女装购物分享博主怎么做（月薪3000怎么成为可以随便买买买的时尚博主）
女装购物分享博主怎么做（月薪3000怎么成为可以随便买买买的时尚博主）第二部分是一次有关应届生职场疑惑的对话。第一部分是一些我的职场小小小建议；鉴于有些是刚来的新伙伴，我先做一个简单的自我介绍。其实我毕业已经7年了，从一个月薪3000的网站编辑，一步步走到现在成为一个拥有30人左右小团队的CEO，并且可以在买买买这件事实现了小小的自由。于是想就这个经历来和大家分享一下这七年打拼过程的小心得。这一期我将会分成两个部分和大家分享。
哈喽！大家下午好呀~
好像距离上一次和大家聊我的职场小心得已经是很久之前的事情了。
四月转眼到了，刚好碰上“金三银四”的春招/跳槽季，想必有不少关注我的粉丝也在找工作的状态。
所以罗拉大姐姐就上线啦。
鉴于有些是刚来的新伙伴，我先做一个简单的自我介绍。
其实我毕业已经7年了，从一个月薪3000的网站编辑，一步步走到现在成为一个拥有30人左右小团队的CEO，并且可以在买买买这件事实现了小小的自由。
于是想就这个经历来和大家分享一下这七年打拼过程的小心得。这一期我将会分成两个部分和大家分享。
第一部分是一些我的职场小小小建议；
第二部分是一次有关应届生职场疑惑的对话。
如果你感兴趣的话，一起看下去吧！
罗拉的职场小tips
首先，大家都知道我做时尚博主也已经有6年时间了，从打工人到拥有属于自己的公司。
期间的经历我觉得是让我成长了许多，所以总结了5个对我来说挺有用的职场小tips和大家分享一下~
01
时刻保持学习能力
在上学期间，我是一个在别人眼中很勤奋的三好学生，用现在的词形容就是“学霸”。
像我男朋友也说过：“你是我见过最爱学习的人。”
可能是因为我很清楚自己不是天赋型选手，所以在读书时我就明白如果这门课想要拿一百分，我就要付出一百分努力的这个道理。
而且，我觉得工作学习和谈恋爱、交朋友最大的不一样在于：
和朋友相处时，你对朋友很好但你不一定会得到对等的回报；但学习和工作都是只要付出就一定会看到回报的。
我喜欢这种确定性投资与回报模式。
说回学习这件事，对于我这样一个无论是家境还是专业，都和时尚这行没有半毛钱关系的人来说，后天的努力真的太重要了。
你们每次看到的干货分享，并非天赋异禀，其实都是我日常查遍了各种时尚app，甚至是海淘app，以及“翻墙”到外网学习的成果。
时尚杂志
甚至我觉得这种学习的状态已经是我生活里的一部分，即使是早上上厕所蹲坑的时候，我也会在旁边放着平板电脑浏览一下最新的时尚资讯视频。
不过学习也是有技巧的，并非“雁过无痕”，一定要在吸收的过程中学会思考。
比如说，前段时间看到今年很流行的低腰穿搭趋势，我会接着思考“为什么流行”，从而进一步去搜寻一些品牌文化以及历史方面的知识。
经过我的学习和思考再和大家分享，我想这才是我做时尚博主的意义。
02
学会养成复盘的习惯
我发现如今在工作甚至生活中很多人没有复盘这个意识。
关于复盘的获益，在我们编辑团队里实践得最成功。
在以前，和编辑部的小伙伴也没有复盘这个习惯，直到现在的一个月两到三次的复盘会。
每次看到大家通过复盘找到自己的问题以及优化的方向，我都深感：一次次的失败，不过是在为下一次的成功打下基石。
我们开复盘会的小角落
在每一次的反思过程中，我们会把前一段时间做得好的和做得不好的地方都一一列出来。
然后就会很清楚看到自己哪一方面进步了，而哪一方面还需要努力，这无论对自己还是对团队而言，都是成长最快的一个方法。
除了工作以外，在生活中哪怕我遇见了一件很小的事我也会帮自己复盘。
比如说以前遇到挫折我只会不开心默默难受，但是当我学会用复盘解决问题后，我反而会变得理智且积极，能够从这件事情上总结经验，帮助我更好地成长，而不是垂头丧气地埋怨那些不如意的人和事。
所以我觉得大家无论是生活还是工作，都应该有复盘这个心态。
03
明确这份工作能带给你什么？
关于职场的“功利心”，我想大家还是要有的。
前面也说到我进入职场已经7年了，而我周围也不乏优秀的“前同事”。
