如何提升你的人脉关系（如何结交比你更优秀的人3）
如何提升你的人脉关系（如何结交比你更优秀的人3）他的任务呢，航空公司催收欠款如何把陌生人变成熟人。作者的第一份工作呢，其实很悲催是给一个，
各位友友大家好，
今天我们继续来分享这本书，
如何结交比你更优秀的人？
我们来看第二部分，
如何把陌生人变成熟人。
作者的第一份工作呢，
其实很悲催是给一个，
航空公司催收欠款
他的任务呢，
就是要跟不同的陌生人接触，
然后还要管人家要钱，
可想而知这个任务，
对于一个刚刚，
大学毕业的女生来说，
是有多么的困难。
他先到某家国企公司，
找到财务，然后询问，
如何对接相应的工作，
由于对方也是一个女孩儿，
并没有怎么难为他，
而是告诉他只要把运单，
一一对上整理好就可以了。
后来作者还请了这位女士吃饭，
他们成了特别好的朋友，
不过这样顺利的情况并不多见，
也有的拒不付钱，
甚至他都要去对方，
办公室安营扎寨了，
对方也依旧强硬，
就说自己没钱付。
那么怎么办？
作者从这位客户的助理下手，
跟人家套近乎，
从而套取一些有信用的信息，
后来终于让他给知道，
对方有一大笔收入进账，
于是他马上又找到了客户，
催收欠款，
此时他软磨硬泡，
终于完成了催收任务，
在这段经历之中，
他认识到只有将陌生人变成朋友，
你才能够取得足够的人脉关系。
作者认为可以经常，
见面的客户很容易结交，
但是最难的是那种，
远在千里之外的客户，
就有些鞭长莫及，
关系似乎永远没有那么近。
所以在他每次打电话的时候，
都要打好草稿，
甚至进行不断的彩排，
即便这样，
有的客户态度还很不好，
而每次这种情况之下，
他都要试图去寻找新的资源，
寻找新的帮助。
比如有一次她就被客户所拒绝了，
客户说他们的服务质量太差，
他就找到了客户服务部的，
副总裁进行沟通，
直到解决了顾客的满意度，
他才收回那笔欠款。
作者说，在工作上要和老板，
经常保持沟通，
这对于你升职加薪是非常有必要的，
很多时候如果你是，
闷头苦干不跟老板汇报，
老板可能对你的工作状态，
完全不了解，
还会觉得你是拿钱混饭吃。
不知道你到底在搞什么？
也不能够对你的工作业绩，
做出及时的反馈，
这样呢你反而会觉得很有挫败感。
树立一个正确的观念，
你的工作就是，
替老板做好他的工作，
使他更加的成功，他成功了，
也会帮助你的事业走向成功。
另外还要善于利用，
同事和朋友之间的关系，
帮助你来完成自己的任务，
你也要注意在一个团队中，
尽量扬长避短，
发挥自己的优势。
建立人脉，就是要让人家，
看到你有用的一面，
所以自己有什么优势，
应该在工作中尽可能的表现出来，
这样你才能收获职场人脉，
如果你对自己有什么优势都不清楚，
那么别人就更不清楚了，
对于一个没有用的人，
那么别人是不会倾向于结交。
作者说你见到一个生人，
最有效地建立连接的手段，
就是找到一个共同点，
中国有句老话叫做物以类聚，
人以群分。就是这个意思，
根据一项研究表明，
人总是更喜欢和自己相似的人，
大家都是不自觉的会把，
和自己相似的人当成是自己人，
而把跟自己不同的人当成其他人。
像基因血缘，老乡，同胞，
这都是很好的与人搭讪的连接点，
除此之外还有什么年龄，
时代，共同的兴趣爱好，文化等等，
作者说在哈佛商学院，
所有的中国同胞，
都会形成很好的关系。
甚至还有美国出生的华人，
华裔，华侨都有一种亲切感，
他们还经常在一起包饺子，
这样就更加增进了，
中国同学之间的友谊。
当然这只是一个例子，
我们也看到很多同乡会，
同学会等等，都是类似的东西，
身处异地他乡，
一帮老乡聚在一起，
就会感到很多温暖。
所以每个人都应该尽量的去找，
对方身上跟自己的相似点，
找到这个相似点了，
一切就都好说了。
当你们认识之后，
那么如何博取对方对你的好感呢？
