2023江苏事业编笔试成绩公布（江苏事业单位拟招6700多人）

2023江苏事业编笔试成绩公布（江苏事业单位拟招6700多人）需要提醒的是，从今年开始，江苏事业单位建立新聘用人员服务期承诺制度。按照规定，拟聘用人员名单公示后无故放弃的，招聘单位或其主管部门可在名单公示结束后的一年内不再接受其再次应聘。新聘用人员与招聘单位订立三年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务三年（含试用期），以防止恶意应聘、无效招聘。

记者从江苏省人社厅获悉，今年江苏省属事业单位统一公开招聘708人，其中面向应届毕业生的职位有517个，相关职位没有户籍限制。据初步统计，全省事业单位统一公开招聘人员总数将达6700多人，招聘人数为历年来最多。考生可于5月21日登录江苏省人力资源和社会保障厅官网查询具体职位信息。

据了解，省属事业单位统一公开招聘的708个职位中，有编制的占90.25%，涉及48个主管部门、187个省属事业单位。招聘人员中管理类201人，专技类458人，工勤类49人，专技类人员中经济类84人，计算机类65人，法律类11人，其他专技类297人。招聘博士研究生或具有副高级以上职称等高层次人才的岗位有15个。招聘人数较多的部门有省卫健委、省水利厅、省生态环境厅、省文化厅，分别招聘186人、135人、55人、44人，占今年招聘总数的59.32%。

江苏省属事业单位网上报名时间为5月23—27日，资格审核、缴费、异议处理及取消岗位的改报名等工作在6月2日前全部结束。

除了省属事业单位，江苏13个设区市也将于近期陆续在各设区市人力资源和社会保障网站上公布当地的事业单位招聘信息。据初步统计，江苏全省事业单位统一公开招聘人员总数将超过6700多人，招聘人数也是历年来最多的一年。设区市职位将与省属事业单位同步招聘统一考试。有意报考江苏事业单位职位的考生请及时关注省及各设区市的人力资源和社会保障网站上的招聘信息。

需要提醒的是，从今年开始，江苏事业单位建立新聘用人员服务期承诺制度。按照规定，拟聘用人员名单公示后无故放弃的，招聘单位或其主管部门可在名单公示结束后的一年内不再接受其再次应聘。新聘用人员与招聘单位订立三年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务三年（含试用期），以防止恶意应聘、无效招聘。