为何会有审美疲劳（所谓的审美疲劳）

为何会有审美疲劳（所谓的审美疲劳）我个人这些年也将自己的心得，沉淀做了些分享，不管是公益的，还是付费的，我从来不忽悠别人，来吧，学了这堂课，你就能改变啥，就能具备啥样的能力。你“要他学”的效果远远没有“他要学”的效果好。不管是分享学习，还是引导学习，还是指导别人学习。作为一个教练，永远无法改变一个内心不想改变，没有底层驱动力的选手。对人也是如此。如果你觉得一个人很好，你会去接近他、了解 他，最后发现他真的不错。反之，如果你觉得一个人很差，你就会挑剔他、排斥他，最后发现这个人就是不行。这都是我们心理底层的心智模型在起作用，不管是积极心智模型，还是消极心智模型。不随便轻易评价一个人，除非你真的很了解他。当然，这也是我们付诸行动的底层动力。

心智模型

积极与消极心智模型

如果你觉得一件事你能应付，你就会想各种办法，全力以赴去 做，最后，这件事果然做成了，这加深了你“我能应付”的信念。这 是一种积极的循环。

反之，如果你觉得自己做不到，你可能就会拖延、想退路、找自 己做不到的理由，最后这件事没有完成，这也会加深你“我做不 到”的信念。这是一种消极的循环。

对人也是如此。如果你觉得一个人很好，你会去接近他、了解 他，最后发现他真的不错。

反之，如果你觉得一个人很差，你就会挑剔他、排斥他，最后发现这个人就是不行。

这都是我们心理底层的心智模型在起作用，不管是积极心智模型，还是消极心智模型。不随便轻易评价一个人，除非你真的很了解他。当然，这也是我们付诸行动的底层动力。

不管是分享学习，还是引导学习，还是指导别人学习。作为一个教练，永远无法改变一个内心不想改变，没有底层驱动力的选手。

我个人这些年也将自己的心得，沉淀做了些分享，不管是公益的，还是付费的，我从来不忽悠别人，来吧，学了这堂课，你就能改变啥，就能具备啥样的能力。你“要他学”的效果远远没有“他要学”的效果好。

因为我深知，学习和改变，只有自己内心真正需求的和渴望的人，他需要的就只是一个方向，一盏明灯，一点即通。自我内在的驱动力，驱动着他不断成长。

己所不欲，勿施于人。分享与成长也如此。

成长

成长型心智模型

天天面对同一个美女，时间久了，男人也会出现审美疲劳。

天天面对同一个行业的相同领域的信息，如天天刷医疗器械行业的信息，常年累月下来，也会厌倦，也会出现信息审美疲劳。

所谓的审美疲劳，其实是你的消极心智模型起作用啦。

内心有一个声音，“我知道了，这些我都知道，也没啥新东西嘛”。这种消极的心智模型会困扰你，束缚你进一步成长，更多的时候就是原地打转，落入囚徒困境。

在当今发展的年代，渴望不断成长是很多人的梦想，也为之不懈的努力。但本质是：我们在解决问题的过程中，不断获得能力的成长。读书，学习，听他们分享，更多获得的是认知上的成长。

只有将认知成长和解决问题的成长，结合起来落实，我们才会发生质变的成长。

当然，在成长的同时，我们个人也收获了责任感，胜任感，以及对自己的自信。持续下去就会形成一种正循环，也就是所谓的成长型心智模型。

--完--

#医疗器械从业者#

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