怎么夸赞别人比较真诚（怎样去夸赞别人才最有效）

怎么夸赞别人比较真诚（怎样去夸赞别人才最有效）但如果老板说：“这次的项目真是多亏了你，要是没有你没日没夜地奔波劳累，我真不知道该怎么办，你辛苦了。”虽然可能对方是真的在称赞你，但这种话听着还是有些敷衍和不走心。是的，你没听错，夸赞人也是需要方式方法的。首先，我们要找准赞美的点，间接的赞美比纯粹的赞美更打动人心。比如你为公司解决了一道难题，那么你肯定不愿意听到诸如：“做得很好！”“你好棒，你真棒！”“哇，你真厉害”之类的夸赞声。

说起夸赞别人，大概许多人都有不少感触。

为什么明明有时候是在夸赞对方，不仅没有效果不说，甚至还可能引发对方的不快。

这到底是怎么回事？

其实，发生这种事情，可能是你夸赞的方法有问题。

是的，你没听错，夸赞人也是需要方式方法的。

首先，我们要找准赞美的点，间接的赞美比纯粹的赞美更打动人心。

比如你为公司解决了一道难题，那么你肯定不愿意听到诸如：“做得很好！”“你好棒，你真棒！”“哇，你真厉害”之类的夸赞声。

虽然可能对方是真的在称赞你，但这种话听着还是有些敷衍和不走心。

但如果老板说：“这次的项目真是多亏了你，要是没有你没日没夜地奔波劳累，我真不知道该怎么办，你辛苦了。”

听到这种话，你心里会不会有种被认可和被重视的感觉。

那是因为，这话都说在了你的心坎上了，这种赞美威力要比直接夸赞大得多。

其次，我们要善于运用对比去夸赞别人。

这点就要稍微花点心思了。

再举个例子，如果你是位服装销售员，对待每个来往的顾客都很热情。

如果有顾客夸赞你：“你的服务真周到！”“你这个人真热情！”之类的话，你虽然也会欢喜，但肯定不会很强烈。

毕竟你所处的职位，使得这样的夸赞你每天都可能听到数十上百次，早已有了一定的抗性。

但要是有位顾客对你说：“你的服务比上次的销售员好上百倍！”“之前的店员都没有你服务的周到，离你差远了！”之类的话，你的欢喜感会不会直线上升？

这就是所谓的对比夸赞，但一定要注意的是，灵活多变地去运用对比，否则可能会得不偿失。

最后，我们夸赞别人时，不要直接去夸赞对方的成功，而是要着重夸赞成功的过程和对方的气质。

例如你去夸赞一位千万富翁，直接说：“你真有钱！”“你可太厉害了，挣这么多钱！”之类的话，并不能起到什么效果。

对方走到这一步时，这类的夸赞可能早已听腻了。

但如果去夸赞他在成为千万富翁过程中，面对挫折不气馁的毅力，面对危机冷静处理的风范，无疑会极大地增添对方对你的好感。