没有个税，申报有影响吗？

蚂蚁答：没有个税可能是因为收入低于免征额，这种情况并没有太大影响。如果是没有申报个税的，目前也不影响社保和公积金申报，个税、社保和公积金系统目前还没有联网。

问题四：

公积金比例可以随便改吗？

蚂蚁答：公积金比例是在公司新开户的时候，在5%-12%之间调整，也可以每年调整基数的时候同时调整一次比例。需要注意的是，同一家公司只能调整一个比例，每年可调整一次。

补充：调整比例可以不用经过员工同意，但如果调到5%以下的，就必须要经过职工代表大会同意后才可以。

问题五：

2021年如果工资达不到最低工资标准的话，应该按照什么基数申报？

蚂蚁答：按照通知规定应如实申报缴费工资，申报的工资低于公布的下限基数标准的，以下限基数作为缴费基数。

在文章的最后，蚂蚁HR提醒大家：社保如今已是与我们的生活不可分割的一个重要部分了。大家不能够轻易忽视其重要性。若企业忘记帮员工缴纳社保，无论断缴时间多长，都可进行补缴，且由企业补缴。如果企业不给予补缴，您便可以拿起法律的武器保护自己。而作为企业，一定要及时根据新基数给员工缴纳社保哟。

以上便是蚂蚁HR今天带来的社保调基热门问答了。喜欢本篇文章的，记得点赞收藏转发哦~关注蚂蚁HR，每天为您带来一个个人或企业社保知识~