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招人啦招人啦！！！

广西法治日报社2022年度公开招新

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广西法治日报社是广西唯一的省级法治新闻单位，旗下有报纸、网站及新媒体，是建设平安广西、法治广西的重要舆论窗口。多年来，报社各项经营指标稳居全国省级法治报前列。2017年被评为建设平安广西先进集体；2019年报社被全国妇联授予全国维护妇女儿童权益宣传先进集体；多次荣获全国省级法治报业“十佳报社”称号。

平安广西网是全国第一家以平安命名的政法综治新闻网站，是广西政法综治网络宣传主阵地，目前拥有包括116个地方网站在内的平安网群。

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本次公开招聘非事业编制工作人员10名，具体信息详见文末“阅读原文”。

报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（四）具有良好的品行；

（五）具备岗位所需的专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）报考人员应符合相应岗位的年龄要求；

（八）有下列情形之一者不得报考：

1.不能坚持党的路线、方针、政策，在政治立场上不能与党中央保持一致的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员；

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

5.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员；

6.被司法机关列入失信的人员；

7.法律规定不得录用为事业单位工作人员。

信息发布地址

（一）本次公开招聘公告将在《广西法治日报》、平安广西网（http://www.pagx.cn）及广西法治日报微信公众号发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划。

招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：2022年9月1日至2022年9月7日。

2.报名方式：采取网上电子邮件方式报名，请点击文末“阅读原文”下载报名表。每位报考人员只能选择报考1个职位。

接收报名材料电子邮箱：273406351@qq.com。

应聘人员将报名表和电子版佐证材料按下列顺序编号扫描成一个PDF电子文档（命名格式为：姓名 岗位名称）压缩打包发送至接收报名材料电子邮箱，主要包括：

（1）广西法治日报社公开招聘报名表（贴好近期免冠2寸彩照，打印、签名后扫描）；

（2）本人身份证正反面扫描件；

（3）学历学位（国内学历需提供学历证书电子注册备案表；外国学历学位需提供获得教育部留学服务中心认证；应届毕业生需提供就业推荐表）扫描件；

（4）涉及招聘岗位所需的职称证书、所获奖项等材料的电子扫描件；

（5）工作经历证明材料（单位工作证明或聘用合同等其他证明材料，无证明材料者，视同无工作经历）；

应聘人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消应聘资格。

3.报名联系方式

联系地址：南宁市青秀区金洲路15号广西政法大厦1307室。

0771—6119203

联系邮箱：273406351@qq.com。

（二）资格审查内容

1.审查报名应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。

2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经报社组织人事工作领导小组核准后方可开考。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

4.资格审查结束后，在平安广西网公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。

5.资格审查工作由报社纪检全程监督。

（三）考试（笔试、面试）

1.需要笔试的岗位包括1号、2号、3号（详见《广西法治日报社2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》）。笔试时间、地点将提前5个工作日在平安广西网公布，笔试结束之日起5个工作日内，成绩及排名情况，将在平安广西网公布。

2.直接面试的岗位包括4号、5号、6号（详见《广西法治日报社2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》）。面试时间、地点将提前5个工作日在平安广西网公布，面试结束之日起5个工作日内，成绩及排名情况，将在平安广西网公布。

（四）面试（岗位1号、2号、3号的面试）

1.岗位1、2、3的笔试成绩按招聘岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选（比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员）。面试时间和地点：面试时间、地点将提前5个工作日在平安广西网公布。

3.面试结束后，面试成绩即时宣布，并将考生的面试成绩及排名公布在平安广西网。

4.考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。岗位1、2、3在面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%，计算综合成绩。

（五）考核

根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核由我社组织进行，成立考核工作小组，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，将对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定递补人选进行考核，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。

（六）体检

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关文件要求，体检要按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，应从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

（七）公示

上述程序结束后将在平安广西网对拟聘人员名单(包括姓名、性别、政治面貌、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用及待遇

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订劳动合同。按有关规定执行试用期制度。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

工资福利待遇按照报社薪酬制度执行。正式签订劳动合同后，统一办理缴纳五险一金。

编辑：陆玉鑫

校对：白露萍

二审：何流