昆明公交运营优化（昆明公交迈向发展新征程）

昆明公交运营优化（昆明公交迈向发展新征程）辉煌的时刻总是如此激动人心，筑梦的历程从来充满艰辛。昆明公交集团资产总额从2012年的28亿元增加到2016年的46亿元，增幅达64.28%。回望中，历史长卷波澜壮阔；放眼处，复兴征途前程似锦。在党的十九大即将召开之际，昆明公交集团有限责任公司（以下简称“昆明公交集团”） 迎来建司65岁生日。奔腾不息的历史长河中，65年虽是短暂一瞬，却镌刻着一代又一代公交人接力奋斗的足迹。一段负重自强的历史，一股迎难而上的豪情，65年来，昆明公交人勇担重任，书写了绝处逢生的辉煌诗篇，让梦想一次次在现实中绽放精彩。实习美编李春涛/制图昆明公交集团。新能源公交车越来越多。

公交“工匠”。

公交为德馨学校送生日蛋糕。

公交消防演练。

公交加大车辆保洁。 记者杨官荣摄

实习美编李春涛/制图

昆明公交集团。

新能源公交车越来越多。

回望中，历史长卷波澜壮阔；放眼处，复兴征途前程似锦。在党的十九大即将召开之际，昆明公交集团有限责任公司（以下简称“昆明公交集团”） 迎来建司65岁生日。奔腾不息的历史长河中，65年虽是短暂一瞬，却镌刻着一代又一代公交人接力奋斗的足迹。一段负重自强的历史，一股迎难而上的豪情，65年来，昆明公交人勇担重任，书写了绝处逢生的辉煌诗篇，让梦想一次次在现实中绽放精彩。

辉煌的时刻总是如此激动人心，筑梦的历程从来充满艰辛。昆明公交集团资产总额从2012年的28亿元增加到2016年的46亿元，增幅达64.28%。

回首过去激情澎湃，展望未来豪情满怀，站在新的历史起点，昆明公交集团领导班子成员及广大干部员工将凝心聚力，再接再厉，砥砺奋进开启昆明公交新征程，力争“十三五”末固定资产增长稳中有进、稳中向好，把昆明公交打造成“全国一流、西部领先”的现代城市公交企业。

开启梦想

狠抓党建固根铸魂

锐意突破开先河。1952年10月，为解决市民出行难题，昆明公交应运而生。昆明第一次有了自己的公交车，有了一群能为城市公共交通付诸行动的公交人。

时逢盛世，今年，昆明公交集团迎来成立65周年的大喜日子。

风雨65年，昆明公交大气磅礴；开拓65年，昆明公交激情迸发；创新65年，昆明公交绽放精彩；奋进65年，昆明公交一路凯歌！

忆往昔，昆明公交集团磨砺了坚强意志，打造了过硬团队，取得了斐然成绩，谱绘了殷实篇章。而这些，离不开党建保驾护航。

党建是国有企业的根和魂。昆明公交集团是昆明公益服务类大型国有企业，在职员工1万余人。集团坚持把抓实党建摆在深化企业改革突出位置，坚持以企业发展为中心，充分发挥好党的政治、思想、组织作用，并有效转化为核心竞争优势。

人无精神不立，企业无精神不兴。昆明公交集团改革重大举措相继落地，重点难点问题不断取得新突破。回顾昆明公交集团党的十八大以来的发展历程，昆明公交集团党委书记、董事长苗献军深有感触地说：“昆明公交集团加强党的建设，就是要让企业生产经营不偏离，并把提高企业的效益和企业的效率作为中心，把企业的保值增值、效率、效益作为党建工作的出发点和落脚点，以改革发展最终成果来检验昆明公交党建工作做得好不好。”

火车跑得快 全靠车头带。昆明公交集团领导班子紧紧围绕企业改革发展稳定工作，注重突出政治引领，不断健全和完善国有企业党委参与重大问题决策的制度机制，切实发挥企业党委议大事、谋全局、管方向的作用，把党的组织优势转化为企业改革发展的推动力，努力推进昆明公交理直气壮做强、做优、做大。同时，昆明公交集团还坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制，现5名党委委员其中3名进入董事会，并完善了“三重一大”决策监督机制，支持纪委独立工作，狠抓党风廉政建设和作风建设。

加强党的建设，企业生产经营到哪里，党的组织领导、员工思想政治工作就到哪里——这一招，被昆明公交集团看作是“必胜秘笈”。据了解，昆明公交集团凡新增机构，均同步建立相应党组织，确保每名党员都得到党组织有效管理。同时，昆明公交集团还坚持对选人用人的领导和把关，强化干部人才队伍建设，把员工思想教育作为固本强基的基础性工作，实际效果体现在公交服务品质提升上，变“要我服务”为“我要服务”。在人才培养方面，昆明公交集团连续4年举办中层管理人员“清华班”，去年还开办三期车队级管理人员“浙大班”，并与云南交通职业学院合作开办“专升本”班，今年40名管理人员将取得交通工程专业本科学历。

