杭州高层次人才分类标准（2022杭州E类高层次人才最简单的认定方法）
杭州高层次人才分类标准（2022杭州E类高层次人才最简单的认定方法）那么有了副高级职称又该怎么获取杭州E类人才资格？大家通过软考高级的形式获取，直接考出来就是副高级职称。相比较这三种申请杭州E类人才资格的条件来看，第一种和第三种相对较少，而且相对困难。而第二种获取E类人才的资格又分为正高级职称和副高级职称两种，其中正高级职称是需要评的。副高级职称可以通过其他方式以考代评，这算是获取杭州e类人才最简单的方法了。
如果能成功认证为杭州E类高层次人才 那么作为E类人才在杭州享受的福利只多不少
很多人都觉得认证E类高层次人才很麻烦，但是说实话，终究还是有一种相对比较简单的方法，今天跟大家分享一下！
杭州E类人才的申请条件综合来看，基本上可以总结为以下3种：
从上述的3种认定条件来分析：
相比较这三种申请杭州E类人才资格的条件来看，第一种和第三种相对较少，而且相对困难。
而第二种获取E类人才的资格又分为正高级职称和副高级职称两种，其中正高级职称是需要评的。
副高级职称可以通过其他方式以考代评，这算是获取杭州e类人才最简单的方法了。
杭州副高职称怎么以考代评？大家通过软考高级的形式获取，直接考出来就是副高级职称。
那么有了副高级职称又该怎么获取杭州E类人才资格？
有了副高职称，可以申请专利或者软著申请服务，申请成功后，就具备杭州E类高层次人才的认证资格和条件了。
一般来说，信息系统项目管理师，这算是软考高级中考试较为简单的一种软考了。
其中60%以上都是项目管理内容，稍微包含一些it知识，所以对于考试来说，整体还是比较简单的。
如果自己本身就是it行业或者it相关行业的，那么报考软考高级更是小试牛刀了。
就算自己不是it或者相关行业，其实也没必要那么忧心，如果您在本地办报考软考高级，会给大家安排专业老师辅导培训、发放学习书本、添加学习群、平台刷题、考试押题等等一体化服务，也是更大程度上帮助报考者能够顺利通过考试，获得杭州E类人才申请条件以及资格。
杭州E类高层次人才申请的方式其实很多，但是通过软考高级算是获取杭州e类人才最简单的方法了。
另外杭州E类人才申请条件比较受限，目前杭州一千多万常住人口，拥有E类人才资格的人也就那么几万人，所以E类人才在杭州的福利待遇都是非常优越的。
建议有相关需求的话，可以尽早申请，尽早准备！
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