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中芯台积电创始人(弘芯和泉芯挖走台积电百人)

中芯台积电创始人(弘芯和泉芯挖走台积电百人)为了吸引更多人才,这些公司不得不出高薪挖人,像武汉弘芯就是给出年薪高于台积电年薪2-2.5倍。虽然本月18号台积电董事长刘德音表示这些报道与事实不符,但不得不说台积电被挖人确实存在。有一句话说得很对:人才也需要养家糊口,当一家企业开出更多年薪时自然愿意去选择高薪工作。而行业组织 SEMI 也是指出,今年国内将会有比较多新建芯片工厂。芯片工厂不同于常规加工厂找一些工人即可进行运转,它更加需要研发和管理人才。而台积电自然也就成了各大芯片工厂挖角公司首选,因为台积电是全球最大的晶圆代工厂,拥有丰富的研发和管理经验。这则报道消息一出就引发很大热议,因为目前关于芯片这个话题异常火爆。虽然这几家企业要建的14nm生产线相对于台积电现在的7nm和5nm制程生产线落后不少,但这也是我们国内目前比较先进的了。不过在本月18号台湾《经济日报》报道,台积电董事长刘德音对此事进行了回应。回应内容如下:传言与事实不

早前几天关于一则报道很受关注,具体报道内容如下。

《日经亚洲评论》报道:自去年以来,两家中国芯片厂商一共从台积电“挖走”了 100 多名经验丰富的工程师和管理人员,用于自己芯片生产和研发工作,这两家公司分别是武汉弘芯和济南泉芯。

中芯台积电创始人(弘芯和泉芯挖走台积电百人)(1)

武汉弘芯官网介绍

根据《日经亚洲评论》报道,这两家公司用高于台积电年薪的2-2.5倍年薪吸引台积电研发工程师和管理人才,用于开发自家规划的12nm和14nm芯片制程工作。在其中一家企业官网介绍中,公司也是指出未来要建14nm和7nm制程逻辑工艺生产线。

中芯台积电创始人(弘芯和泉芯挖走台积电百人)(2)

这则报道消息一出就引发很大热议,因为目前关于芯片这个话题异常火爆。虽然这几家企业要建的14nm生产线相对于台积电现在的7nm和5nm制程生产线落后不少,但这也是我们国内目前比较先进的了。

不过在本月18号台湾《经济日报》报道,台积电董事长刘德音对此事进行了回应。回应内容如下:传言与事实不符,近半年来疫情严重,没有人会离岛!

中芯台积电创始人(弘芯和泉芯挖走台积电百人)(3)

台积电虽然也是一个代工厂,但它与普通代工厂又从根本上不同。它也需要大量研发和管理工作人才,对于培养人才和留住人才台积电一直也是很重视,因为它也不想自己一些东西外露出去。

中芯台积电创始人(弘芯和泉芯挖走台积电百人)(4)

而行业组织 SEMI 也是指出,今年国内将会有比较多新建芯片工厂。芯片工厂不同于常规加工厂找一些工人即可进行运转,它更加需要研发和管理人才。而台积电自然也就成了各大芯片工厂挖角公司首选,因为台积电是全球最大的晶圆代工厂,拥有丰富的研发和管理经验。

中芯台积电创始人(弘芯和泉芯挖走台积电百人)(5)

为了吸引更多人才,这些公司不得不出高薪挖人,像武汉弘芯就是给出年薪高于台积电年薪2-2.5倍。虽然本月18号台积电董事长刘德音表示这些报道与事实不符,但不得不说台积电被挖人确实存在。有一句话说得很对:人才也需要养家糊口,当一家企业开出更多年薪时自然愿意去选择高薪工作。

挖人虽然是也是企业一种发展办法,但更加应该注意的还是我们国内芯片行业缺口,相关消息也是指出目前国内芯片行业缺口约30万人。这个数字也是相当庞大,想办法留住人才和培养人才非常重要,尤其是当前美国对于我们芯片技术封锁打压。

未来虽然明面靠的是科技技术,但这背后还是需要人才支撑。对于国内一些半导体企业来说,更加应该注意留住人才并大力培养人才,而高校则是培养更加多的顶尖人才。

注:图片来源网络!

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