油田提质增效类报道（百日会战保上产）

油田提质增效类报道（百日会战保上产）“紧紧围绕‘新井提产量、老井控递减、全面增可采’的工作主线，进一步加大工作力度、加快工作节奏，全力推动‘十大工程’，全面奏响夺油上产奋进曲。”面对原油产量的严峻形势，大港油田公司执行董事、党委书记赵贤正部署、明确要求，以科学之策应对非常之难。担当实干 奏响攻坚“奋战曲”为了尽快扭转原油产量被动局面，4月8日，大港油田公司专门召开会议详细部署夺油上产百日会战工作，公司主要负责人相继提出明确要求，严格按照职责分工，认真抓好落实，举全员之力坚决打好打赢夺油上产进攻战。百日会战开展以来，大港油田公司主要负责人多次深入生产现场调研，全面指挥、督导上产会战各路工作。油田机关及直属各职能部门充分发挥职能作用，坚持“三个面向、五到现场”，主动服务基层、及时解决问题、提升工作效率，为夺油上产提供了强力支持。科研和生产支撑单位驻扎一线，加强与油气生产单位的沟通对接，全力做好方案、设计、动力保障，不让研究有断档

来源：【津滨海客户端】

津滨海讯（记者 窦永滨 哈喆）今年4月，大港油田公司上下全面打响夺油上产百日会战，全体干部员工铆足干劲、开足马力，拿出攻坚之志、奋进之举，全力冲刺二季度原油产量任务目标，迅速掀起夺油上产的新高潮。

精心部署 画好夺油“作战图”

年初以来，天津、河北等地疫情起伏反复，给油气生产带来了巨大的阻力。面对压力与挑战，大港石油人以强有力的责任与担当，迎难而上、合力攻坚，以“战报”作答卷，以结果论英雄，把疫情影响的产量一吨一吨拿回来，原油、天然气产量均圆满完成集团公司下达的目标任务，为全年各项目标任务的完成奠定了基础。

为了尽快扭转原油产量被动局面，4月8日，大港油田公司专门召开会议详细部署夺油上产百日会战工作，公司主要负责人相继提出明确要求，严格按照职责分工，认真抓好落实，举全员之力坚决打好打赢夺油上产进攻战。

百日会战开展以来，大港油田公司主要负责人多次深入生产现场调研，全面指挥、督导上产会战各路工作。油田机关及直属各职能部门充分发挥职能作用，坚持“三个面向、五到现场”，主动服务基层、及时解决问题、提升工作效率，为夺油上产提供了强力支持。科研和生产支撑单位驻扎一线，加强与油气生产单位的沟通对接，全力做好方案、设计、动力保障，不让研究有断档、不让钻机等井位、不让试油有间歇，确保会战工作的高效运行。

为推动各项部署落实落地，公司专门成立由主要负责人挂帅的专项行动领导小组，组建生产建设、技术支撑、组织运行、评价考核、宣传引导5个专班，两级党委开展“百日会战，党旗飘扬”主题实践等活动，创建党员突击队、党员服务队等1400余个，建立上游下游、甲方乙方、机关基层、企业内外等党建联盟160余个，实现了组织联建、工作联动、业务联抓，为夺油上产提供了强力支撑。

担当实干 奏响攻坚“奋战曲”

“紧紧围绕‘新井提产量、老井控递减、全面增可采’的工作主线，进一步加大工作力度、加快工作节奏，全力推动‘十大工程’，全面奏响夺油上产奋进曲。”面对原油产量的严峻形势，大港油田公司执行董事、党委书记赵贤正部署、明确要求，以科学之策应对非常之难。

闻令而动，尽锐出战。会战以来，大港油田公司上下凝心聚力、担当作为，按照公司的总体部署，着眼实际、统筹规划，客观分析产量变化原因，合理分配产量任务，迅速制定专项行动方案，用一项项有力举措推动会战持续升温、收获累累战果。