美国心理学家卡耐基就说过，
每个人关注的其实都是，
自己是否被重视，
是否被认可。
所以你以对方为中心，
就会很容易获得对方的好感，
作者把人分成了这么几类，
第一类是年长的男性，
他们非常渴望被尊重，
所以你不妨请教他们一些问题。
你表现出越崇拜，
他就会觉得你越友好，
相反，这些人最讨厌的就是你不尊重，
一旦你跟他开杠，
他就会视你为仇敌，
所以在职场中的大忌就是，
对于年长的男性领导蔑视，
那么她他一定会想办法弄死你。
第二年长的女性，
这一群体呢更需要感受被关爱，
你要唤起他们的自我满足感，
要知道随着年龄的增长，
他们会越来越不自信，
所以期待你的夸奖，
你必须要称赞他的外貌，
穿着，和素质，
如果你敢在这些地方攻击他，
那就算是犯了死罪。
第三年龄相仿的男士之间，
基本上能够通过一些，
业余爱好把自己跟对方连接起来，
比如喜欢打球，喜欢运动，
喜欢看书，甚至喜欢游戏，
喜欢旅游都可以。
这个层次之间的交流，
不需要有太多的禁忌，
放松，真诚就好，
相反，太假，太谦恭，
会让人很不舒服，
明明年龄差不多，
你非要认人家当干爹，
那就很难受了。
第四年龄相仿的女士之间，
一般这种情况都要用，
这么几个话题来破冰，
美容保养，身材维护，
时尚搭配，子女教育，
这几招基本上百试不爽。
当然也要有所针对性，
如果对方没有子女，
你非要谈论子女教育的话题，
那就是纯属自找没趣，
对方明明已经是个死胖子，
你非要聊身材，
那就跟当面骂街差不多。
第三，年龄相仿的异性之间，
这其实是最难交往的，
你只能从活动和爱好出发，
比如聊聊他都喜欢去哪儿旅游，
聊聊电影等等，
异性之间聊天最好不要，
涉及太多的隐私，
比如上来就问人家，
是否有男女朋友，
是否已经结婚，
这就不太合适了。
关于如何能让对方，
迅速地记住你，
其实谈吐和仪态很重要，
比如吃一顿饭，
你总是席间说话最多，
活跃气氛的那个人，
那就很容易达到社交的目的。
而如果你总是没有什么存在感，
说明在谈吐方面还有待提高，
至少你现在还不太吸引人，
而谈吐来自于什么呢？
就是来自于你所经历的那些事儿，
和你所读的那些书，
凝结在你的血液中，
做出的自然反应。
文化和素质是装不出来的，
格局和魅力，也是无法速成的，
每个人都喜欢身边，
有一个知识渊博的朋友，
而不愿意跟一些粗鄙的人接触。
如果你不能吸引对方，
那就只有对他提供价值了，
比如你是对方的甲方爸爸，
那他也没办法，
也会上赶着结交你，
还有医生，律师，职业投资人，
重点学校的老师，
这些都会自带光环，
每个人身边都希望，
多认识几个这样的人。
一定要记住，
要想为他人创造价值，
首先自己先要有价值，
但很可惜很多人，
在社交中缺乏自信，
其实很多人都是有能力的。
而且你觉得一些不起眼的技能，
在别人眼里就是特殊的才能，
比如有人是财会专业的话，
可以给大家解读很多，
关于财会方面的内容，
有人如果是从事，
互联网专业的话，
那么对于一些科技的问题，
应该也是比较在行，
还有的人擅长设计，
擅长宣传，擅长写文案，
总之每一个人其实都有他的专长。
你觉得没什么的地方，
也许在别人眼里，
就是一个最大的优点，
特别是在投资方面，
由于大家对于投资的，
认知太过于缺乏，
所以在这一方面，
有点水平很容易被认为，
好像很有水平的样子，
如果盈利水平还不错，
那肯定获取不少羡慕的目光。
大家最怕聊天，
陷入尴尬的境地，
有些人确实不怎么会说话，
经常聊着聊着就把天给聊死了，
之所以出现这样的情况，
就是因为你没有找到，
对方的兴趣点，也就是说，
你应该多找点对方想聊的内容，
而不是你自己想说的内容，
多找一些开放式的问题，
多找一些对方有谈资的东西，
从而调动对方的聊天积极性，
那么具体应该怎么做，
怎么跟对方聊天呢？
作者也提供了几个技巧？
咱们下回详解！
