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心狠测试怎么测(你能全心地投入过程)

心狠测试怎么测(你能全心地投入过程)以下测评来自于陆冬晓编制的自尊权变性量表,可以帮助我们更多了解自身当下的思维模式。快来测一测,你能够全心地投入过程、享受过程吗?

标签:员工心理测试 EAP 员工健康管理

在生活和工作中,我们常常会在意的是:我想实现怎样的结果?我们有没有达成这样的目标?明确的结果目标让我们的工作和生活更加清晰,也似乎更有方向感。

但有时过于在意结果的实现,也不免让我们的手脚被束缚住,变得畏手畏脚。只关注旅途的终点,却忽视了旅途过程中的体验。如果预期的结果目标没能实现,就会感到无比受挫。不再能让自己松弛下来,甚至休息的时候,都总想着该让自己在休息时间里实现些什么。

两种不同的逻辑思维导向:结果导向和过程导向,会影响我们对待工作和生活的态度。过程导向的人关注事物发展所经过的程序,结果导向的人则更关注在某一段时间内,事物发展的最后状态。过程导向的人通常更具有长期思维,能够更好地享受过程,但见效就显得略慢;结果导向的人完成任务时往往效率更高,但有时也不免有些疲惫。

以下测评来自于陆冬晓编制的自尊权变性量表,可以帮助我们更多了解自身当下的思维模式。快来测一测,你能够全心地投入过程、享受过程吗?

心狠测试怎么测(你能全心地投入过程)(1)



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