文科留学生在日本就职（免费又适合在日留学生的五种就职支援服务）
文科留学生在日本就职（免费又适合在日留学生的五种就职支援服务）Career Ticket这类服务内容，通常包括以下6种：就职相谈（Counselling）、工作介绍、履历与ES的确认和修改、面试准备和练习、向公司推介人才、内定后的支援。接着介绍两个网站。就职中介就职中介（就职エージェント），是就职活动中最常用的支援服务之一。完成登录后，就职顾问（亦是中介）会与你进行就职相谈，确认你的就职意向和条件，才正式向你介绍工作。市面上虽然有很多就职中介，但质素参差，有些甚至没有支援留学生的经验，选择时你需要十分小心。
要在日本就职，必须完成就职活动。现在市面上有很多不同的就职活动支援服务，可以帮你更轻易、顺利地通过就职活动。因此，今天为在日留学生介绍一些值得推荐、适合使用的就职服务。
我们会将就职活动支援服务分为五类，并介绍其服务的概要和特色。要注意：除了第五项外，介绍的服务都是免费的，可以放心使用。
△来源 / pexels
支援服务一
就职中介
就职中介（就职エージェント），是就职活动中最常用的支援服务之一。完成登录后，就职顾问（亦是中介）会与你进行就职相谈，确认你的就职意向和条件，才正式向你介绍工作。
市面上虽然有很多就职中介，但质素参差，有些甚至没有支援留学生的经验，选择时你需要十分小心。
这类服务内容，通常包括以下6种：就职相谈（Counselling）、工作介绍、履历与ES的确认和修改、面试准备和练习、向公司推介人才、内定后的支援。接着介绍两个网站。
Career Ticket
△来源 / careerticket.jp
企业在登录前，需通过Career Ticket（キャリアチケット）的审查和确认，以确保不是黑心企业。另外，在正式开始介绍工作前，Career Ticket会为你提供2～7个面谈的机会，好让你清楚了解日本工作文化和公司特色。
为方便留学生，Career Ticket还会为你提供懂中文及英文外籍就职顾问，不需要担心语言问题。在你得到内定后，亦会协助你取得工作签证。
优势
- 严选参加公司，助你避开黑心企业
- 可得到履历表、ES和面试意见
- 外籍就职顾问，沟通方便
- 介绍工作前设有多次面谈，确保没有不满意的工作
不足之处
- 不适合希望进入大公司的就活生
- 不适合关东地方、大坂、名古屋、福冈以外的学生
- 需要一定日语基础（N1～3）
haloo NAVI就活
△来源 / haloo NAVI官网
完成登录后，haloo NAVI就活（ハローナビ就活）的就职顾问会先和你进行面谈，之后安排你参加“特别选考”。特别选考每个月都会举办，活动中你可以直接与公司的人事对话。适合自己的话，可再联络公司安排面试。
除了面谈外，你还可以使用haloo NAVI就活和芝浦工业大学共同开发的“就活・适职诊断系统”，来掌握自己强项和弱项。
优势
- 小组特别选考，更易取得内定
- 特别选考每月举行，错过了不用担心
- 全面分析你的强项弱项和经历，自己PR不用愁
- Zoom或LINE等网上面谈，不在东京亦可参加
不足之处
知名度较低
支援服务二
Scout Service
Scout Service（スカウトサービス）是指公司能够直接向学生联络，送出Offer（内定）的就职支援服务。
只需要填写好Profile（プロフィール），并在Scout Service公开后，不需要自己搜寻，企业会主动联络你，十分适合忙碌的就活生。
OfferBox
△来源 / OfferBox官网
OfferBox（オファーボックス）是日本最受欢迎的Scout Service，目前有超过8000 家公司登记，当中有19％公司为上市公司。
公司会根据你的简介，判断你的性格和价值观，觉得合适的话便会直至发信邀请你面试，甚至直接发内定。
OfferBox可助你加快就职的速度。你更可上传自己照片和动画来突出自己，提高就活成功机会。
优势
- 免费使用自我分析工具“适性诊断AnalyzeU ”
- 从上市公司至创业公司，你都可在OfferBox找到
- 可通过相片及动画等方式，个性化突出自己
- 公司主动联络你，比较省力
不足之处
不完成填写80％以上Profile，收到的联系将会很少
doda campus
△来源 / dodaキャンパス官网
doda campus（dodaキャンパス）是由日本教育界大手Benesse（ベネッセ）营运、以大企业为中心的Scout Service。
优势
- 6200 家大企业公司，让你更轻松遇上心仪公司
- 无须登记便可接受简单的性格检查，登记后可接受更详细的自我分析
- 能够得到大量联络，加快完成就职活动
不足之处
消息太多，有可能会令你应接不暇
支援服务三
联合说明会
联合说明会（合同説明会）一般会举行3～7天，通常会有大量公司出席。参加可助你在短时间内接触到大量公司，更有机会让你当场面试，加快选考速度。
由于疫情，很多联合说明会都变成线上。我们挑选一些适合留学生参加的联合说明会。
CFN
△来源 / CFN官网
CFN（Career Forum for International Candidates）由1987年开始在波士顿举行，30多年来为日英双语人才提供日本的就职资讯。
CFN每年都会举办几次联合说明会，每次均有约70间公司参展，包括外资企业和愿意录用留学生的日本公司。
优势
- 专为外国人留学生而设的就职服务
- 有中级日语能力的外国人都可参加
- 30年以上留学生就职支援经验
不足之处
大学生、或拥有大学学位以上的学生才能参加
MeetsCompany
△来源 / MeetsCompany官网
MeetsCompany（ミーツカンパニー）是由日本人资源公司DYM主办的联合说明会兼选考活动网站。合共有超过1400 家公司登录。
1份履历，可让你直接与最多8间公司的社长或人事直接对接。北海道／仙台／东京／名古屋／大坂／福冈等日本各地都有活动，设有专业的就职顾问。
优势
- 一份履历可让你应征8家公司
- 可与公司社长和管理层直接对话，增加合格机会
- 专属就职顾问
不足之处
不适合希望加入特定业界的就活生
支援服务四
就活书类参考网
履历或Entry Sheet是不少留学生都感到困难的地方，自己PR或志望动机等题目，更令人觉到无从入手。这时候，参考一下前辈的成功样式可能会为你带来灵感。
就活Note
△来源 / 就活ノート官网
就活Note（就活ノート）能向就活生提供就职活动情报和选考攻略。除了超过1000 家日本公司的合格ES随你阅览外，更有大量前辈提供的面试问题、心得和经验分享，以及由专家编成的就职活动攻略。
Career Park就活
Career Park就活（キャリアパーク就活）是个日本就职情报的综合支援平台，除了有大量说明会、就职研讨会、实习等情报外，更有大量由就职活动的专家编成的自己PR及志望动机攻略可供浏览，当然还有热门公司的Entry Sheet。
支援服务五
其他准备
除了一般就职支援服务外，还有一些就活必需品。没有他们，就职活动之旅可能变得十分崎岖。
日经新闻电子版
面试及选考时，面试官都可能问及你对时事的认识和分析，以及业界知识。要好好装备自己，你可以订阅日经新闻。
日经新闻是“日本経済新闻”的简称，主要是为日本的企业家和上班族提供日本经济大事和各个业界的最新资讯。截至2020年12月，共有275万人订阅日经新闻，以上班族占比最多。
也因此，很多就活生都会阅读日经新闻，以吸收最新资讯。
总结
市面上还有很多各式各样的就职活动支援服务，要全部都利用虽然并不现实可能。但尝试利用的服务越多，你可以遇上的公司，可以得到的机会便更多。
