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养老保险一次性待遇怎么分配(养老保险有哪些待遇是多缴多得)

养老保险一次性待遇怎么分配(养老保险有哪些待遇是多缴多得)从以上角度讲,实际上我们养老保险还是缴费时间越长越好,缴费基数越高,养老金越高。第三,一次性抚恤金的待遇。参保人去世以后,可以享受养老保险基金给付的一次性抚恤金待遇。按照最新的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,缴费年限15年以上,每多缴费满一年多领取一个月的城镇人均可支配收入的抚恤金待遇,最高不超过30年(即24个月)。养老保险费领取满一年要减少一个月的城镇人均可支配收入发放,最低不低于9个月的城镇人均可支配收入。基础养老金计算公式,主要跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限相关。本人的平均缴费指数反映的就是缴费基数的档次水平,这属于多缴多得的反映。缴费年限反映的是缴费时间的长短,属于长缴多得的表现。个人账户养老金,主要跟养老保险个人账户余额和退休年龄确定的计发月数相关。养老保险个人账户余额,是每个月按照缴费基数的8%记入个人账户,每年还会计算利息。缴费基数越高,缴

很多人可能有一种误解,认为养老保险只需要缴费15年,交多了无用。

实际上,我们的养老保险待遇体系是一套非常复杂的体系,既包含了多缴多得、长缴多得的待遇,也包含了人人相等的待遇。

职工基本养老保险,多缴多得、长缴多得的待遇有哪些?

大多数人都听说过多缴多得长缴多得,但是具体如何?可能很多人并不清楚。

首先,养老金的计算公式。目前,养老金的计算公式是依据2005年国发38号文件确定的,主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成(少部分人员有过渡性养老金,暂且不提)。

养老保险一次性待遇怎么分配(养老保险有哪些待遇是多缴多得)(1)

基础养老金计算公式,主要跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限相关。本人的平均缴费指数反映的就是缴费基数的档次水平,这属于多缴多得的反映。缴费年限反映的是缴费时间的长短,属于长缴多得的表现。

个人账户养老金,主要跟养老保险个人账户余额和退休年龄确定的计发月数相关。养老保险个人账户余额,是每个月按照缴费基数的8%记入个人账户,每年还会计算利息。缴费基数越高,缴费时间越长,养老保险个人账户的余额越高。也能体现出多缴多得、长缴多得。

第二,养老金的增长方法。退休以后的养老金并不是永恒不变的,而是根据社会平均工资和物价增长情况,每年由国家统一实施调整。具体调整方案是由个省市自行确定。国家明确,调整方式一般分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行,挂钩调整主要体现的是多缴多得和长缴多得的激励机制

养老保险一次性待遇怎么分配(养老保险有哪些待遇是多缴多得)(2)

第三,一次性抚恤金的待遇。参保人去世以后,可以享受养老保险基金给付的一次性抚恤金待遇。按照最新的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,缴费年限15年以上,每多缴费满一年多领取一个月的城镇人均可支配收入的抚恤金待遇,最高不超过30年(即24个月)。养老保险费领取满一年要减少一个月的城镇人均可支配收入发放,最低不低于9个月的城镇人均可支配收入。

从以上角度讲,实际上我们养老保险还是缴费时间越长越好,缴费基数越高,养老金越高。

养老保险一次性待遇怎么分配(养老保险有哪些待遇是多缴多得)(3)

职工基本养老保险,人人相等的待遇有哪些呢?

不过,除了这些多缴多得、长缴多得的待遇以外,职工基本养老保险还有不少人人相等的待遇。

首先,地方的一些补贴补助,往往是按人数确定的。比如说北方地区的冬季取暖补贴,青岛市是1700元,青海省是3900元,山西省是3360元。这些待遇都是按照每人相等的待遇发放的。另外,像杭州、上海每年发放的过节费,固定价格补贴杭州市是每人190元,等等。

第二,养老金增长。每年在养老金调整的时候,除了多缴多得、长缴多得的挂钩调整以外,还有人人增加相同钱数的定额调整,以及对高龄老人和艰苦边远地区标准相同的倾斜调整。通过这样的调整,实际上人们的养老金在不断靠近,比如说山东省养老金调整时,定额调整部分为每人每月增加基本养老金65元。1000元缴费年限15年的老人养老金增长幅度是9.25%;而很多养老金四五千元的老人,调整的养老金幅度只有3%~4%。这种养老金调整时,大家的养老金水平将会不断靠近。

第三,遗属待遇。目前国家统一了企业职工养老保险的丧葬补助费待遇,是两个月的上年度城镇人均可支配收入。一次性抚恤金待遇的保底标准则是9个月的城镇人均可支配收入,这种情况下是人类相等的。

总体来说,养老保险待遇体系既有人人相等的部分,也有多缴多得、长缴多得的部分。如果我们仅仅是为了有一份养老金可以停缴,而如果我们为了充分的养老金待遇,还是建议继续缴纳下去。

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