山东人才激励报名费用（人手紧缺不用慌）

山东人才激励报名费用（人手紧缺不用慌）新冠肺炎疫情防控之下，为破解企业复工复产用工问题，青岛市人力资源和社会保障局首次采取政府购买服务方式，联合智联招聘开发的青岛市高校毕业生网络招聘平台于2月12日上线运行，2020年青岛市高校毕业生网络招聘季同步启动。据悉，招聘平台已有819家在青企业发布招聘岗位15000余个。其中，国有及国有控股企业49家，占比6%;民营企业521家，占比64%;外商投资企业90家，占比11%。企业用工50人以上可享专项招聘对接为满足疫情防控期间企业复工和求职需求，2月12日至21日，潍坊市人力资源服务集团在潍坊人才网开展了以“同舟共济人才战‘疫’”为主题的“2020春季人才网络招聘会”，免费为用人单位和求职者提供招聘求职服务。为确保招聘会取得实效，潍坊市人力资源服务集团建立了多个招聘求职微信群，可同时为近万人提供在线咨询、信息发布、远程面试等服务，帮助求职者与用人单位实现了人岗匹配、精准对接。招聘会浏览

中国山东网—感知山东2月25日讯(记者 张敏敏 杨广科 卢伟霞 韩蓓蓓 刘佳 郝亚松 曹可凡) 春节后，是传统的用工旺季。随着山东各地企业复产复工的全面铺开，用工需求也随之增加。山东各地陆续推出网上招聘平台，保障就业服务举措，政府与企业合力破题用工需求缺口。

网上招聘不停歇 线上培训有补贴

今年春节前，济南市已经启动了全市的春风行动，在疫情响应后，为保障企业用工和劳动者求职，下发紧急通知，安排全市将招聘活动全部由线下转为线上，确保就业服务不打烊，网上招聘不停歇。

在重点群体线上免费培训方面，为最大限度降低疫情对职业培训工作的影响，济南采用“互联网 培训”方式，免费为各类人员提供线上职业技能培训，目前已有“行知学徒网、山东职业培训网络平台、乐创空间-创新创业在线实训平台、互联网 职业技能培训网”四家线上培训平台被纳入范围。疫情防控期间，济南市户籍农民工、离校2年未就业大学生、建档立卡贫困劳动力、贫困家庭子女可自行选择推荐的网站参加线上职业技能理论培训和考核，考核合格的享受一定标准的生活费补贴，切实做到停课不停学不停训。

为满足疫情防控期间企业复工和求职需求，2月12日至21日，潍坊市人力资源服务集团在潍坊人才网开展了以“同舟共济人才战‘疫’”为主题的“2020春季人才网络招聘会”，免费为用人单位和求职者提供招聘求职服务。为确保招聘会取得实效，潍坊市人力资源服务集团建立了多个招聘求职微信群，可同时为近万人提供在线咨询、信息发布、远程面试等服务，帮助求职者与用人单位实现了人岗匹配、精准对接。招聘会浏览量超过10万人次，预计达成求职意向1万多人。

眼下正是求职招聘高峰期，淄博市桓台县迅速暂停各类现场招聘活动、跨区域劳务协作、集中培训活动，将原本计划举办的全县2020年“春风行动”招聘活动，调整为“春风行动”网上招聘会。桓台县就业和人才服务中心就业指导科科长刘亚平说：“这次招聘活动开展以来，已有73家企业报名参加，提供岗位3000余个，1000余人通过网站进行了简历投递，此外我们大力推行了无形认证服务，通过大数据对比，确定符合人才补贴条件的政策享受对象，变人找政策为政策找人，全面提升工作效率和服务水平。”

目前，菏泽市也已举办18场网络招聘会，共计1656家招聘单位参加，提供岗位5126个，需求人员71246人，招聘网站及微信公众号已吸引114372人次浏览。需求岗位多为高端化工、生物研发、教育培训、新媒体运营、销售、生产普工等高端热门岗位。

