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不好惹的人一般有这3个特征(身边这四种人看似平淡无奇)

不好惹的人一般有这3个特征(身边这四种人看似平淡无奇)如今,很多部门负责人,其实都曾是老叶的“徒弟”,可他们却渐渐把老叶“踩在脚下”,一副公事公办的样子。而这期间,也是老叶个人的“奋斗史”,他曾经在五个部门工作过,其中,作为办公室文员曾经有十年的工作经历,可不管他如何敬业认真,业绩突出,却始终没有得到提拔。老叶是我们公司一个有着三十年工龄的老员工了。他为人谦和,彬彬有礼,每天都打扮的朴素整洁,习惯读书看报,习惯喝茶写工作日志,习惯了每件事情都做得有条不紊,从来都不慌张。这不,公司要举行四十周年庆典活动,安排了两个“九零后”负责此次活动的策划和组织。在老员工的指点下,他们找到了老叶,希望从他这里,得到关于公司发展的一张“脉络图”。令两位小年轻大开眼界的是,老叶拿出了三十年前的工作笔记。这简直就是一部公司的“成长日志”。每一天,发生了什么事情,老叶都按照时间顺序记录在案。而对于重要的事件,更是用红笔标注清楚。

职场中,有的人锋芒毕露,一看就不是个“好惹”的人,让人不自觉就要仔细掂量,如何与之相处。

有的人,喜怒不形于色,如果不是有人提起,似乎从来都“不打眼”,但这样的人,在关键时刻,要他挺身而出担当重任时,他总能不负众望,把事情办得妥妥贴贴。一旦完成任务,他们也不丝毫留恋名利光环,依旧做回一个“普通人”。

很多时候,这样的人,才是真正的“不好惹”。

不好惹的人一般有这3个特征(身边这四种人看似平淡无奇)(1)

吃过大苦的人,隐忍而坚定。

职场中,有一类人,他们沉默寡言,只关注于做好自己分内的事情。就算发生了什么“惊天动地”的大事,他们也见怪不怪,依旧沿着自己的既定“线路”,该干什么,就干什么,十分沉稳。

老叶是我们公司一个有着三十年工龄的老员工了。他为人谦和,彬彬有礼,每天都打扮的朴素整洁,习惯读书看报,习惯喝茶写工作日志,习惯了每件事情都做得有条不紊,从来都不慌张。

这不,公司要举行四十周年庆典活动,安排了两个“九零后”负责此次活动的策划和组织。在老员工的指点下,他们找到了老叶,希望从他这里,得到关于公司发展的一张“脉络图”。

令两位小年轻大开眼界的是,老叶拿出了三十年前的工作笔记。这简直就是一部公司的“成长日志”。每一天,发生了什么事情,老叶都按照时间顺序记录在案。而对于重要的事件,更是用红笔标注清楚。

而这期间,也是老叶个人的“奋斗史”,他曾经在五个部门工作过,其中,作为办公室文员曾经有十年的工作经历,可不管他如何敬业认真,业绩突出,却始终没有得到提拔。

如今,很多部门负责人,其实都曾是老叶的“徒弟”,可他们却渐渐把老叶“踩在脚下”,一副公事公办的样子。

一辈子,一个公司,郁郁不得志,可老叶却说,早已看淡了名利得失,好好活着,好好享受着属于自己的工作,自己的日子,就是一种难得的幸福。

的确,在这个竞争如此激烈的社会中,并不是每一个人努力奋斗了,就一定会有回报。就像老叶这样,干到底,都还是别人的“垫脚石”。吃过了大苦,受尽了委屈,最后练就了一个“超凡脱俗”的心态,不得不说,也是命运的另一种赏赐吧。

不好惹的人一般有这3个特征(身边这四种人看似平淡无奇)(2)

思维缜密的人,谨慎而周全。

有的人,是人们常说的“直肠子”,有什么就说什么,从来不会多加考虑,这样的人,哪怕疾言厉色,哪怕仗势欺人,时间久了,大家也就不会把他放在眼里了。因为都清楚了他的“惯用伎俩”,就那么两下子。

