非煤矿山安全生产工作怎么样汇报（栖霞市矿山专班）

非煤矿山安全生产工作怎么样汇报（栖霞市矿山专班）本文来自【烟台日报-大小新闻】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。责任编辑：赵巍巍创新监管模式，推动安全生产监管体系管控到位。建立分类分级监管机制。根据全市14家矿山企业安全生产管理状况及风险辨识情况进行分类分级，确定监督检查频次，实行分类分级监管；探索“社会化服务”监管模式。引进第三方技术力量，逐步建立“政府购买服务、专家排查隐患、部门依法监管、企业落实整改”工作机制。拓宽宣教阵地，推动全民宣传教育体系辐射到位。进一步拓宽宣教培训渠道和载体。在矿山企业井口设立滚动播出安全生产宣传教育短片，形成安全生产宣传流动宣传栏，将安全生产知识带进全矿各个角落；利用新媒体开设“矿山安全”微信平台，每天发布安全生产工作动态和安全生产知识，辐射全市矿山企业从业人员。强化安全保障，推动安全生产基础体系夯实到位。以安全生产标准化建设、安全文化示范企业创建活动为抓手，从制度、资金、技术、

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大小新闻客户端8月20日讯 （YMG全媒体记者 赵巍巍通讯员 衣晗 刘先科 摄影报道）针对近期高热天气，易发生事故隐患的实际，栖霞市矿山专班“五到位”，筑牢我市安全生产“防火墙”，保障我市安全形势持续稳定。

明确职责分工，推动安全生产责任体系落实到位。制定出台“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”相关规定，进一步明确企业安全生产职责，确保各项安全生产工作能“分解到位、责任到人”。

强化排查机制，推动隐患排查治理体系延伸到位。进一步建立健全隐患排查治理体系，强化隐患排查治理机制，建立常态化督查检查、安全隐患报告、安全隐患通报公示、安全隐患跟踪整改等四项机制，采取强有力手段保证安全生产隐患能够排查到位、整改到位。

创新监管模式，推动安全生产监管体系管控到位。建立分类分级监管机制。根据全市14家矿山企业安全生产管理状况及风险辨识情况进行分类分级，确定监督检查频次，实行分类分级监管；探索“社会化服务”监管模式。引进第三方技术力量，逐步建立“政府购买服务、专家排查隐患、部门依法监管、企业落实整改”工作机制。

拓宽宣教阵地，推动全民宣传教育体系辐射到位。进一步拓宽宣教培训渠道和载体。在矿山企业井口设立滚动播出安全生产宣传教育短片，形成安全生产宣传流动宣传栏，将安全生产知识带进全矿各个角落；利用新媒体开设“矿山安全”微信平台，每天发布安全生产工作动态和安全生产知识，辐射全市矿山企业从业人员。

强化安全保障，推动安全生产基础体系夯实到位。以安全生产标准化建设、安全文化示范企业创建活动为抓手，从制度、资金、技术、人员等方面提供相应保障，有效夯实安全生产基础体系。在全市14家矿山企业中，已有5家企业获评省级安全生产标准化二级企业。

责任编辑：赵巍巍

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