中智关爱通符合八项规定吗（中智沈阳河南湖北）
中智关爱通符合八项规定吗（中智沈阳河南湖北）讲座过程中，王涌律师从生活中的借贷、购房、婚姻三大法律常见板块进行解读，为全体员工讲述了借贷陷阱，购房注意事项，婚姻财产划分等与生活息息相关的法律常识，并结合生动有趣的案例以及互动，让全体员工参与其中。现场员工们认真听讲、积极互动、发言，对此次普法宣传充满了浓厚的兴趣与热情。为深入贯彻落实十九大精神，中智沈阳公司近期邀请辽宁法大（沈阳）律师事务所王涌律师为全体员工进行普法宣传讲座《生活中有关法律的那些事》。以此增强全体员工的法律常识，推动中智沈阳的整体法治文化建设。中智沈阳举办《生活中有关法律的那些事》普法宣传讲座
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中智沈阳2019年“阳光人才培养计划”顺利收官
近期，随着《生活中有关法律的那些事》培训的有序开展，中智沈阳公司2019年“阳光人才培养计划”顺利收官。2019年是中智沈阳向着高质量发展全力奋斗的一年，这一年公司自建人力资源部，并将“阳光人才培养计划”列入年度人才建设战略方案中，力求多方面地加快人才培养步伐，着力打造一支积极向上、业务精湛、素质过硬的专业人力资源队伍。
今年，按照中智沈阳人才梯队建设的既定目标，人力资源部将培训对象列为四个梯队。中层干部梯队全年以外出学习 线下培训课程为主，以碎片化线上学习与分享为辅，目的是拓展中层干部全局视野、把握一手行业资讯，增强管理自信。而作为储备力量的“启明星”梯队则是以行业内训、实践培训、成果考核为主要方向，重点培养结构性思维、沟通协作等关键能力的提升，使他们成为公司创新发展的辅助力量。“壮苗人才”是公司今年通过“智选最强音”内训师竞赛选拔出的一类梯队，他们其中的大部分来自业务一线，在紧张的比赛氛围中，以赛促学、以赛代训，通过训练引导他们将岗位经验内化的技巧。最后一个梯队，由基层员工组成，他们以部门组织的学习课程为主，结合岗位职责，通过参与公司开展的法律法规、沟通技巧、时间管理等通用技能培训，了解行业基础技能、增强团队凝聚力。
中智沈阳举办
《生活中有关法律的那些事》
普法宣传讲座
为深入贯彻落实十九大精神，中智沈阳公司近期邀请辽宁法大（沈阳）律师事务所王涌律师为全体员工进行普法宣传讲座《生活中有关法律的那些事》。以此增强全体员工的法律常识，推动中智沈阳的整体法治文化建设。
讲座过程中，王涌律师从生活中的借贷、购房、婚姻三大法律常见板块进行解读，为全体员工讲述了借贷陷阱，购房注意事项，婚姻财产划分等与生活息息相关的法律常识，并结合生动有趣的案例以及互动，让全体员工参与其中。现场员工们认真听讲、积极互动、发言，对此次普法宣传充满了浓厚的兴趣与热情。
中智河南承办天安人寿河南分公司
第二期干部专题培训
近期，中智河南公司成功承办天安人寿河南分公司第二期“潜龙计划”干部人员培养论坛。此次培训主题为“高绩效组织执行力”，旨在提高青年干部人才的组织执行力。来自全省各分支的17位骨干员工在轻松愉悦的氛围中进行了为期一天的培训课程。
此次课程由中智河南安排管理技能提升专家何承翰老师进行授课。何承翰老师拥有25年企业管理经验，具有非常丰富的实践案例，课程内容严谨、对实战有指导性，善于运用工具方法强化学员现场吸收能力及课后复盘落地。此次培训，何承翰老师从高效执行力的基石、提升、驱动力及指标四个方面一一展开，逐步讲解。培训中以“当责管理”为切入点，围绕当责管理的认知、方法以及组织执行力提升驱动因素、指标等展开深入讲解，以实际案例为基础，让学员在讨论过程中掌握当责管理方法“ARCI法则”的运用。
武汉人力资源创新与服务发展高峰论坛成功举办
近期，以“多维关爱，赋能发展”为主题的武汉人力资源服务创新与发展高峰论坛于武汉锦江国际大酒店隆重举行。武汉市人力资源和社会保障局副局长徐冬先，武汉市江汉区人力资源局党委书记、局长肖刚，中智关爱通副总经理皮兴忠，国务院国资委研究中心处长、副研究员吕汉阳等领导为本次大会发表了致辞。
本次峰会由中国武汉人力资源服务产业园主办，中智湖北公司、中智关爱通共同承办，湖北省总会计师协会协办。大会旨在通过多维度的人才数据和行业洞察、多元化的员工激励方式，助力企业把握趋势、解码未来组织与人才激励方案，赋能企业管理的升级发展。来自武汉各行业的200多家企业代表和人力资源专家出席了活动。
吕汉阳向现场嘉宾分享了关于《国有企业福利采购现状研究及政策指导》的主题演讲。中智关爱通平台分别围绕《企业福利发展趋势》和《节日福利3.0，从“发放”到“赋予”》发表主题演讲。中智关爱通职业心理健康中心在《用心赋能，助力管理》主题演讲中强调，无论是物质上的关爱还是精神上的关爱，都指向于企业是否用心。
浙工大MBA2019级创业班一行
来访中智浙江调研学习
日前，浙工大MBA 2019级创业班一行到中智浙江公司调研学习，旨在通过走访人力资源领军企业，将专业化、系统化、规范化的人力资源实践经验与理论相结合，充分发挥“实践出真知”的作用，以确保创业工作向纵深推进。
中智浙江副总经理俞翔热情接待了创业班考察学习团一行，陪同参观了中智浙江的职场环境，向大家详细介绍了公司的荣誉奖项、网络布局、企业文化建设、党建工作等基本情况以及公司业务转型的历史背景和探索历程，并召开了座谈会。
座谈会上，中智浙江副总经理俞翔以人力资源的发展历程为切入点，为大家讲解了中国人力资源以及浙江省人力资源服务行业的变革历史，并从机构数量、行业规模、高端业态发展、人力资源市场配置能力四个角度分析了现如今行业发展所呈现出的特点。随后双方进行了交流互动，浙工大MBA 2019级创业班的老师与学生们纷纷踊跃提问，就老龄化人员服务、薪酬体系构建、初创公司人力资源服务等方面展开了热烈的讨论，俞翔副总经理针对与会人员提出的问题进行了一一解答。
（按供稿时间顺序排列）
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