事业编制跟公务员哪个更好（为什么公务员和事业单位这么吸引人）

事业编制跟公务员哪个更好（为什么公务员和事业单位这么吸引人）注：文章内容来源于网络，转载只是为了更好地分享，如有侵权联系进行删除。正因为如此，很多人在选择岗位的时候宁愿选择薪资少的体制内岗位，虽然体制内岗位薪资少，但福利待遇也不是任何岗位能比的。网上说的“东北近百名研究生报考环卫工编制”、“武汉招本科以上学历的厕所管理员”等现象都是因为编制太诱人了。虽然私企单位的薪资很高，而且大部分地区也有“五险一金”的待遇，但私企职工的日常开销也是非常大的，而且经常有绩效考核的压力，一旦你不努力就会被单位淘汰。在私企工作的职工，经常要为自己的未来考虑，害怕失去工作，害怕业绩不好，害怕不能享受医疗服务等。随着社会保障事业的不断发展，相信这一现状必将会被改变，各行各业多家就业形势平等竞争的生态才是良性的，一家独大的就业模式必将被摒弃。

在老一辈儿的思想中，只有像公务员、事业单位、国企等体制内岗位才算是正式工作，其他工作都属于养家糊口的手段。也正因为如此，所以我们的父母才让我们报考公务员岗位，每年都有数百万考生加入公务员考试，经常是上千人竞争一个岗位。除此之外，还有特岗教师、军队文职等服务类岗位的考试也受到考生们的青睐。

从此次事业单位改革至今，目前仅存的编制只有行政编制、事业单位编制、工勤编制这三类，目前也仅仅只有工勤编制处于逐渐消亡的状态；除此之外还有事业编制中的差额编制也属于逐渐减少的状态，只有乡镇教师、乡镇医生等特殊群体使用。原来靠自行供养、自收自支的单位，现在已经被全部撤销。

所以说，公务员使用的是行政编制；参公职工和事业单位职工使用的是事业编制；具有工勤编制的党政机关职工已经实行“随退随销、只出不进”的政策。所以，现在说的“考编制”无非就是事业单位编制和行政编制两种，其他编制均是不合法的。

老一辈儿的人之所以说“有编制才是正事工作，其他都是糊口手段”，这和体制内岗位的稳定性分不开的。不管是公务员还是事业单位职工，虽然收入不是最高的，但工作却是最稳定的，只要不犯重大错误，基本上可以在这个职位上干一辈子，单位的一把手都没有权利开除你，除非是你自己想主动离开体制内。

正因为如此，很多人在选择岗位的时候宁愿选择薪资少的体制内岗位，虽然体制内岗位薪资少，但福利待遇也不是任何岗位能比的。网上说的“东北近百名研究生报考环卫工编制”、“武汉招本科以上学历的厕所管理员”等现象都是因为编制太诱人了。

虽然私企单位的薪资很高，而且大部分地区也有“五险一金”的待遇，但私企职工的日常开销也是非常大的，而且经常有绩效考核的压力，一旦你不努力就会被单位淘汰。在私企工作的职工，经常要为自己的未来考虑，害怕失去工作，害怕业绩不好，害怕不能享受医疗服务等。

随着社会保障事业的不断发展，相信这一现状必将会被改变，各行各业多家就业形势平等竞争的生态才是良性的，一家独大的就业模式必将被摒弃。

注：文章内容来源于网络，转载只是为了更好地分享，如有侵权联系进行删除。