义乌人才购房补贴下来时间（可获40万元购房补贴）
义乌人才购房补贴下来时间（可获40万元购房补贴）“我们还将建立党委政府联系优质采购商制度，采取‘一对一’服务。”该负责人表示，新政按需而定、据实而行，在解决中外采购商“关键小事”上精准施策、贴心服务，既让采购商在义乌安心、舒心经商生活，也利用诚信、就业带动等评价杠杆，引导采购商守法规范经营，在义乌成就梦想。为金牌采购商发放人才绿卡，采购商可享受与高层次人才同等的住宿、就医、出行、免费参展等全方位服务；打造商贸人才社区，集成居住、培训、商务交流、信息共享等服务，银牌及以上采购商可优先入住。围绕采购商人才关注度较高的政务、商务以及公共服务需求，新政将给予居留签证、定居购房、子女入学、经营场地、商务配套、贸易金融、出行保障等一揽子优惠。如金牌采购商可优先申办在华永久居留许可，银牌采购商可推荐申办5年工作类居留许可，银牌及以上采购商可申请换发1年多次的贸易签证；金牌、银牌采购商可分别享受40万元、30万元购房补助，其子女入学分别参照I类、Ⅱ类、
继为外籍采购商来义乌提供机票补贴、免食宿等多项奖励后，义乌政策“加码”，又为常驻的数万名境内外采购商送出一份“大礼包”——出台《关于加强采购商人才队伍建设的若干意见（试行）》，涉及政务服务、商务服务、公共服务三大方面17条举措，以更大力度、更优惠政策、更优服务打造采购商人才高地。
这是目前国内首个专门针对采购商量身定制的人才政策，体现了义乌市在培育和集聚优质采购商，全力打造国际一流营商环境样板城市、建设以世界“小商品之都”为特色的国际样板城市的决心和力度。
“采购商是推动义乌市场健康良性发展的宝贵资源，尤其在当下，他们应该享受到和高层次人才同等待遇。”义乌市委组织部相关负责人表示，出台采购商人才政策，既是为了留人、留心，更是以十足的诚意广纳全球采购商来义乌做生意。
新政针对义乌采购商特性，打破学历、资历、职称等限制，以贡献度作为主要评价依据，根据采购额、纳税额、企业信用等6项指标进行量化打分，对常驻义乌从事商品采购的境内外企业和个人，包括进口（转口）、出口、内贸、电商四类人才，每年评出一批金牌、银牌采购商，分别配套相应的政策。
围绕采购商人才关注度较高的政务、商务以及公共服务需求，新政将给予居留签证、定居购房、子女入学、经营场地、商务配套、贸易金融、出行保障等一揽子优惠。
如金牌采购商可优先申办在华永久居留许可，银牌采购商可推荐申办5年工作类居留许可，银牌及以上采购商可申请换发1年多次的贸易签证；金牌、银牌采购商可分别享受40万元、30万元购房补助，其子女入学分别参照I类、Ⅱ类、Ⅲ类人才子女标准，给予优先安排或入学补助等优惠政策。
商务服务方面，拟建立采购商大厦，金牌、银牌采购商可优先入驻并享受租金优惠；义乌国有仓储项目、保税仓库等优质仓储资源优先向银牌及以上采购商倾斜，并在租金、见习实训基地等方面给予相应补助；采购商服务中心免费向银牌以上采购商开放，提供市场导购、商务对接、翻译会展等一站式服务；建立1亿元进口产业增信基金，为从事进口业务银牌及以上采购商提供最高200万元的授信额度。
为金牌采购商发放人才绿卡，采购商可享受与高层次人才同等的住宿、就医、出行、免费参展等全方位服务；打造商贸人才社区，集成居住、培训、商务交流、信息共享等服务，银牌及以上采购商可优先入住。
“我们还将建立党委政府联系优质采购商制度，采取‘一对一’服务。”该负责人表示，新政按需而定、据实而行，在解决中外采购商“关键小事”上精准施策、贴心服务，既让采购商在义乌安心、舒心经商生活，也利用诚信、就业带动等评价杠杆，引导采购商守法规范经营，在义乌成就梦想。
来源 | 义乌市融媒体中心
记者丨陈洋波
编辑 | 季媚瑶 责编 | 金龙
编审 |罗献超