比如，早些年一起拿着几千块做着基础工作的小伙伴，现在大多是公司核心管理层，甚至是合伙人这样的角色。
而这些优秀同事的经验告诉我，想要在职场里获得质的提升和改变，不外乎两个原则：
一是，在你工作过程中积累了很多的行业资源；
二是，你做出了“成功案例”。
比如说，我有个小伙伴以前是负责公号互推，在工作过程中认识了很多同行号主，也和她们保持着不错的关系。
最后，在自身能力的加持下，她直接离职去了其中一个公司，现在类似于合伙人的角色。这怎么也比一个月几千块固定工资要可观许多。
而成功案例，就是你得有拿得出手的成绩，尤其是独立负责项目的经历，这都是你履历上牛逼轰轰的闪光点。
除此之外，如果你想要有比较好的发展，但是资源和成功案例都没有，那你至少得有足够的努力和认真，外加一个能赏识你的领导。
总之，你就朝着以上三个方向去努力，用这三个维度去衡量自己的工作。
再把时间线放长远一点，就像基金那样，大概率你的工作状态和最终走向不会太差。
04
坚持健康的生活作息
不知道屏幕前的你会不会也是一个熬夜选手。
至少我身边的朋友都知道，我是一个比起熬夜工作我更享受早起，在早上就能安排好我大部分工作的人。
每每看到不少朋友习惯性熬夜工作，我都表示不太能理解：差不多的工作时间，为什么不能按正常的作息时间安排？
熬夜可能对于二十来岁的年轻人来说暂时看不出有什么影响。但不得不承认当到了我这个年龄，真的会熬不起！就算用再贵的精华也补不回来。
此外，大家之前也都知道我现在有保持每周去运动健身的习惯。
刚开始是为了保持身材，后来我发现，坚持运动后抵抗力好像有在慢慢变好。
前几年的我总是很容易生病，动不动就感冒头疼。通过我规律作息以及从去年到现在都有在坚持锻炼，再加上也开始尝试吃营养补剂。
生病的确是少了，并且皮肤状态也肉眼可见的更好了，甚至可以骄傲的说我现在的皮肤状态在公司一大堆95后年轻小姐姐里已经是相当不错的了。
说到健康这个大问题，这里也想和大家分享一个小小的难过。
其实早在我大学期间就有查出有乳腺纤维瘤，当时做过一次手术。
前段时间去体检发现复发了，因为是三类，医生建议我再次手术。
当时收到体检报告的时候，我正好在外拍摄，因为我也学过一点医学知识，所以没等医生说，我大概率是要做手术的。
其实那一刻我心里真的挺难受，但因为当时在工作的原因，赶紧把眼泪忍住了。
因为我想，此刻我在工作，一个足够专业的人是不会在工作的时候流眼泪的。
后面，和朋友聊天发现，类似的疾病在一些相对比较优秀的女性创业者身上还是挺常见的。
所以，大家在优秀的同时也别忘了注意身体健康呀哈哈哈~
日常生活中可以通过运动等方式去释放压力，不要让自己时刻处于一个高压状态，因为身体才是革命的本钱！（敲黑板）
05
认真对待自己的形象
我之前看过一句话让我印象很深刻——“你穿什么样的衣服，就是什么样的人。”
现在我发现这句话真的很有道理。
比如说如果我在公司看到一个小姐姐有精心打扮过，我至少会觉得她是一个很积极、状态很好的女孩。
而对于成天不修边幅的人，我会觉得她很没有朝气，以及看不到她想要变好的那一面。
你发现没？这其实是一个连锁反应，当你开始注重你的外表后，你会不由自主地有一种想要好好生活、认真工作的动力。
我记得在我刚开始做博主的时候，忽然间变得爱打扮自己，然后办公室的小伙伴也会夸我最近变好看变时尚之类的话。
每当我接收到外界这些正向反馈的时候，我就会朝着这个更好的方向不断努力。
此外，个人形象在职场上也是很加分的。
尤其是像我们这类的时尚公司，如果一个人她穿得很随便来参加面试，我立马就会在心里对她大打折扣。
因为我觉得如果一个人连自己的形象都没办法管理好，很难让我相信她可以管理好自己的工作。
下面，因为我在管理层的时间也不短了，担心不能很好地设身处地站在应届生的角度去帮你们解疑。
今天也邀请到我们公司去年刚毕业的输赢来提一些作为应届生代表的职场小疑惑。
应届生的职场疑惑问答环节
Q1：应届生在找工作期间真的很迷茫，应该如何明确自己未来的发展方向？
罗拉：其实这个问题老生常谈了，之前在粉丝见面会也和大家分享过。我先问问你读的是什么专业？
输赢：国际经济与贸易..
