30岁与35岁的区别：尴尬的35岁分界线

30岁与35岁的区别：尴尬的35岁分界线这让几亿的普工怎么办啊？是要用这种方式把35岁以上的人，捆死在现在的企业里，或是无情的抛弃吗？

不知从何时起，35岁成了再次择业时一个尴尬的年龄分界线。公务员、事业单位等打出35周岁以下，倒也情有可缘，毕竟中国大学生太多，就算把报考的年龄限制在35岁以下，也还是几百比一的抢一个岗位，甚至有岗位夸张到千人抢一个岗位。反正人才多，可以任性呀！

再说像高科技企业，主要拼的是智力，当然少不了精力和体力，你把年龄限制在35周岁以下也说得过去，毕竟竞争得太激烈了，年纪大了真的吃不消。但人家是拼年轻，年薪百万拼个十来年就退休了！不退休的正好利用自己经验和人脉创业，于已于国也是有利的。

但工厂招工也要求35周岁以下，却嘴里吵着招不到人，这不奇怪吗？

既然35周岁以上的找工作不好找，但退休能提早到35吗？

这让几亿的普工怎么办啊？

是要用这种方式把35岁以上的人，捆死在现在的企业里，或是无情的抛弃吗？