4月下旬，正值公司全面启动夺油上产百日会战发轫之始，唐东9×5喜获百吨高产油流，油田公司2022年2号《嘉奖令》颁发给了这口会战以来诞生的首口日产百立方米以上的高产井，这一喜讯，为全员奋战的热情更添一把火、再鼓一把劲。年初以来，油田公司积极推进常规新区效益建产，基本建成了唐东9X2、张海506、埕107X1、滨117X1四个百吨高效新区，并开启打造了枣1504低渗-致密油藏效益开发先导示范区块。目前，常规新区日产油达到349吨/天，日产气13.6万立方米/天，预计上半年完成原油产量3.4万吨以上，完成天然气1000万立方米以上，为油田公司“稳油、增气、提效”再立新功。

5月底、6月初，大港油田公司接连颁发2封嘉奖令，对埕海一号平台建成投运、第三采油厂原油产量实现踏线运行，分别给予奖励。历时四年勘探开发建设的埕海1号平台正式投产，日产原油420吨，年产原油预计可达20万吨，自此，大港油田滩海自营区成功迈入“海油海采”新的发展阶段，加快了打造海上百万吨级现代化油气田的步伐。第三采油厂严格按照百日会战部署要求，紧扣生产环节，不等不靠、措施到位、落实有力，牢牢抓住上产的“黄金季”，成立基础现状普查、稳产工程推动、措施上产推动等7个工作组，实现原油日产能力突破3100吨，一举扭转了原油生产长期被动的局面。

“公司上下坚持‘抢’字当头，齐心协力、砥砺奋进，打破了疫情对原油生产带来的严重影响，推动了公司原油产量止跌回升，呈现良好发展势头，夺油上产百日会战取得明显成效，有效扭转了被动局面。”大港油条公司总经理、党委副书记周立宏在采访中充分肯定了各单位在百日会战期间取得的阶段成果。

思想引领 营造上产“氛围感”

面对疫情反复、生产任务压力持续攀升的严峻形势，大港油田公司党委正视存在的问题和困难，开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，并下发《关于在夺油上产百日会战中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，动员公司各级党组织和广大党员充分发挥先锋模范作用，进一步统一思想认识，凝聚强大的合力，在百里油区全面营造夺油上产百日会战的浓厚氛围。

公司工会围绕稳油、增气、提效三大目标和夺油上产百日会战工作部署，精心组织开展“喜迎二十大、建功新时代”主题劳动竞赛。立足上产黄金季节，与物资装备处、资源评价处、新项目事业部等专业部门，联合开展设备管理“百日整修”、增储建产系统“双百”工程、页岩油夺油上产百日会战等专项劳动竞赛，全力以赴助推原油上产。

各单位也积极采用接地气的方式组织干部员工学习宣贯，吃透安全生产大检查暨疫情防控和夺油上产百日会战部署会精神，认真落实“冲、抢、稳、保”工作要求，全力推动“十大工程”，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身于夺油上产百日会战。

石油工程研究院各党支部以党员“亮明创”活动、“揭榜挂帅”为载体，聚焦建设方作业难题开展技术攻关，加强党建工作与夺油上产专项行动相融互促，引导广大党员在夺油上产行动中奋勇争先；扎实开展“百日会战凝众志”专项劳动竞赛及专项合建项目征集活动，进一步团结动员广大员工统一思想、担当作为，营造了全员凝心聚力、全力夺油上产的浓厚氛围。

第一采油厂以“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动为契机，全面打响夺油上产百日会战劳动竞赛，围绕“七提两降一保障”十项重点工作，实现全员抓产量、管理保产量、科技提产量。广大干部员工提振士气，瞄准油气产量上半年目标，加快夺油上产步伐，为高质量发展再建新功。

在公司上下的共同努力下，大港油田原油日产创近两年最高水平，各单位原油产量持续平稳向好，百日增油突破千吨，夺油上产百日会战初战告捷。（图片由大港油田公司提供）

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