企业用工50人以上可享专项招聘对接

新冠肺炎疫情防控之下，为破解企业复工复产用工问题，青岛市人力资源和社会保障局首次采取政府购买服务方式，联合智联招聘开发的青岛市高校毕业生网络招聘平台于2月12日上线运行，2020年青岛市高校毕业生网络招聘季同步启动。据悉，招聘平台已有819家在青企业发布招聘岗位15000余个。其中，国有及国有控股企业49家，占比6%;民营企业521家，占比64%;外商投资企业90家，占比11%。

日前举行的青岛全市抗疫情保经营稳发展——支持民营和中小企业复工复产稳就业政策线上直播解读活动上公布了企业线上招聘平台，有用工需求的企业可通过青岛就业网、青岛人才网免费向社会发布劳动用工需求信息，推行视频招聘、远程面试，实现网上招聘、网上对接、网上签约。此外，对用工需求量大的行业企业，人社部门将会同行业主管部门实时开展专场网络招聘，依托部门网站、微信、APP等渠道推送企业用工信息，并对一次性用工50人以上企业，组织人力资源服务机构进行专项招聘对接，精准满足企业阶段性用工需求。

政府人员入驻企业 建立即时响应机制

“感谢开发区管委对我们的帮助，现在公司的用工难题得到了很大程度的缓解。”位于自贸区烟台片区的喜星电子(烟台)有限公司是一家外商独资企业，公司相关负责人介绍，由于疫情影响，人手紧缺，生产力提升不上去。公司的订单从二月份便受到了影响，各地客户的订单如果不能及时完成，将造成巨大损失。

作为用工大户，烟台开发区向企业派驻工作组，24小时值守，与企业一起落实防控要求，制定防控预案，加强检疫查验和健康防护的同时，针对用工困难问题建立即时响应机制。

“你好，我在烟台开发区人才网上看到喜星电子的招聘信息后，想了解一下具体流程。”2月22日一大早，伴随着电话铃声，众腾人力有限公司便开始了一天的忙碌。

“我们第一时间发动人力资源公司为企业提供上门服务，由众腾、三益等2家人力资源公司负责招聘，应聘者通过初审后，经培训试工即可上岗。”烟台开发区公共就业人才服务中心相关负责人告诉记者。在了解到喜星电子一线工人短缺的情况后，2月12日，中心便安排了服务专员与企业进行对接，利用省市区三级网络平台帮助企业发布招聘信息，截至2月23日，已累计为企业招工562人。同时，正在根据企业提报数据整理返工人员信息，信息核准后将第一时间将工人接返。

企业复工复产，清障破冰是“第一要务”。中国(山东)自贸区烟台片区统筹下好“精准棋”，设立工业、服务业22个专项工作组，为企业量身定制防疫复工方案，联合部门、街道160余名“企小二”跟踪服务，“一企一策”“一事一议”积极为企业复工排忧助力。截至2月23日，自贸区烟台片区规上工业企业复工率96%，规上服务业复工率67%。

劳动密集型企业据新增用工数量享补贴

济宁市商务局局长张公迁介绍，商贸流通企业量大面广，针对企业稳岗就业，济宁市政府在推动企业开工开业方面出台了一系列政策措施。同时，加大企业用工补贴力度。各县(市、区)可对劳动密集型企业，依据用工数量和新增用工数量，给予一定用工补贴。

减免、缓缴社会保险费。自2020年2月起，可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缴费期间免收滞纳金。

支持企业不裁员少裁员。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的上年末当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。

适当下调企业职工医保费率。自2020年3月1日起至12月31日止，职工基本医疗保险单位缴费费率下调1个百分点。在降低费率期间，企业职工达到退休年龄办理退休手续时，医疗保险实际缴费不满10年的，按降低后的单位缴费费率一次性补足10年医疗保险费。

按最低标准缴存住房公积金。受疫情影响导致经营困难的企业，可依法申请按单位和个人各5%的最低标准缴存住房公积金，或者缓缴住房公积金，期限最长不超过疫情防控工作结束后12个月。