如何才能学会平衡（生活中的平衡技巧如何掌握）
如何才能学会平衡（生活中的平衡技巧如何掌握）l 回复求职者的邮件l 新项目要有一个适当的简报在这本书中他言辞辛辣，又配以爆笑插图，直击创意行业思考盲区和痛点，并且教你打造快乐、高效的一流团队。它是一本让人捧腹大笑的工作指南，它向所有的创意总监，以及创意工作者展示了一种健康高效的可持续工作方式。 它提供了关于如何与同事相处，避免敌对的工作环境，创建积极的公司文化等实用而有趣的建议，倡导快乐工作，平衡生活，轻松主导自己人生的工作理念。 对于企业而言作者认为一个好的企业文化如此重要，那么在一个创意公司好的文化有哪些表现呢？或者说如何才能创造好的企业文化？作者举了具体实例说到了6点：
曾经看到在一本书上说:好家风是企业文化的精气神。企业文化至关重要。尤其是在创业行业当中，员工是否有一个良好的工作氛围以及优良的工作习惯是一个企业发展的关键因素。
所以在一个企业如果有能够营造一种健康的公司文化，是不是一个企业健康长远发展的关键要素？那么先看看你的工作环境是如何？
假如你是在一个创意公司，或许你会说“没日没夜地加班，应付乱七八糟的工作流程，还有某些人极端自我的领导方式，这些是做出一流作品必须付出的代价。”
事实上，这种观点是创意的天敌。为什么这么说，那就看看爱尔兰顶级设计工作室首席创意官保罗·伍兹是怎么看待这个问题吧！这位首席创意官在美国、欧洲的亲身经验分享，都写在了这本书《拼了老命·你也做不出伟大的作品》（以下简称《拼了老命》）。
在这本书中他言辞辛辣，又配以爆笑插图，直击创意行业思考盲区和痛点，并且教你打造快乐、高效的一流团队。它是一本让人捧腹大笑的工作指南，它向所有的创意总监，以及创意工作者展示了一种健康高效的可持续工作方式。
它提供了关于如何与同事相处，避免敌对的工作环境，创建积极的公司文化等实用而有趣的建议，倡导快乐工作，平衡生活，轻松主导自己人生的工作理念。
1. 企业文化的魅力对于企业而言作者认为一个好的企业文化如此重要，那么在一个创意公司好的文化有哪些表现呢？或者说如何才能创造好的企业文化？作者举了具体实例说到了6点：
l 新项目要有一个适当的简报
l 回复求职者的邮件
l 实习生要有良好的待遇
l 准时下班
l 给客户展示作品时整个团队都要去
l 申请奖金时，整个团队都榜上有名
这些或许很不容易做到，作者认为现在公司各方面都是竞争激烈，想做出伟大的作品保持长久关系，就得拼了老命工作，没有什么其他的捷径。有时候我们尽量去追求一种平衡这就需要多方面努力。所以良好的企业文化并不是一件“没有可以，有了更棒”的东西。糟糕的文化氛围首先让优秀的人才离开，优秀的人才离开以后，要想出好作品就更难了。人才流失导致客户流失，后果是灾难性的。
2. 决定项目实施顺利与否的要素这里如果是再拿家庭来说的话，那就是我们如果才能培养出良好的家风，方法是什么？
作为家长就要不断学习，以身作则，也就是榜样的力量。如果家长自己有一个很好的习惯、以及办事与处世的原则，都会潜移默化影响的着孩子。
比如最简单的一些习惯：整理书桌或房间；或者如果家长有爱做计划的喜欢，他也会经常问孩子如何打算。
对于创意公司来说呢？作者认为工作简报是最重要的。他讲到之前共事过的一个创意总监，他的人生信条是“无简报？不工作”。可见简报对于工作成功展开与否是多么重要的一件事。
创意人员在没有简报的情况下一头扎进项目制作，这种情况很常见，但是工作往往效率低下，浪费时间，如果简报写的一塌糊涂也是如此。
那么如何撰写一份超棒的简报文档呢？作者给出一个清晰、简短的项目列表，主要包括6个项目：背景；任务；目标；可交付成果；截止日期；资源。再把它做成视觉化的项目简报，因为创意工作的本质是视觉化的，所以有时候一个书面的简报还不够。看看作者的配图是不是很有趣又实用：
这里的关系，不仅仅是员工之间，重要的关系之一还有与客户的关系，这两个关系貌似是内外关系，都要达到一个良好的平衡状态，就是一个多赢的结果。
公司需要一个良好可持续的工作环境。那么如果创造这个环境呢？
作者认为在不牺牲作品质量的前提下，任何人都能创造出一种可持续的工作环境。前提首先就是无论对自己的老板还是客户，一定要坦诚。
第二就是在工作用敏捷方法论实现可持续工作，这个敏捷流程想要成功，信息透明和相互信任又是至关重要的。
那么当出现团队需要加班的时候怎么办？作者有方法，就是一定要提前通知，征求团队的意见，并且报销餐费和交通费，强制调休，还有重要的一点就是自己也得加班。
再就是客户，作者认为要维持长久的客户关系秘诀有5点;
l 诚实一些，尽管有些时候这并不讨人喜欢
l 把客户当成团队的一份子
l 定期分享工作进度
l 不要粉饰太平
l 和公司内部团队密切合作
在家庭中的家庭成员之间也是需要很好的沟通，才能有个健康的家庭环境。这不仅对于孩子的健康成长至关重要，对于父母以及其它成员来说，也是提升各方面能力的关键，能做到既要相互帮助，又可以保持适当的边界。
而对于家庭以外的重要关系，比如与自己朝夕相处的关系。比如上学期间的同学，工作以后的同时孩子与老师，以及家长与老师等等这些个关系，一个良好的家风会让家庭成员的个体有一个良好的品格，不言而喻良好的品格对于接人待物等各方面都有着重要的作用。
随着行业信息越来越透明，斜杠青年们有了比以往任何时候都更多的职业选择，这种不可持续的工作方法可以说是一颗终将爆炸的定时炸弹。
遇到这本书《拼了老命》，可以说是遇到了一本“实用生活工作指南”。
不管你想用在家庭还是企业，都是针对的个体与组织，两者有着异曲同工之妙。好多人生哲理大多是一样的。