罗拉：其实像现在很多应届生一个问题就是毕业之后，不想找专业对口的工作，同时不知道自己想做什么。
但不知道大家有没有发现，像设计、IT这类专业学生好像容易找工作很多，其实是因为他们所学的专业性较强，所以相对工作方向也比较明确。
像你所读的国贸和我所读的医院管理，都属于比较泛泛的专业。
回归到大学选专业的时候，大家是不是都挺“随意”的。因为那时候，大家对专业对工作甚至对这个世界的认知和了解都不够，就好像在矮子里面拔将军。
很多人读书了，或者出来工作了之后才发现，原来除了这些专业以外，还有一些技能性的专业。
所以，大家在选专业的时候，我建议大家多查阅，先了解这个世界上有什么其他的专业，不要只把目光放在那些招生目录上。
你只有把视野扩大了，才有机会选到自己真正喜欢或者相对好找工作的专业。
而至于现在已经在面临找工作了，实在很迷茫。那我怎么确定什么样的工作才是最适合自己或者说自己最喜欢的呢？
我建议大家可以先用排除法，先排除了自己最不想做的行业或者职位，你可以不用当下确定你喜欢什么，但是你必须要知道你不喜欢什么。
比如说我以前刚毕业的时候，就很明确知道自己不想做销售，所以找工作时我从来不会考虑销售，这会让我少走了很多的弯路。
那接下来就可以考虑自己比较感兴趣的，如果你对时尚感兴趣，那就可以尝试去接触时尚公司的工作，比如说了解一下时尚博主的日常是怎么样的。
我的拍摄日常
起码尝试做一份自己不那么反感的工作也比选择一份自己真的讨厌的工作要强得多。
并且永远不要只会想，要付诸行动。想没有结果，做才有。
Q2：面试时经常被问到职业规划这样的问题，应该怎么合理规划？
罗拉：老实说如果一个应届生和我说他的职业规划是两三年达到什么职位，十年二十年会怎么样，我会觉得他有点单纯或者说不现实，仿佛是学生会主席在写项目策划书。
我觉得可以不用想得那么长远。
但是你应该清楚在短期内，比如说半年内我想从一个小白到能够独立写文章的时尚编辑，写稿能力有所提升，像这种小小的方向和目标都是可以的~
Q3：在招聘应届生的时候，公司会更看重他哪一些品质？
罗拉：我首先会看他的人品，起码不希望和一个会损害公司利益的人共事。
其次，我希望他足够的真诚。
比如说很多HR面试会问你“你离职的两个月做了什么”等一些具体到不能再具体的问题时，除了了解事情本身，也希望通过这些很细致的问题去观察你是不是一个足够真诚的人。
至少，我觉得真诚对于我来说非常的重要，我并不希望大家在这点上弄虚作假。
最后一点，就是有足够的热情。
无论是生活上，还是工作上，我都希望他是一个很有热情的人，因为我相信对生活、工作充满热情的人，都是未来可期的。
快乐的收工照
Q4：面试了很多家公司就是收不到OFFER，如何提高面试通过率？
罗拉：这个问题就要从写简历说起了。
想要提高面试通过率，首先大家一定要仔细阅读所投岗位的职位描述和任职要求，再逐一去对应自己的能力是否匹配。
如果觉得自己足够匹配，可以附上你相关的作品以及过往的经历，如果你没有写上，自己也要做到心里有数，面试官在提问时你也可以举例说明。
其次，如果你很喜欢这个岗位，但是发现很多要求自己没有达到。
根据我们公司面试文案的小伙伴的经验来说，当公司要求她有一定的文字功底，她会在找工作前，通过写小红书笔记，或者试着写稿子的方式去增加自己的工作经验。
说到这里，还想和大家说一点大实话。
其实面试官不太喜欢听到：“我来学习”这样的回答。
我也确实听到蛮多刚毕业的小伙伴来面试的时候都会提到一句话，就是我愿意学习。
但是在你毫无经验的情况下，靠着“愿意学习”是比较难打动一家公司的。
毕竟现在普遍没有哪一家公司愿意花钱让你来学习，学习的心态是可以有，但不应该是面试的核心。
我们总不能只有愿意学习的心态，而是应该有一些实际的能力让别人看到。
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最后，和大家聊一下“躺平”这个词。
不知道是受疫情的影响，还是现在大家的心态变了。
我发现和以前的理念有很大的不同，过去很多公司会制定很多奖励机制鼓励员工奋斗，甚至需要你时刻保持上进心以及对工作的热情。
但同时现在也越来越多人高举“拒绝内卷”的旗帜，喜欢更佛系的工作状态。
奋斗 vs 躺平
我觉得两种方式没有好与不好之分。
但是提醒大家在找工作的时候，一定要提前弄清楚这家公司是允许你是一个躺平的人，还是需要你是一个奋斗的人。
如果你是一个想要躺平的人，那就不要去一个很卷的公司里面受煎熬了。
好了，以上就是本期关于职场上我的一些心得。
不知道有没有引起你们的共鸣，或者说有没有给大家提供到一点点帮助。
欢迎你们留言和我说说~最后祝大家四月愉快呀！
