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最好的工作计划是什么(怎样去做个人的年度计划)

最好的工作计划是什么(怎样去做个人的年度计划)二、八大维度规划法· 完善建议:将列出的计划进行拆分,先是按照优先级顺序排列,再细化到每月、每周、每天。· 优点:清晰明了,随时补充添加。· 缺点:比较宽泛,没有阶段性和时效性,自律性不强的人可能会拖延到最后一个月再完成,甚至不了了之。(我的2019年Flag就倒了一大半)

每到年初的时候,许多小伙伴都会尝试去做年度计划。我也不例外。

最好的工作计划是什么(怎样去做个人的年度计划)(1)

但实际上,立年度计划是一项需要综合考量的事情。并且有许多方法可循,下面分享我了解到的一些:

一、列事项法

示例:

最好的工作计划是什么(怎样去做个人的年度计划)(2)

· 优点:清晰明了,随时补充添加。

· 缺点:

比较宽泛,没有阶段性和时效性,自律性不强的人可能会拖延到最后一个月再完成,甚至不了了之。(我的2019年Flag就倒了一大半)

最好的工作计划是什么(怎样去做个人的年度计划)(3)

· 完善建议:将列出的计划进行拆分,先是按照优先级顺序排列,再细化到每月、每周、每天。

二、八大维度规划法

示例:

最好的工作计划是什么(怎样去做个人的年度计划)(4)

· 优点:方向广而全,很好帮助将目标按类别细分。能帮助我们从整体上全面看待自己的时间精力分配,真正了解自己在各领域可以做到的成长和突破。

· 使用这一方法需要知道的是:设立这些目标的前提是真的知道自己想要的是什么,可以针对各个维度进行畅想。

· 完善建议:如果完成不了很多,可以剪掉一些板块,或者在部分板块下的内容少定一些。

三、九宫格计划法

这一方法跟上面一个同理,但是形式不同,示例如下:

最好的工作计划是什么(怎样去做个人的年度计划)(5)

至于每个类型格子里的内容如何填写,结合自身情况量力制定计划。

把自己想要达成的目标写完后,根据先前讲的把假、大、空、全的目标进行删除和修正。剩下自己最想要以及最可能达成的。

当然这些目标的选择是相当有难度的。选择时需要有自己根据自己的原则与价值观进行判断。

可以有阶段地推进,但不要盲目乐观,不然计划仅存在于纸墨之间而没有行动,是毫无意义的。

最好的工作计划是什么(怎样去做个人的年度计划)(6)

在九宫格计划法中,人脚下踩住的是三个根基:健康、财务、社交,缺一不可,这是人生存最基本的要素。

生活工作都很重要,一手抓工作,一手抓生活,有张有弛,互相平衡。

中间的一格可以根据自身情况制定,比如一些临时的事项,或者是自己最想完成的一件事,任你发挥。

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四、我个人目前的计划法

在此之前,我一直都很喜欢列一堆计划,但后来发现自己完成不了,倒了很多Flag……后来也陆陆续续尝试了其他的计划方式,最后总算摸清楚了自己的习惯。

我没办法一个时期同时做很多事情,多了我就想放弃,这也就意味着我的Flag必须精简,因此,我目前的计划法就是——三事项法

选出自己年度最想完成的三件事,再围绕这三件事做细致的安排,细分到每月。不多不少,就选三个,每个计划越细致越好,最好有行动方案,这样才便于落实。

这个方法很适合我,我一年只用做好三件事就够了!目前也在积极实施中~

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关于制定计划的一些碎碎念

· 怎样的人适合制定年度计划?

- 对自己有期望、对生活有目标和方向的人。

· 制定计划还有一个可以遵循的路径:

-【时段限定】想要实现的状态→为什么要实现这个目标(行动指引)→可以怎么做(初步规划)→做到了有什么奖赏(奖励机制)。

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· 制定年度计划有哪些雷区?

1.不要定很高的目标。要适合自己,不要内耗,也不要过分期待。有些小伙伴喜欢制定一些期望很美好但自己却难以达到的计划,总觉得自己可以克服困难完成,但这样的人是少数,不如先定个小一点的目标,等完成之后再往上升级加码。

2.不要定很多目标。少即是多。很多人在做年终计划时把每一项都塞得满满的,但实际上很没必要,而且容易给自己制造焦虑。我们做好3件大事,就很不错了!

3.定的目标不要只定不做。方法只是手段,执行才是关键。无论选用什么方法,最后得确保使用这个方法后自己能落地执行。并且,要记住的是,完成比完美更重要!

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总之,适合自己的才是最好的!不论是用什么方法,在了解自己的基础上制定计划,效果最佳~

祝大家新的一年心想事成,计划不倒!

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