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南京地区国家公务员待遇,江苏南京市公务员待遇

南京地区国家公务员待遇,江苏南京市公务员待遇5.江宁区属公务员非常好,2020考核奖10 (不包含监狱、国税等垂直机关,不包含事业单位)。4.南京中山陵管理局的自收自支刚进去一年十小几万(事业编)。2.市直和比较差的区事业编全额到手6700,公积金2600,一年全包15w还是有的,溧水江宁这种一年全包18w。3.新区事业有高的也有低的,有非常高的,当然也有和其他市级事业工资差不多的。江宁的话,事业编现在也没有多高,区级的话,感觉和其他市区差不多,还不如溧水。南京溧水新进事业编,新入职的月到手五千多,公积金两千多,绩效看单位吧。

关于公务员待遇这件事,工资越高的地方越讳莫若深,主要是为了减少其他人的羡慕嫉妒,免去不必要的麻烦。这些地方的公务员往往把工资待遇秘密保守得很好,很多都从不晒出来,甚至和同单位的人都未必说真话 ,可想而知一些分析公务员待遇的文章水分有多大了。当然了,笔者这篇文章也不敢说完全准确,只是给出个参考区间,供大家阅览。

一.各区县待遇差异

公务员待遇排名前三的是江北新区、江宁区和栖霞区。垫底的基本是六合等财政相对较弱的地区。而市直只能排到第二阵线。

二.公务员和事业编待遇差异

为什么要单独拎出来说公务员和事业编差异?因为和其他省份公务员和事业编只差车补不一样,南京公务员和事业编发待遇相差悬殊,同级别的事业编收入只有公务员的2/3左右,另外浦口区是为数不多的事业编和公务员待遇接近的地方。

三.各区县具体待遇实例

1.南京一家差额事业单位工作,编外,目前一年除去公积金到手在9-10w,之后每两年还有机会上调一次,最多可以调到跟普通在编人员一个系数。

南京地区国家公务员待遇,江苏南京市公务员待遇(1)

2.市直和比较差的区事业编全额到手6700,公积金2600,一年全包15w还是有的,溧水江宁这种一年全包18w。

3.新区事业有高的也有低的,有非常高的,当然也有和其他市级事业工资差不多的。江宁的话,事业编现在也没有多高,区级的话,感觉和其他市区差不多,还不如溧水。

南京溧水新进事业编,新入职的月到手五千多,公积金两千多,绩效看单位吧。

4.南京中山陵管理局的自收自支刚进去一年十小几万(事业编)。

5.江宁区属公务员非常好,2020考核奖10 (不包含监狱、国税等垂直机关,不包含事业单位)。

6.市直刚毕业转正后的事业编给你参考。每个月到手4500 绩效1200)年底转正后年底绩效2.7万。十三薪2000.过节费医疗费8000。未休假5500.年中绩效2万。其他无。

7.主城区之一,和上面那位市直基本一样。过节费1800,发实物,医疗费没见过。年总绩效少个几千。

8.南京江宁区事业编制教师,工作第二年,每个月税后拿到手6100多,每个月住房公积金3000多,每年发2次绩效,两次绩效合计7万多,不算住房公积金一年税后拿到手15万多,算上住房公积金一年19万左右。

9.六合区才是南京洼地哦,在职公务员科员,2020年是转正后到手17w。

10.新区某事业编,区直一年到手16万,公积金3200!街道事业编一般20个左右,但是特别忙!事业编并没有同工同酬,而是之前有部分事业编转成员额了所以工资高!另外江北新区对事业编很不友好的!我直属局一个单位几十号人,事业编占了大部分,员额小部分,差距特别大!想要待遇好,我只知道浦口好!浦口事业编年底最差拿公务员年底的百分之80,好的全拿!好像2019年是年底85000吧!

11.建邺区某参公执法类单位某科员2020年净到手24万,昨天交流一笔一笔算的。

12.南大选调南京,某区工商,所有加在一起勉强20w。

南京地区国家公务员待遇,江苏南京市公务员待遇(2)

13.2019年上岸南京某郊区检察院,公务员

试用期一年,每月工资到手7000 ,年底奖金4w (目标 考核 十三薪)

14.2020年转正后,每月到手9000 (2800基本工资 500车补 5600房补 400职务津贴),年底奖金十三四万(未休年休假 考核奖 绩效),公积金每月5600(单位 个人),福利三节发当地超市购物卡1800,还有一个廉政保证金,一年一万二。合计30出头!!!

15.南京某区公务员,省考应届上岸(现在是国考单位),每月工资9500,其它绩效隔三差五发,有省里的,有区里的,分不清楚什么钱,总得来说8W ,十三个月工资1.3W,未休假补贴有个几千,总共20W,公积金(单位 个人)5000 。

16.江北新区好像最高 正常的一个月到手8000-9000, 公积金双边4000-5000 ,年底奖金四五万吧 再加上其他杂七杂八 一共25w左右。

17.栖霞区事业编增量绩效2万,专项绩效2万,未休假5000左右,月到手六七千,每月平均约1万。公积金看单位怎么给你算基数,一般来说有工龄的双边要两千多,全包15万左右。

18.六合比市直少一个季度奖,一年少快三万,另外,考核奖按等次来,六合几乎每年都垫底,相比市区,这个奖金基数一年少1-2万,日常工资层面没有什么差异。这样算下来,一年少4-5万。

四.总结

南京公务员待遇简直是芝麻开花—节节高,事业编外的到手都有10w,这个收入比大部分河南地级市市直都要强。处于最后一档的六合刚转正公务员都有17w,换句话说,南京公务员待遇最低下限都有17w,前三名地区公务员不包含公积金甚至有30w,何等惊人的待遇!!而事业编除了蒲口区的待遇,按公务员乘以2/3就是了。

南京地区国家公务员待遇,江苏南京市公务员待遇(3)

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