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本科生在华为工作五年的待遇(我本科生北漂6年)

本科生在华为工作五年的待遇(我本科生北漂6年)在笔者看来,一般来说,有很多本科生渴望在毕业之后进入大公司获得非常高的薪资待遇,只是在工作5年或者工作10年之后,却非常羡慕那些能够端上铁饭碗的同学,铁饭碗的优势是比较多的,比如可以享受比较稳定的工作和待遇,而且一些奖金要远远高于私企,而大家在工作几年之后并没有较高的存款,而且留在一线城市里会被瞧不起中日富士作者同样类型的工作,没有任何挑战,根本就不在自己的职业规划之内,因此这些年轻人才会凭着一腔热血选择辞职。结语:人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛,仅供参考,如有出入,请大家在评论区一起指正和交流!每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例,记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事!

如今有很多大学生在毕业之后,不愿意听取长辈或者是家人的建议,他们开始留在一线城市里,选择北漂,渴望自己能够有更好的发展,又希望自己能够闯出一番天地,留在一线城市里稳定立足,或许这就是他们的奋斗目标,只是在工作几年十几年之后,大家面对比较严峻的就业环境形势,不知该如何应对,并没有办法在私企的工作过程中占据优势,因此年轻人开始有了离开一线城市的想法。

本科生在华为工作五年的待遇(我本科生北漂6年)(1)

小李是一位93年的本科生,在北京工作了近6年的时间,此前毕业后就通过求职找工作进入了华为,现在年薪30万,不过他认为,在一线城市里压力还是比较大的,首先他觉得在一线城市里虽然工资较高,但是工作时间却非常长,而且花销较大,虽然能够获取高薪,但是在岗位中并没有太多轻松休息和娱乐的时间,总觉得自己非常的焦虑,现在工作之余也并不想去娱乐,总觉得自己需要大量的休息。

其次在一线城市里,工作节奏较快,工作压力较大,有些时候劳动权益也得不到保证担心自己猝死,甚至是每天都处于身心俱疲的工作环境下,小李看到有不少同事选择离开互联网公司进入一些国企或者进入事业单位,大家花费大量的时间去准备考编制,其实也是希望自己能够在35岁之前能够做出合适的选择,找到合适的工作。

本科生在华为工作五年的待遇(我本科生北漂6年)(2)

小李看到,会有不少同学或者同事离开了大公司,他们开始进入国企或者事业单位,还有一些同学进入了体制内工作,大家虽然只是在普通的地区或者是在基层岗位中获得较少薪资,不占据一定的收入待遇优势,但是至少可以借助类似的工作越来越吃香,端上铁饭碗,让自己变得更加的安全,在小李看来同学或者同事的选择是比较明智的,虽然小李现在能够在岗位中混得风生水起,但是一旦有了裁员的通知或者是有失业的风险,那么内心自然就会有很多不甘和无奈。

本科生在华为工作五年的待遇(我本科生北漂6年)(3)

在笔者看来,一般来说,有很多本科生渴望在毕业之后进入大公司获得非常高的薪资待遇,只是在工作5年或者工作10年之后,却非常羡慕那些能够端上铁饭碗的同学,铁饭碗的优势是比较多的,比如可以享受比较稳定的工作和待遇,而且一些奖金要远远高于私企,而大家在工作几年之后并没有较高的存款,而且留在一线城市里会被瞧不起中日富士作者同样类型的工作,没有任何挑战,根本就不在自己的职业规划之内,因此这些年轻人才会凭着一腔热血选择辞职。

结语:人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛,仅供参考,如有出入,请大家在评论区一起指正和交流!

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