什么叫企二代（为什么一个被炮轰）
什么叫企二代（为什么一个被炮轰）可能你不敢相信，中国品牌代言人“超长待机”之最，是王力宏。“超长待机”代言人被换
宗馥莉一直将品牌创新作为重中之重，但换掉王力宏这个代言人显然是不够的，想要品牌年轻化，营销方式又怎会是换个年轻的代言人这么简单呢。
说代言人太老而被换掉，宗馥莉“情商低”的锅，娃哈哈背不背？
“超长待机”代言人被换
可能你不敢相信，中国品牌代言人“超长待机”之最，是王力宏。
从1998年开始代言娃哈哈纯净水开始，到2018年结束合作，时间长达20年！
去年，有人在知乎上提问：娃哈哈上面怎么没有王力宏了？
这个问题，现在迎来了终极答案。
前不久，娃哈哈的品牌公关部部长在《至少1个小时》栏目的采访里，直言不讳说明了解约原因：“因为他年纪大了，审美疲劳。”
这个公关部长就是宗庆后的女儿宗馥莉。
以前有人猜测，王力宏能与娃哈哈合作20年，是因为宗馥莉喜欢王力宏。对此，宗馥莉在采访中声明，“我不喜欢王力宏，我可以澄清一下。”
因为她的心直口快，宗馥莉被贴上了“低情商”的标签，遭到网友的口诛笔伐。
“娃哈哈早晚败在她手上。”基于她的表现，已经有不少吃瓜群众下了类似结论。
不过，那一天或许要很久很久才会到来，或许永远不会到来。因为宗馥莉能否能成为娃哈哈的掌舵人，至今还是个未知数。面对仰之弥高的宗庆后，宗馥莉太难了。
虎父无犬女，但还远远不够
所有人都忍不住想起了一个老问题：娃哈哈没了宗庆后，该怎么办？在类似这样的时刻，宗馥莉这个名字就会浮现。但她有能力接班吗？与其父亲一样，宗馥莉同样有两个极其突出的特点：独立、勤奋。
宗馥莉曾说，“他（宗庆后）不能认可我，这是我最大的挫折”。急于证明自己的她，一度和父亲一样事必躬亲。
宏胜曾经做过一个有关公文处理效率的数据调查，结果显示，宗馥莉排名第一，平均时长4小时，这其中包括了节假日。到最后，宗馥莉笑称自己唯一的短板只有销售经验了。
员工们看到了这种努力，他们私下里将她评为娃哈哈“第二勤奋的人”。
在她的带领下，宏胜发展迅速，如今在全国拥有了16个生产基地、36家分公司，营收破百亿。
但这些优点，宗庆后都有。要想接班，宗馥莉必须拿出人无我有的优势。优势，就是在管理上的制度化。比如对待不尽责的老员工，宗庆后重情义，总舍不得开除，而重制度的宗馥莉眼里容不下沙子，“制度说犯了什么错误应该接受什么惩罚，就怎么惩罚”。
在第二代中，宗馥莉总是一副野心勃勃的模样，以强势果断著称，而她的实力或许也已经算得上数一数二，堪称优质富二代。
守业不易，创新不成
品牌年轻化，这块主要由宗馥莉来做。AD钙奶味奶心月饼、炫彩版营养快线、跨界彩妆盘，包下地铁专列铺满“出色恋爱观”的文案，包括去掉王力宏....都是为了让娃哈哈变年轻的尝试。
可事到如今，说起娃哈哈的产品，人们印象中还是那几样：儿童营养液、AD钙奶、营养快线、王力宏代言的矿泉水。
归根结底，在产品原创力还未大幅提升的时候，那些种种看似酷炫的品牌年轻化策略，不过是宗馥莉在重复着宗庆后以前营销为王的老路。
换汤不换药，用户凭什么买单？“要让年轻人更懂娃哈哈”，这是宗馥莉一直以来的目标。
同是企二代，人设却不同？
不过王力宏被更换代言暂且不谈，从宗馥莉口中说出这番话着实不应该，而国内许多老一辈创业者年纪都已经变大，许多子女都开逐渐走向台前，树立自己的个人形象。
从去年走入人们视野的任正非的女儿孟晚舟，站在镜头面前温文尔雅，不失领导风范，说起话来也不卑不亢，思路清晰，挑不出任何毛病，宗馥莉和其一对比，从语言交流这方面高低立现。
虽然所处的局势和情况有所差别，但从孟晚舟的发言中也可以看出其对于国家以及网友的感谢。
而针对王力宏，出道这么多年，风评一直很好，居然是因为老而被替换，也难怪其粉丝不满。虽然谁红用谁代言是市场的需要，却也没有被品牌方点破原因，更何况是合作了20年的品牌方。
宗馥莉的做法无关对错，也有可能是无心之言，但作为一个品牌的代表公关，还可能是未来的接班人，任何一言一行都会扩大影响，带来不一样的市场反响，这点宗馥莉在说出王力宏年纪大的时候应该是没有想到。
一个企业的领导方，应时刻记得自己的身份，时刻注意自己的一言一行，对人的态度和言语都从侧面展现出一个企业的文化，千万不要小看这件事。
心理咨询师英格丽•张在《你的形象价值百万》中曾说过：
企业领导人的形象就是品牌
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