开展任前谈话坚定履职（任前谈话再激励）

开展任前谈话坚定履职（任前谈话再激励）能力要更加过硬，才能对得起同事的信赖。岗位意味责任，有责要有作为。要提升“钉钉子”的落实能力、“带队伍”的管理能力、“挑重担”的攻坚能力，以身作则、担当作为，迎难而上、全力以赴，用党的二十大安保维稳的全胜完胜，作为你们新岗位的第一张“成绩单”。底线要时刻坚守，才能对得起自己的付出。“当官发财两条路”，当官就不要以权谋私，否则就会归零归负。要敬畏权力、恪守底线，自重自律、坚守本色，警钟长鸣、严守纪律，以身作则，清正廉洁，慎独、慎初、慎微、慎友、慎修，当好队伍的带头人。28名提拔和交流调整的正科级领导干部，以及相关城区分局、警种部门主要负责同志参加会议。

9月22日上午，襄阳市公安局召开正科职干部调整配备任前集体谈话会。副市长、市公安局党委书记、局长李新桥出席会议并讲话，市局党委委员、市纪委监委派驻市公安局纪检监察组组长李瑞涛对新任职干部进行了廉政教育集体谈话，市局党委委员、副局长田玉生主持会议并宣读了干部任免决定。

深情寄语

会上，李新桥向新任职干部表示了祝贺与肯定，并提出三点要求。

忠诚要放在首位，才能对得起组织的重托。干部标准千万条，忠诚永远是第一条。要向党、信党、为党，对党的理论真学真信真用，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者，为党和人民的事业使出全部力气、奉献全部热情。党忠诚上有更高认识。

能力要更加过硬，才能对得起同事的信赖。岗位意味责任，有责要有作为。要提升“钉钉子”的落实能力、“带队伍”的管理能力、“挑重担”的攻坚能力，以身作则、担当作为，迎难而上、全力以赴，用党的二十大安保维稳的全胜完胜，作为你们新岗位的第一张“成绩单”。

底线要时刻坚守，才能对得起自己的付出。“当官发财两条路”，当官就不要以权谋私，否则就会归零归负。要敬畏权力、恪守底线，自重自律、坚守本色，警钟长鸣、严守纪律，以身作则，清正廉洁，慎独、慎初、慎微、慎友、慎修，当好队伍的带头人。

28名提拔和交流调整的正科级领导干部，以及相关城区分局、警种部门主要负责同志参加会议。