公司年会开始时间：年底了 公司年会取消了

公司年会开始时间：年底了 公司年会取消了B同事，工薪阶层，亲戚患病，花费好几十万。A同事，工薪阶层，父亲患癌症，不得已上水滴众筹；C公司，知名游戏公司，疫情期间逆势突围，市值破1000亿。公司员工大幅涨薪，且普遍17薪，半年会、做企业文化升级，各种大手笔；D公司，知名电商平台，今年人力资源政策普遍是压缩人工成本，以招临时工、毕业生为主，人员流动率很大，各区域管理者毫无安全感。周围人也发生了很大的事：

2020年快接近尾声，这一年，有公司订单下降，有公司逆势突围。

身边有几个案例：

A公司，规模20-50人左右，依靠给大厂代工，疫情年受很大影响，订单急剧下降，目前工人已提前放假，部分工人已在11月提桶跑路，另寻下家；

B公司，某上市公司，制造业。订单同比下降，营收近利润均下降，目前是公司年会均已取消不办，员工人心异动，思谋出路；

C公司，知名游戏公司，疫情期间逆势突围，市值破1000亿。公司员工大幅涨薪，且普遍17薪，半年会、做企业文化升级，各种大手笔；

D公司，知名电商平台，今年人力资源政策普遍是压缩人工成本，以招临时工、毕业生为主，人员流动率很大，各区域管理者毫无安全感。

周围人也发生了很大的事：

A同事，工薪阶层，父亲患癌症，不得已上水滴众筹；

B同事，工薪阶层，亲戚患病，花费好几十万。

2020年，真的不容易。