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如何把张力变为行动力(张力如何变成行动力)

如何把张力变为行动力(张力如何变成行动力)读了今天的内容,才知道所使用的方法就是WOOP思维方法。后来做人力资源时间久了,改变了策略,不强卖强买。给候选人讲解公司企业文化,福利待遇的同时,也会告诉候选人做业绩是有累积期的,是需要每天打电话拜访客户,钻研专业知识的。通过这样的引导进来的新人,流失率慢慢变低了。O——Obstacle,设想可能遇到的障碍。P——Plan,计划。最初做人力资源的时候,和候选人交谈总是想把公司最好的一面介绍给侯选人,从而达到让候选人选择我们公司的目标。但是后期会发现这类型的新人,流失率却比较高。

文 程芳

如何把张力变为行动力(张力如何变成行动力)(1)

今天给大家分享的是:WOOP思维:张力如何变成行动力?

W ——Wish,就是愿望的意思。你可以先想想你在本周、本月或本年需要完成的愿望。

O——Outcome,最好的结果是什么,这两项是增加目标的张力。

O——Obstacle,设想可能遇到的障碍。

P——Plan,计划。

最初做人力资源的时候,和候选人交谈总是想把公司最好的一面介绍给侯选人,从而达到让候选人选择我们公司的目标。但是后期会发现这类型的新人,流失率却比较高。

后来做人力资源时间久了,改变了策略,不强卖强买。给候选人讲解公司企业文化,福利待遇的同时,也会告诉候选人做业绩是有累积期的,是需要每天打电话拜访客户,钻研专业知识的。通过这样的引导进来的新人,流失率慢慢变低了。

读了今天的内容,才知道所使用的方法就是WOOP思维方法。

有愿望是好的,但是一定要预想到实现愿望之前所要面对的困难和挫折,这用现在的词来说,应该叫风险预判吧。提前做了预警和计划,当困难来临的时候,心理有预期,也有对应的策略。这样不会有挫折带来的一蹶不振,会大大提高愿望的达成率。

就像我们常看到的电视剧中,恋爱的最开始都是美好的,每天都很甜蜜,很期待每次约会的到来,因为这个时候彼此双方都是把最好的一面展现给了对方。但是总要经历一些分分合合,或是成为陌生人,这其中就会因为一些事情,让彼此看到对方的另一面,和自己想象中不一样的一面,或是自己接受不了对方的一面的出现。这时往往容易吵架,甚至分手。但是有些以结婚为目的的恋爱,最后结婚的机率确很高,因为双方会提前聊一些想要结婚的话,面对的困难是什么,挫折是什么,双方父母的预期是什么样的,都提前预判好了,所以在遇到问题的时候,就有了解决方法。也不会离自己的预期差太多,在自己的可接受范围之内。这样会大大提升结婚率。

人要仰望星空,才会觉得生活有奔头,也要脚踏实地,才不至于让自己迷失在幻想中。WOOP思维就是一个让我们既能仰望天空,又能脚踏实地的工具。

让我们一起来用WOOP思维工具,让我们既能面朝大海,也能努力上进的工作。

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如何把张力变为行动力(张力如何变成行动力)(2)

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