什么是企业管理的五大核心（企业管理的核心是什么）
什么是企业管理的五大核心（企业管理的核心是什么）对工作的过程和结果的考核，也就是绩效考核。绩效考核对于“中国式企业”来说更是尤为重要。
准确来讲应该是人和事。
管理的焦点放在人身上，去管理人的能力和态度，那就是人治的常见做法。比如，对人的能力和态度的评价，也就是人事考评。
管理的焦点放在工作上，管理工作的过程和结果，以事管人，这就是法治常见的做法。
对工作的过程和结果的考核，也就是绩效考核。绩效考核对于“中国式企业”来说更是尤为重要。
什么是企业管理的五大核心（企业管理的核心是什么）对工作的过程和结果的考核，也就是绩效考核。绩效考核对于“中国式企业”来说更是尤为重要。
准确来讲应该是人和事。
管理的焦点放在人身上，去管理人的能力和态度，那就是人治的常见做法。比如，对人的能力和态度的评价，也就是人事考评。
管理的焦点放在工作上，管理工作的过程和结果，以事管人，这就是法治常见的做法。
对工作的过程和结果的考核，也就是绩效考核。绩效考核对于“中国式企业”来说更是尤为重要。
