怎样写好简历要注意哪些细节(简历技巧简历到底写几页好)
怎样写好简历要注意哪些细节(简历技巧简历到底写几页好)其次,必须包含的版块有这些:个人基本信息(姓名、性别、学历、年龄、电话、邮箱等等)、个人经历(公司、任职时间、岗位等等)、教育背景等等。首先,不要有求职信!没有HR会看,如果你是文案、文秘等领域的求职者,你可以在个人作品里面体现,甚至把求职信作为作品的一部分放在是作品里面提交,但是不要去占用简历的篇幅。B、经验3-6年的写两页以内合适;C、经验7年以上的不要超过三页;也就是说,再多的经历简历上也不要超过3页,你写再多HR看到后面也不会再看了。
简历到底写几页比较好?有的人说简历写太多HR哪有时间看;有的人说简历写太少,自己的经历根本写不完;今天说说,简历写几页好、怎么写。
1、简历写几页比较好是的,简历内容太多的话,对HR来说会成为一种视觉及心理上的负担。一看到密密麻麻的文字就怕了,要是你的文字再拖沓啰嗦一些,HR就会关掉你的简历然后进行垃圾分类。
所以我们要控制页数,控制在多少页合适?根据内容装入的经验以及视觉效果这样会比较好:
A、经验0-2年的就写一页比较好;
B、经验3-6年的写两页以内合适;
C、经验7年以上的不要超过三页;
也就是说,再多的经历简历上也不要超过3页,你写再多HR看到后面也不会再看了。
2、那么简历内容该包含什么内容呢?首先,不要有求职信!没有HR会看,如果你是文案、文秘等领域的求职者,你可以在个人作品里面体现,甚至把求职信作为作品的一部分放在是作品里面提交,但是不要去占用简历的篇幅。
其次,必须包含的版块有这些:个人基本信息(姓名、性别、学历、年龄、电话、邮箱等等)、个人经历(公司、任职时间、岗位等等)、教育背景等等。
个人工作经历示例
这些信息是个人基本信息,完全不能缺少,否则你的简历内容不全,HR不会打电话问你不全的信息的,而是再次垃圾分类。
个人基本信息示例
最后,根据个人能力背景信息,有选择性的可以额外写几个板块:个人评价、项目经历、技能证书的等等。这部分是个人增值信息部分,也就是除了基本的信息外,你在这部分还有很多有价值的内容呈现,那么是可以砸版面页数允许的情况下加入的。
个人自我评价示例
3、工作十几年以上的怎么控制3页以内?首先一点,你的文字得精炼,尽量去掉每段文字中的“我”“的”等等没有实际意义的助词、代词,然后一个词能表达的就不要用两个词甚至一句话,最终确保一段文字不超过两行。
其次,描述中用事实和数据,不要去写个人感受和体验。
比如下图示例的个人职责部分,描述以事实和数据为主,同时措辞上没有多余的词汇。
个人职责描述示例
第三,学会用word的页边距、行距去调整单页版面及能装入的内容量,当然 也要兼顾美观(具体如何美观后面出文告诉大家)。如果是用招聘网站的在线简历这一条不适用。
第四,不必要的技能和证书不要写进去,HR不关注,还显得自己没有主次,比如有的求职者是做财务的,自己钢琴有几级这种就不用写进去了。
最后你可以先按照自己的思想,把你想写的都写进去,然后想做减法,看看哪些内容是可以删掉的,哪些对比起来是不用的描述,往控制在三页去删。
最后放一下完整的示例简历参考,如下:
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