到处散发魅力的男人（男人堆里散发出别样风采）

到处散发魅力的男人（男人堆里散发出别样风采）从门外汉成为技术骨干的二十年路上，徐辉霞每天面对的是高强度的工作，早八点到晚八点，是她的工作时间，一周也最多休息半天，尽管如此，她却依然乐此不疲：“我喜欢这份工作，不仅仅是因为产品研发后的成就感，还因为责任心，在其位，谋其职。”作为一名中层干部，徐辉霞十分注重对年轻人的培养，甚至手把手把自己的亲身经验倾囊授之。目前，徐辉霞的十几人研发团队中有十个是年轻人，只要去现场，徐辉霞总会叫上他们一起：“年轻人是集团的未来，好技术应该一代一代的传下去。”徐辉霞说，做技术要有悟性，要钻得进去，才能拿得出手，她希望青出于蓝而胜于蓝。在记者采访间，徐辉霞的手机不断有电话打来，打来的电话都是向她请教问题的，而采访结束后，她还要去给新员工进行培训。“只要肯钻研，没有弄不懂的难题。”抱着这样的想法，徐辉霞日日与书相伴，那一年，她的头发白了，那一年，她在书中见到了不一样的模具钢世界。“要学的内容太多了，以前的我是实

今年是徐辉霞进入天工集团工作的第二十年。二十年前，她是一名毫无经验的门外汉，也是天工的第一个女大学生员工；二十年后，她成为了钢研中心的主任，也是集团引以为傲的技术骨干。从一无所知到满腹经验，徐辉霞凭着自己的踏实苦干和肯钻研的拼劲，逐渐成长为集团不可或缺的技术人才，在这个男性员工占大多数的工具钢生产企业，徐辉霞散发出别样风采。

昨天上午，记者来到了天工钢研中心，坐在办公桌旁静静等待徐辉霞的到来，而此时，徐辉霞正在对面的检测室里忙碌着。等候了一会工夫，徐辉霞匆匆走了进来，一头利落短发、一脸歉意笑容、一身工作制服，这是徐辉霞给记者的第一印象，尽管已是钢研中心主任，但她的言语中依然透露着亲切，俨然一副邻家大姐的模样。

1996年，徐辉霞大学毕业后进入天工工作。大学时，她所学专业是机械制造，可工作后，她所接触的却是产品质量检验这块，从最基础的理化分析做起，尽管这部分是她所学专业其中的一小部分，但对她而言，她相当于一个门外汉，一切从零学起。每天的工作虽然令人疲惫，但她却始终乐在其中：我的性格比较男孩子气，学习上也偏理科，自然而然就对工作充满了兴趣。”

2009年，质检经验丰富、勤学实干的徐辉霞被调入钢研中心，负责公司高速钢、模具钢产品的工艺标准制定、新品开发、售后服务等工作。而从一线员工转为部门负责人，从质检转为研发，工作内容和职责的改变，突然的转变也令徐辉霞一下子面临了更多压力。她知道，和从前负责质检不同，研发需要更多的理论知识和素养，为了能迅速上手，徐辉霞每天晚上都要坐在办公桌前看书，只要是和模具钢有关的，她都孜孜不倦，要是在车间现场碰到难题，她也会从书中寻找答案。徐辉霞桌上摆着的一本厚《袖珍世界钢号手册》，封面泛黄，书页几乎从书脊处脱落，更是见证了她无数个不懂求知的过程。

“只要肯钻研，没有弄不懂的难题。”抱着这样的想法，徐辉霞日日与书相伴，那一年，她的头发白了，那一年，她在书中见到了不一样的模具钢世界。“要学的内容太多了，以前的我是实践经验比较多，但缺乏理论知识，只有两者结合，才能收获最好的效果。”自从成为部门负责人后，忙碌已成为徐辉霞的工作常态，24小时不眠不休加班加点更是常有的事。但所有的辛劳、疲惫在产品研发成功的那一刻全部化为喜悦与兴奋。徐辉霞坦言，正是攻关成功后的成就感，支撑她在技术岗位上坚持了这么多年。

研发一件新产品并不是一蹴而就的事，其中往往需要耗费长期的时间和精力，也磨炼人的耐性。徐辉霞告诉记者，新产品的研发常规需要一两个月，而研发后产品的每一道工序都要跟踪、记录、检验，只有全部达标，新产品才能大批量投入生产。去年，徐辉霞和团队一起研发了一种新钢号，但钢号的硬度始终很难降低，离标准仍差了一大截，为了尽快达到客户的要求，徐辉霞带领团队先在小炉子上采取不同的标准进行试验，经过近半年的时间，实验才终见成效。在经过大炉子的试验后，钢号的硬度终于降低，成功满足了客户需求。

除了肯钻研、能吃苦，徐辉霞还善于举一反三，从他人的经验中总结出解决自己问题的办法，作为集团的研发部门，与同行业的专家进行交流、集思广益更是常有的事。近年来，工人多次发现气体渗碳，碳氮共渗的工件产生装配断裂、放置开裂和使用过程断裂现象，徐辉霞也在研发中发现了这种现象，可她却一度想不通原因和解决办法。有一天，突然她灵光一闪，想到了两年前曾与集团外聘工程师交流时的案例，当时，工程师曾和她聊到某种断裂现象，徐辉霞琢磨：他所说的现象和原因放在炼钢领域是否通用？联想至此，她茅塞顿开，赶忙翻阅与此相关的书籍，通过逐一排查原因，最终解决了问题，避免了集团的进一步损失。

作为一名中层干部，徐辉霞十分注重对年轻人的培养，甚至手把手把自己的亲身经验倾囊授之。目前，徐辉霞的十几人研发团队中有十个是年轻人，只要去现场，徐辉霞总会叫上他们一起：“年轻人是集团的未来，好技术应该一代一代的传下去。”徐辉霞说，做技术要有悟性，要钻得进去，才能拿得出手，她希望青出于蓝而胜于蓝。在记者采访间，徐辉霞的手机不断有电话打来，打来的电话都是向她请教问题的，而采访结束后，她还要去给新员工进行培训。

从门外汉成为技术骨干的二十年路上，徐辉霞每天面对的是高强度的工作，早八点到晚八点，是她的工作时间，一周也最多休息半天，尽管如此，她却依然乐此不疲：“我喜欢这份工作，不仅仅是因为产品研发后的成就感，还因为责任心，在其位，谋其职。”

徐辉霞坦言，她对家庭亏欠的太多，每天大部分时间都扑在工作上，但她又说，是家人的默默支持才让她有了安心钻研的动力，虽然随着年纪渐长，体力有点跟不上了，但因为喜欢让我停不下工作的脚步。”徐辉霞说，只要没到退休年龄，她就会在这个岗位上继续干下去……（白世国 束丽娜 蒋玉 文/摄）