富士康为什么裁员34万（富士康被曝裁员超5万人）

富士康为什么裁员34万（富士康被曝裁员超5万人）有消息称，富士康近半的收入都来自苹果公司订单，然而1月初报告显示，2018年12月的营收为6193亿新台币（约合201.2亿美元），同比下跌8%。这也是自去年2月以来，富士康首次出现月度营收同比下滑。 实际上，自2018年以来，富士康接连陷入裁员风波。2018年11月，有媒体报道富士康裁员34万名员工；2019年年初，又传出富士康削减5万名员工的消息。富士康此前回应34万裁员消息表示，此次裁员范围包括富士康集团体系下数百家公司，并不仅仅局限于富士康本身。 有业内人士称，裁员规模不一定比前几年更大，只是明显提前了。由于苹果标志性产品的需求低于预期，其他重要的iPhone供应商比以往更早地让员工离职。据熟悉富士康公司的消息人士称，公司的正常做法是每月将20万名员工裁减数万人，直到达到10万人左右——这是日常运营所需的最低人数。“对于2018年来说，由于需求疲软，这种情况比以往发生得更早”。 而

中国商网 唐砚/摄

全球最大的消费电子制造企业富士康科技集团（下称“富士康”）又被曝出裁员的消息。近日，有媒体报道称，自2018年10月以来，富士康郑州iPhone工厂已裁减超过5万名合同员工。该报道称，由于整个行业遭遇十年来最严重的一次衰退，苹果公司代工厂商富士康提前数月裁减了数万个季节性工作岗位。

在此前富士康内部流出的一份“备忘录”显示，富士康计划将2019年的开支削减200亿元人民币（约合29亿美元）。同时，今年iPhone业务将削减60亿元人民币开支，并计划裁掉约10%的非技术员工，因为在过去的12个月中，富士康的开支约为2060亿元新台币（约合67亿美元）。

有媒体记者查询“富士康招募”发现，2018年11月后，该公众号没有再发布过招聘信息，但在富士康官网招聘页面，仍有各类工程师等职位需求信息。

有业内人士称，裁员规模不一定比前几年更大，只是明显提前了。由于苹果标志性产品的需求低于预期，其他重要的iPhone供应商比以往更早地让员工离职。据熟悉富士康公司的消息人士称，公司的正常做法是每月将20万名员工裁减数万人，直到达到10万人左右——这是日常运营所需的最低人数。“对于2018年来说，由于需求疲软，这种情况比以往发生得更早”。

而就近期媒体报道的裁员问题，1月22日，富士康发表声明称，集团今年首季度在中国大陆部分厂区有超过5万人力的招募需求。同时富士康表示，集团持续推动工业互联网智能制造转型升级，为配合集团全球布局及客户业务发展需求，不同园区的员工数量调配是集团常规性动作。富士康的这一声明显然是在回应近期外界流传的富士康“大规模解雇员工”。

值得一提的是，中国郑州的富士康工厂的生产线工人指出，由于工时不足、旺季奖金取消等原因，上千名临时工人和职工自愿离职。

实际上，自2018年以来，富士康接连陷入裁员风波。2018年11月，有媒体报道富士康裁员34万名员工；2019年年初，又传出富士康削减5万名员工的消息。富士康此前回应34万裁员消息表示，此次裁员范围包括富士康集团体系下数百家公司，并不仅仅局限于富士康本身。

有消息称，富士康近半的收入都来自苹果公司订单，然而1月初报告显示，2018年12月的营收为6193亿新台币（约合201.2亿美元），同比下跌8%。这也是自去年2月以来，富士康首次出现月度营收同比下滑。

此外，富士康发布2018年第三季度财报显示，富士康截至9月底的第三季度净利润为248.8亿台币（约合8亿美元），同比增长18.3%，低于市场的预期。

除了富士康，另一家代工厂商和硕联合(Pegatron)也表示，由于消费电子产品需求放缓，2018年12月份营收较11月份下降近40%，这是连续第二个月下滑。

据 《日经新闻》报道，苹果第二大iPhone代工厂商和硕联合从11月就开始解散合同工，还有其他一些零部件供应商也是如此。

有知情人士透露，由于iPhone的销量低于预期，苹果公司也将减少部分部门的招聘。苹果公司首席执行官蒂姆库克（TimCook）此前表示，不会完全冻结招聘，但一些部门会减少招聘。

此前的1月2日，苹果将假日财季的营收预期从890亿美元至930亿美元下调至840亿美元。这是苹果近20年来首次下调销售预期。苹果公司将前景黯淡归咎于iPhone销售疲软，原因是经济和行业的不利因素。

有专家表示，“iPhone手机降价、市场销量下跌是苹果公司正在走向下坡路的标志之一，意味着苹果公司之前延续多年的黄金时代结束。”

（综合自：长江商报、北京青年报、格隆汇、新浪科技）