党建工作做好了是生产力，做实了是战斗力，做细了是凝聚力，做强了是竞争力。昆明公交集团着力加强和改进企业党建工作 实现党建与经营同部署、同推进、同落实 现企业党建和效益都取得新成效。截至2016年底，昆明公交集团资产总额从2012年的28亿元增加到2016年的46亿元，增幅达64.28%。

跨越之梦

狠抓服务树形象

从成立之初的艰涩到一路走来的艰难，从持续奋斗的坚持到开拓创新的执著，昆明公交集团始终坚持着一个梦想。透过这个梦想，不难发现昆明公交逐梦的真谛。纵观昆明公交集团的每一次跨越，离不开超前的谋划，离不开超常的举措，更离不开超凡的思维。

跨越之梦，狠抓服务树形象，党的十八大以来，昆明公交集团开启了又一轮的前行。在市委、市政府的坚强领导下，昆明公交集团领导班子紧盯外部环境和内部实际，因势而谋、应势而动、顺势而为，团结带领全司干部员工，主动探索和寻找与城市相融合、相适应的公交发展新方向和新路径，提出了以“全国一流、西部领先”为奋斗目标的“12345”发展规划，明确了企业发展的主要方向、主要领域和主攻目标。突破传统思维定式和传统经营理念，紧紧围绕“稳主业、强三产、严管理、增效益”的发展思路，通过实施走出传统发展公交、走出老城发展公交、走出公交发展公交的“三个走出”发展战略，准确应对和突破经营方式单一的瓶颈、发展地理区域的限制和三产项目一元化的短板，稳步推进公交改革发展。

发展从来都不可能一帆风顺，是踏步滞行，还是拼搏前行，昆明公交集团何去何从？昆明公交集团总经理闫忠介绍，针对城市公交营运面临出行结构变化、出行方式变化和出行区域变化，昆明公交集团准确研判公交出行供给与需求的内在联系，着力加大公交服务供给侧结构性改革，变“被动式服务”为“主动式服务”，打造了更加高效便捷的城市公交系统。

回眸历史，总会有阳光穿越。针对“出行结构变化”，昆明公交集团依托现有和即将建成投入使用的公交场站，积极开通新线，扩大常规公交线网的通达深度和覆盖面，全力做好主城外围覆盖和与主城相连公交线网分级扩张优化，进一步优化线网布局，把线路平均单程公里控制在12公里以下，切实提高营运周转效率。继续深化公交进校区、厂区、社区、园区、景区、商业区“六区”，“区外”无缝接驳，并提出“地铁到站，公交到家”的经营策略，持续做好地铁接驳线网优化。同时，昆明公交集团还挖掘城区公交覆盖盲点，加大“小型化”营运车辆的投放和使用，并完善智能公交系统，确保营运生产更加高效，同时还依靠信息化技术，拓展网约定制公交服务。

放眼时代，总会有温暖如春。针对“出行方式变化”，昆明公交集团以公车改革为契机，依托市级行政中心片区向外辐射，做精做细通勤业务；做好医院、厂区等客运服务，做大做优定制公交业务；不断开拓市场，重点做好市内重要会议、重大活动包车业务，打造公交包车服务品牌。

直面未来，总会有梦想召唤。针对“出行区域变化”，昆明公交集团以新火车南站东广场为“原点”，向周边及中心城区辐射，发展高档次、大运量远郊长途客运服务；以长水机场为“原点”，向中心城区五大客运站及周边等区域辐射，发展中、高档次远郊长、短途客运服务；以晋宁昆阳为“原点” ，依托滇骏公交资源优势，向古滇文化旅游名城辐射，发展中、高档次旅游客运服务；以富民为“原点”，发展中、高档次远郊长、短途客运服务，快速联通中心城区；以海口为“原点”，打造城郊互通客运线路，发展远郊客运服务。全力打造“五原一体”的公交客运服务体系。

不断的锤炼、沉淀，日久弥新，熠熠生辉，激励着一代代公交人奋勇向前。现昆明公交集团营运线路已从2012年的254条增长至400条。今年上半年，日均行驶里程达62万公里，日均客运量220万人次，日均票款收入180万元，生产经营保持了稳中有升。

腾飞之梦

狠抓三产促发展

新时期，昆明公交人众志成城，励精图治，续写了奋勇崛起的恢宏篇章，让梦想在跨越中不断升华。

奋进，拼搏。以“跨越式”发展为理念的昆明公交集团，将搭上党的十九大快车，着力打造好一个“集团”，即城市巴士集团。发挥好两个“平台”，即资源综合利用平台和科技信息数据平台。建设好四个“公司”，即自行车营运管理公司、驾校培训公司、餐饮食品公司、投融资公司。“十三五”末，昆明公交集团将实现营运车辆年均增长150辆，达到6000辆以上；日均客运量力争守住200万人次；包车收入年增长力争保持在10%上。

