sm公司选拔要求（SM挑选潜力偶像的标准到底是什么）
sm公司选拔要求（SM挑选潜力偶像的标准到底是什么）Red Velvet的孙承完/Wendy和裴珠泫/Irene的音域都达到了约4个八度。虽然说，通过训练和更多的练习，偶像们可以学到很多高级演唱技巧，但是要想在自己自然的音域基础上拓宽音域其实是一件很难的事情。当聊到SM对歌手的要求时，前SM面试官表示他们更倾向于可以唱高音的候选人。因为除了最基础的演唱能力外，SM公司在歌手能掌控的音域方面也有很高的要求——可以横跨几个八度。前SM面试官：“如果作为Vocal担当，他们的音域不能超过一个八度，就可能会筛掉了。”
毫无疑问，SM拥有一批KPOP行业内最具才华的偶像，但SM是怎么进行选人的呢？
SM不仅有像SHINee泰民一样杰出的舞者，还有像Red Velvet的孙承完一样卓越的歌手，但是每个偶像又各有自己的特色。
所以这么多年来，粉丝们一直想知道SM的选人标准到底是什么？
一位作为K-Pop粉丝的油管博主安排了一次和前SM娱乐面试官的访谈，现在有了准确答案。
SM的歌手需要怎样的特质
当聊到SM对歌手的要求时，前SM面试官表示他们更倾向于可以唱高音的候选人。
因为除了最基础的演唱能力外，SM公司在歌手能掌控的音域方面也有很高的要求——可以横跨几个八度。
前SM面试官：“如果作为Vocal担当，他们的音域不能超过一个八度，就可能会筛掉了。”
虽然说，通过训练和更多的练习，偶像们可以学到很多高级演唱技巧，但是要想在自己自然的音域基础上拓宽音域其实是一件很难的事情。
Red Velvet的孙承完/Wendy和裴珠泫/Irene的音域都达到了约4个八度。
在舞蹈方面，SM不会特意寻找一些擅长某些特定舞种类型的候选人。
实际上，这位前面试官是这样说的，“只要努力训练，每个人都能跳舞”。
因此，他们筛选的主要标准是，“他们是否能很好地跟着音乐的节奏，进行身体的律动”。
舞蹈与音乐节奏息息相关，所以具有更强节奏感的候选人更有可能成为舞台上出色的Dancer。
以SHINee的泰民和EXO的Kai为例，两人FreeStyle能力都超强。
无论选择什么风格的歌曲，他们两个都知道该如何跟随音乐进行舞蹈。
SM对于候选人是否对自己的身材有信心也有一定的考量，这位前面试官透露，穿着比较紧身的衣服的候选人在跳舞时，可能会获得更好的机会。
SM前面试官：“如果候选人身上的衣服太松散，就很难看清楚他们的舞蹈动作了。”
SM在偶像视觉方面又有哪些标准
因为许多SM偶像的外形条件都看上去非常出众，所以很多网友都认为当公司筛选偶像时，都是先看脸的。
事实上，SM并不认为优秀的外表是特别重要的一件事。
SM前面试官：“老实说，非常有魅力的外表并没有你们想的那么重要。相比较看脸，SM更加看中艺人在各方面的才能。”
SM前面试官还分享说，即使练习生的外形条件不是非常有吸引力，“如果不是必要的话”，这些练习生也不会被迫接受整容手术。
相反，SM公司更专注于为偶像艺人提供皮肤护理，以及其他非侵入性（不需要动手术）的美容用品。
SM前面试官：“他们年纪还小，还需要成长，所以我们还是先以观察为主。例如Super Junior的神童，他是通过Dancer的面试进来的。我们只会提供给他们必要的照顾。”
他还补充说，面试官们并不会设定固定的外形条件筛选标准。
SM公司拥有许多具有相似气质的偶像，大概率可能只是一个巧合吧。
例如“SM dinosaur line”的成员，SHINee的金钟铉和f(x)的刘逸云。
虽然这位前面试官，选人的时候没有固定标准，但是根据他在这个节目中透露的潜力偶像筛选步骤（在街边被星探选中就能签约？前SM面试官直言 想得美 ），能签约的要么是CEO点头，要么是SM高管同意，都是他们喜欢的类型。
这样一想，SM艺人有类似的气质，也就不奇怪了。
虽然说KPOP以炫炸酷的舞台效果而闻名，除了出色的Dancer，每个组合都有自己拿得出手的歌手，也算得上是品质保障了。
毕竟KPOP，Korea popular music，音乐是基础，还是要好好搞的。
