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浓浓的战友情老兵退伍的场景(谈心交心深知兵)

浓浓的战友情老兵退伍的场景(谈心交心深知兵)岁末年初,新年将至聊一聊你的烦心事,把心里的不快一吐方休考学落榜,让你失落到无法入眠……你是否想过,找个人谈一谈最近的不顺

浓浓的战友情老兵退伍的场景(谈心交心深知兵)(1)

指导员杨文秋与战士谈心

战友们,你是否有过这样的烦恼?

工作受挫,不知该找谁倾诉

训练受挫,成为困扰你的难题

考学落榜,让你失落到无法入眠

……

你是否想过,找个人谈一谈最近的不顺

聊一聊你的烦心事,把心里的不快一吐方休

岁末年初,新年将至

武警漳州支队积极开展群众性大谈心活动

走进官兵,走进兵心

在寒冬腊月

为战友送上暖暖的“心灵鸡汤”

浓浓的战友情老兵退伍的场景(谈心交心深知兵)(2)

中队长赖少华与列兵李俊杰谈心

“谈”心,不如交心

“俊杰,最近怎么啦?怎么总是闷闷不乐的,有什么心事可以跟我说说嘛?”晚饭过后,中队长赖少华将列兵李俊杰拉到石桌旁。

原来,列兵李俊杰这两天不知为何,做事总是无精打采,训练也是心不在焉,与平日里迥然不同,队长看在眼里,急在心里,决定要找个好时机好好和他聊聊。经了解,原来,列兵李俊杰是一个对个人期望较高的人,但是下连后,虽然很努力,但是进步不大,看着与同年兵差距逐渐拉大,他内心十分焦急却不知怎么办,于是便生出消极颓废的想法。

“我们每个人的身体素质都是不一样的,有的人先天天赋高,进步就快,但是后天的努力不见得不如他们,反而会更强,男子汉大丈夫,难道受了一点挫折就承受不住了吗,队长在刚入伍那会儿……”了解情况后,赖少华拿自己“兵之初”的经历开导李俊杰,并主动与他结对子,为他“量身定制”一套科学的训练方法,不久,李俊杰的训练成绩逐步提升,那个充满干劲的他,又回来了!

浓浓的战友情老兵退伍的场景(谈心交心深知兵)(3)

军人要有精气神

谈“心”,不如用心

不少班长骨干常常感慨:“现在的兵越来越难带了,和00后的兵沟通都有代沟了”。

这不,新兵下连后,中队下士张庭伟兴冲冲的去和新同志谈心,不想却碰了一鼻子灰,谈着谈着就变成了你问我答的套话,一边是交心交流的迫切需要,一边却是不会谈,不愿谈的尴尬,问题到底出在哪里?这让不少士官班长感到困惑。

指导员杨文秋发现问题后,及时召集班长骨干们就如何做好谈心工作展开讨论,会上,指导员的一番话解开了大家的疑惑:“新同志大多是00后,且文化程度较高,家庭环境比较优越,从小到大几乎都是家里的心头宝,下连后,面对紧张的军营生活,难免会产生不适应,老同志们要主动靠前,和新兵当朋友,他们自然无话不说了。”

了解问题所在后,大家积极作为,将谈心融入日常生活,将关心融入工作训练,针对新战士性格特点和爱好特长,充分利用周末,节假日等时机,积极开展文娱活动、体育比赛等,同时,干部骨干积极参与,与新战友玩在一块,打成一片,让新兵主动开口,无形之中达到了谈心交心的目的。

浓浓的战友情老兵退伍的场景(谈心交心深知兵)(4)

举办集体生日晚会

谈心,贵在真心

最近,副中队长周广杰发现下士杨应裕执勤时存在打瞌睡、形象差的现象,与平日里大相径庭。通过同班战士的了解,发现小杨的女朋友因为接受不了异地恋与他分手了,当兵虽然是小杨的梦想,但是女友的离开也让他感到失落和无奈。

“副队能理解你现在的感受,分手的滋味确实不好受,但是我们是军人,我们的肩上有责任,我相信你一定会再遇到一个支持你工作的女孩。同时,我不得不批评你这段时间在执勤工作上出了问题,我希望你尽快调整状态,不要再出此类问题了!”

副队长一边对小杨进针对性的心理疏导,一边带着他积极参与到中队的训练和集体活动中,不久,杨应裕的脸上恢复了笑容,执勤也没再出过问题了。

常说,沟通是一座桥梁,渡人趟过一条河;沟通是一把钥匙,帮人解开一把心锁。正如当局者迷,旁观者清一样,一些战士往往纠结在自己的内心世界中无法自拔,对自己存在的问题难以认清,需要通过中队干部骨干真心实意的提醒中来查找和剖析自己的不足。为此,中队干部骨干坚持以“真心”去“谈心”,心怀坦荡,摊开思想讲真话,真正把问题谈开,把思想谈透,真正让官兵在谈心中进一步剖析自我,提高自我。

浓浓的战友情老兵退伍的场景(谈心交心深知兵)(5)

分享入伍前小故事

寒冬腊月,三九严寒

大谈心活动为军营升腾起一股别样的温暖

官兵情,战友爱

在军营这个大集体里沸热

他们怀揣梦想

他们充满动力

加油战友们

愿你们保持初心,勇往直前

以奋斗

致青春

书写人生的精彩华章

(杨登峰 杨文秋 孙宇 林宇洲)

来源:国防时报

编辑:蒋松良

编审:许小娟

通联:国防时报新闻中心 2028960156@qq.com

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