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雇主险的亮点(可月保的雇主险)

雇主险的亮点(可月保的雇主险)02 赔付比例☔免费赠送:法律费用、特殊天气、就餐时间、上下班途中、员工食堂、社会活动或文娱活动等六项拓展责任工伤和职业病住院津贴:保额最高150元/天误工费:保额最高150元/天可选拓展:24小时意外身故拓展、24小时意外医疗拓展、伤残赔付比例提升

01 保障责任

亮点:身故伤残、医疗费用、住院津贴、误工补贴、法律费用等保障齐全;还特别设置了8项免费及可选加费扩展责任。

身故/伤残:保额最高80万

意外医疗:保额最高8万

工伤和职业病住院津贴:保额最高150元/天

误工费:保额最高150元/天

可选拓展:24小时意外身故拓展、24小时意外医疗拓展、伤残赔付比例提升

☔免费赠送:法律费用、特殊天气、就餐时间、上下班途中、员工食堂、社会活动或文娱活动等六项拓展责任

雇主险的亮点(可月保的雇主险)(1)

02 赔付比例

工伤意外身故/伤残:工伤标准十级100%-1%,可选提升比例至100%-5%;

工伤意外医疗:免赔额100元,不论是否经社保报销,均100%赔付

工伤和职业病住院津贴:3天免赔,单次事故赔付最高90天,全年累计不超过180天;

误工费:3天免赔,单次事故赔付最高90天,全年累计不超过180天

优势

市面上很多雇主险产品的工伤意外医疗,一般要求【社保先赔付】再按一定比例赔付;住院津贴和误工费也一般是【5天免赔】

而这款不经社保也能100元免赔后100%赔付,免赔额仅【3天】,众安雇主险,胜

雇主险的亮点(可月保的雇主险)(2)

03 投保规则

优势

4类职业也只需5人起保,目前平台投保门槛最低的雇主险,就是他

✨投保职业:1-5类职业

✨保障期限:支持短期月保,1-4类职业可选1-12月,5类职业最低6个月起

✨起保人数:1-4类职业5人起保,含5类职业10人起保

✨生效日期:T 4到T 30之间可选

✨批改规则:支持增人、减人(批改率无限制),满足企业流动性特别大的企业,节约企业替换人员的开支

雇主险的亮点(可月保的雇主险)(3)

04 保费价格

优势

延续众安【高性价比】的一贯风格,这是一款高性价比雇主险,月保人均保费低至【14元】

按一年基础方案【10万身价 1万医疗 50元/天津贴】

1-2类,人均保费仅69元!

3类,人均保费仅100元!

4类,人均保费仅156元!

5类,人均保费仅298元!

整体报价表如下:

雇主险的亮点(可月保的雇主险)(4)

众安雇主不愧是高性价比团险

5人起保,保费低至14元/人

雇主险的亮点(可月保的雇主险)(5)

完整的产品形态和报价表,已经给大家整理好了

亮点总结

1.1-5类职业,16-65周岁

2.门槛超低,5人起保,含5类职业10人起保

3.最高可保80万,还可拓展24小时意外身故/意外医疗,提升伤残等级

4.可短期按月保,1-12月任选,随时增人减人,对批改率无限制

5.保费满101人以上,整单保费享受九五折!

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