可那些思维缜密的人,却会让人不寒而栗,他们很是精明,又爱琢磨,一旦他们想要做某件事,就会想尽千方百计,找到一个突破口,继而步步为营,如同庖丁解牛一般,把想要赶走的人赶走,把想要揽入怀中利益,全盘收拢过来。

这种思维缜密的人,轻易不会出动,但一出手,就绝对要“得手”。如果很不幸,你被他看中了,成为他想要拿下的“猎物”,那就要注意了,能够远离尽快远离,能够拒绝果断拒绝;从一开始,就用强有力的行为打消对方想要行动的念头,不留下一丝可以转圜的余地。

如果你贪图他所承诺的丁点好处,就甘心情愿充当他的一个“棋子”,结局就是被被降服,被利用,被抛弃,等到醒悟过来的时候,一切就都晚了。

不好惹的人一般有这3个特征(身边这四种人看似平淡无奇)(3)

讨巧卖乖的人,圆滑而狡诈。

职场中,有一种人,专业技能很不突出,但嘴上功夫很是了得。哪怕什么都不做,但靠着讨巧卖乖,成为了领导身边的“大红人”。

对于我这样只会埋头做事,木讷寡言的人来说,甚至都不知道那些靠着“嘴皮子”过活的人,怎会过得如此心安理得。

他们每天最工作重心,就是了解清楚领导的活动安排,以及重要的工作动态,从中找到属于自己能够沾上边的事情,再从那些踏踏实实干活的人手中,了解一下相关情况,迅速整理出领导想要的版本,等候机会,前去汇报。

如果这一段时间,硬是没有什么值得汇报的工作,那么他们也会伺机而动,在领导上下班的那个时间点,碰个面,问声好,讲几句无伤大雅的玩笑话,好歹混个脸熟。

总结他们的言行,就是一切以巴结、讨好上级为目标,对于其他人,时而“狐假虎威”,时而“故作亲和”,但不管怎样变换,都是一种“做秀”。

不好惹的人一般有这3个特征(身边这四种人看似平淡无奇)(4)

处处示弱的人,伺机而动。

《动物世界》中,有几个镜头,总令人不寒而栗,一个是蛇捕食老鼠,一个是鳄鱼偷袭猎物。蛇与鳄鱼,都擅长伪装,很有耐心,为了能够给予对手致命一击,他们最懂得如何去等待。

找准一个绝佳的地形,等待一个最有利的时机,在对手惊觉的一瞬间,予以致命搏杀,看得人血脉贲张,紧张又刺激。

动物世界里,为了生存而上演的你死我活,总是那样赤裸裸,那样惊心动魄。

而这,又何尝不是现实社会中,人与人之间的真实写照呢?在职场上,想要给自己打一个漂亮的“翻身仗!”往往需要一个成熟的机会,需要一招制胜,或者“一鸣惊人”。

有的人,十几年,几十年如一日,默不作声,但一直憋着一股劲,不管别人如何冷嘲热讽,甚至明目张胆地挑衅侮辱,都采取一种隐忍的态度,假装自己远离了争名夺利的中心,过着一种“佛系”的日子,但这都是一种假象。

他们就像蜘蛛结网一样,在过去很长一段时间内,都在悄无声息的编织着一张“关系网”,等到这张网已经足够稳固的时候,他们便开始采取行动,实现华丽的转身,常常令周围的人“大吃一惊”。

不好惹的人一般有这3个特征(身边这四种人看似平淡无奇)(5)

生物学家达尔文在《物种起源》中提出了“物竞天择、适者生存”的理论,自然界如此,人类社会也莫不如此。

哪怕是最老实的人,在触及到他的核心利益时,也会撕破脸皮,与人争论一番,变得很“不好惹”,这些,都是自然的选择,也是人性使然。

看淡了,看透了,也就释然了。

作者:如风轻似云淡。

您的幸福,我的祝福。

图片源自网络。

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