中科韬睿沉迷学习（中科韬睿因时而变）

中科韬睿沉迷学习（中科韬睿因时而变）学校建筑面积约13.7万平方米 设有学生宿舍5栋，食堂1栋。食宿管理是我校实施教育教学的重要保障，食宿质量直接关系到教育教学的顺利开展，因此我校食堂确保菜品丰富、营养，可以同时入座两千人；为加强宿舍管理，均采用公寓式管理，保证学生的用水用电安全。我校不断积极探索学生食宿管理，打破旧的管理模式，使学生在食堂里吃得健康，在宿舍里睡得舒服，师生也不用担心他们的食宿问题，每天将更多的精力用在授课和学习上。食宿优越，让家长信赖安心中科韬睿软件学校于2014年成立以来，全力打造准职业人。2018年平均薪资8818元，最高薪资15000元；2019年平均薪资9342.9元，最高薪资15000元；而受疫情影响，2020年3月学校就业依然喜人，就业率高达98%，平均薪资9300元。很多学生还未毕业，就接到各大名企的橄榄枝，获得如此傲人的成绩，离不开我校拥有卓越综合素质的“双师型”专业教师队伍。将理论和实践结

株洲中科韬睿软件学校地处东湖公园的生态美境和芦淞商业圈的繁华，紧邻汽车南站、火车站和城轨株洲站，闹中取静，是求学之地的不二之选。学校2014年创办，于2019年并入人工智能学校，以“崇德砺能 精技乐群”为校训，推行校企合作的办学模式，打造“双师型”教师队伍，逐步形成了学校可持续发展的五大核心竞争力。

小班教学，让学生主动求知

学校落实与延伸创造性思维与教学个性化，实行小班制教学，每个班控制在30名学生左右。以学生为主体，并为学生的学习创设一种较为宽松、和谐、愉悦的氛围。在此氛围中，教师根据教材中的具体内容和学生的特点，设置各种教学环节，并从不同的思维视角，采用不同的教学策略，来调控学生的情感，使其乐学、愿学、想学 进而提高课堂效率。由于学生人数少，教师可以给予每个学生更多的关心、爱心和耐心，更容易创设相互学习的课堂氛围，可促使学生大胆质疑、勇于探索、敢于发表不同意见。在这样的氛围中，学生的自我表现欲和主动参与欲都可以得到最大满足，从而促进他们主动求知。

“双师型”教师，让学生高薪就业

中科韬睿软件学校于2014年成立以来，全力打造准职业人。2018年平均薪资8818元，最高薪资15000元；2019年平均薪资9342.9元，最高薪资15000元；而受疫情影响，2020年3月学校就业依然喜人，就业率高达98%，平均薪资9300元。很多学生还未毕业，就接到各大名企的橄榄枝，获得如此傲人的成绩，离不开我校拥有卓越综合素质的“双师型”专业教师队伍。将理论和实践结合，打破传统的教学壁垒，从学生实际出发，培养学生扎实技能。

丰富社团，让学生全面发展

学校开设了涵盖文化、艺术、体育、科技等多个兴趣社团。并安排专业老师辅导，学生可以根据自己的兴趣分班免费参加。同时，学校通过体育节、艺术节、科技文化节等 让孩子们的个性得到充分成长。通过社团活动不断完善学生知识结构、加强实际操作技能、提高综合能力，同时在升华思想道德水平等方面发挥着独特的、重要的作用。

食宿优越，让家长信赖安心

学校建筑面积约13.7万平方米 设有学生宿舍5栋，食堂1栋。食宿管理是我校实施教育教学的重要保障，食宿质量直接关系到教育教学的顺利开展，因此我校食堂确保菜品丰富、营养，可以同时入座两千人；为加强宿舍管理，均采用公寓式管理，保证学生的用水用电安全。我校不断积极探索学生食宿管理，打破旧的管理模式，使学生在食堂里吃得健康，在宿舍里睡得舒服，师生也不用担心他们的食宿问题，每天将更多的精力用在授课和学习上。

校校合作，让课程紧跟前沿

学校与中科院自动化所“人工智能与机器人教育联合实验室”、深圳职业技术学院、湖南工业大学、湖南铁道职业技术学院、粤港澳大湾区人工智能研究院等国内顶尖科研机构、职业院校达成了人才引进或课程体系方面合作。助力学校教师队伍和育人体系建设，完备的课程体系更好的服务于孩子的成长成才。

多年来，中科韬睿如同一位充满生命活力、青春朝气的少年，正蓬勃向上，这五大硬核优势 成为学校继续茁壮成长的动力和保障！