梦想召唤，奋斗的精神越发昂扬。2012年以来，昆明公交集团三产总收入由1.23亿元增至2016年的近6亿元。下一步，昆明公交集团还将培育增强两翼支撑能力，继续培育和做强主营周边业务及其他三产业务，激活发展新动力。充分挖掘现有“三产”潜力，提高全资、控股、参股公司的经济效益，扩大产业内涵和外延并有效升级转型，适度降低对主业的依赖程度，积极培育独立的市场竞争实力。不断做强、做优两个修理公司对外维修业务，探索试行管理人员“双轨制”考核机制，激活管理体制。并持续加大高级修理技师培养，打造省内顶级客车维修团队。做好食品公司升级拓展，打造好“云久”品牌。

主动作为，因企施策，持续攻坚。昆明公交集团还将提高自身造血功能，实现企业价值最大化时的最佳资本结构。并增强银企合作，积极争取政府的扶持政策，最大限度地利用好银行信贷资金，通过信用、质押、抵押、融资租赁、保理等方式，不断提升自身的造血机能，降低对财政资金的过度依赖，减轻政府的负担。

企业发展的同时，还必须承担社会责任。为此，昆明公交集团将继续秉持绿色发展理念，积极推进绿色科技公交建设，持续加快车辆，特别是加大新能源和清洁能源车辆更新升级。力争“十三五”末，配套建成400个充电桩，新能源车力争突破2500辆，占到车辆总数的50%以上；天然气车力争达1500辆，占总数的32%。

运筹帷幄，才能绘就宏图。昆明公交集团还将加快信息公交体系建设，促进互联网与公交深度融合，构建具有信息网络与安全、数据中心、集成服务以及综合展现四大功能的公交基础信息云平台，为昆明“智慧公交”体系的实现奠定基础。并应用大数据技术实现对公交海量数据的实时采集、在线处理和价值挖掘，为昆明公交提质增效和运营服务优化升级提供有力支撑。此外，昆明公交集团还将创新服务手段，完善公交电子商务平台，拓展移动支付和“春城e路通”服务功能，创新做好定制公交、商务快巴、社区巴士等特色服务，更好地满足乘客的出行需求。

奋蹄疾驰

再创公交辉煌

历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者，主动作为才能赢得发展，而昆明公交发展稳中向好，这离不开全体干部员工的全心付出。为此，昆明公交集团也将企业改革红利逐渐释放，切实解决了员工饮食饮水、休息更衣、健康体检等需求和困难。员工工资福利待遇也逐年提高，2013年以来保持年均8%以上增长，个人“五险一金”缴纳比例逐年上升。2015年还投入3400万元启动员工个人年金项目，这在全国公交企业中尚属首例。

2016年，昆明公交集团还为600余名员工成功申请公租房；并依法依规合理解决好100余名提前退休管理人员和职教、幼教退休待遇历史遗留问题。真正把员工关心、关注的困难解决好，有效维护企业稳定和谐。

如果说经济实力的跨越是昆明公交集团从小到大现实写照，那么敢担当、勇奉献，则是昆明公交集团从弱到强跨越发展的鲜活见证。近年来，昆明公交集团公司党委弘扬国企担当精神，积极履行政治责任和社会责任，切实做好扶贫攻坚对口帮扶工作。截至2016年底，昆明公交集团公司党委对卓干村投入的扶贫资金共计944.5万元，用于帮助卓干村解决村内道路硬化、饮水安全、修建食堂、厕所等基础设施建设问题，让辖区居民享受到了实实在在的实惠。

一段勇于担当的历史，一种舍我其谁的精神，让昆明公交人懂得了这样的道理：没有务实，梦想就只能是“充饥的画饼”；没有创新，目标只能是“纸上的蓝图”。昆明公交人深知，只有树牢“政府放心、乘客满意、企业发展、员工受益”的核心价值观，才能引领企业再创辉煌。

放眼未来，昆明公交志在必得。发展的蓝图承载着企业健康快速发展的美好愿景，奋进的号角吹响了全体公交人的集结号。旗帜指引方向，方向决定道路。今年4月份，昆明公交集团第四次党代会提出今后4年发展目标，即固定资产、营运总收入、股权和资产投资等各项工作，努力保持稳中有进、稳中向好的发展势头，力争再创历史最好水平。

风正劲足好扬帆，企业发展正当时。昆明公交集团领导班子及全体员工信心百倍，不忘初心，再接再厉、砥砺奋进，昆明公交人将向更高、更远的蓝天展翅腾飞翱翔，以奋斗书写昆明公交发展新篇章！(黄椿舒 记者杨官荣报道 图片除署名外均由公交集团供图)