编制教师与非编制教师有什么区别?编制教师和非编教师
编制教师与非编制教师有什么区别?编制教师和非编教师1.我已经拿到了教师资格证,如果要应聘老师是否还要考编制?第四、社保缴纳问题:有编制的全额(政府和个人各承担一部分,尤为突出的是住房公积金,在编的教师住房公积金基本可以维持个人的月供,但是非编教师很多就没有这一待遇,尤为经济欠发达地区明显)。第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。(部分地区部分岗位的教师会是差额事业编,差额事业编既财政拨付一部分工资,自收一部门)。第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,无法保证。第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有社保和退休金。(部分一线教师退休都是高职离休,非编就没有可能)
编制教师和非编合同、代课、临聘教师的区别老师们好,我是良师李老师,今天我和大家一起来聊聊编制教师和非编合同、代课、临聘教师差的只是工资吗?欢迎大家在公众号留言区留言交流。
1,什么是教师编制?
教师编制:在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员(通常指的是教育局直属的学校教职工,也就是我们常说的公办学校教师)。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工,以及民办教育学校的任课教师。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。当然,在广西自治区还有一种独特的称呼“控制数”.
2,编制教师有什么优势?
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。(部分地区部分岗位的教师会是差额事业编,差额事业编既财政拨付一部分工资,自收一部门)。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,无法保证。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有社保和退休金。(部分一线教师退休都是高职离休,非编就没有可能)
第四、社保缴纳问题:有编制的全额(政府和个人各承担一部分,尤为突出的是住房公积金,在编的教师住房公积金基本可以维持个人的月供,但是非编教师很多就没有这一待遇,尤为经济欠发达地区明显)。
1.我已经拿到了教师资格证,如果要应聘老师是否还要考编制?
答:拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。按照机关事业单位"逢进必考"原则,还要经过考试录用(考试通常分为笔试 面试)。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即"在编人员"。录用后如果学校因超编而成为"编外人员",实际上仍是我们俗称的"在编"人员,对其无影响,坐等空编再入编即可。
2.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?
答:考的编制只能在当地有用,一般以市为单位。因各地政策落实不一样,所以存在差别。以江西省为例,近几年县一级单位一般不组织考试,凡事业单位考试都由市以上统一组织考试,教师考试由省统一考试。所以,理论上一般在市一级之间可以调动,即可以由A市调动至B市。但是,一般跨县调动都很难,所以实际操作中,跨市调动非常难。
3.如果考的编制只能在当地使用,那这岂不是相当的不合理,好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!
答:原则是可以调动。前几年,有文件出台,原则上不允许从教育系统调出至其他单位。
4.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?
答:a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求,参加笔试和面试后,体检并公示,然后到当地的人事部门报到,听从岗位分配(有的地市区报考时会明确你的报考岗位),到学校报到,当然作为人才的你们,到了学校教什么,怎么教,校长、教务主任统一协调安排。这就是我们常说的,数学是体育老师教的,政治历史是语文老师兼职的。哈哈开个玩笑!
5.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?
答:教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试,一个是资格考试,即从业资格,一个是事业单位工作人员招聘考试。一、教师资格证考试从2015年起实行全国统考,基本上每年举行2次统考,笔试统一组织,面试各地市区组织上报综合成绩。考试时间按照要看国家出台的相关考试通告;二、教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试,有些由市区县一级统一组织考试,其次是人社部和教育部针对应届毕业生组织的校园招聘,国家教育规划的特岗教师招聘,具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲。
4 编制人员调动问题
教师尽管是事业编制,和公务员编制是不一样的,调出教育系统,一样可以提拔为副科、正科等,比如很多城市搞人才战略,很多的教师转岗到政府的相关部门任职。但是教师在编人员通常难以调动,目前因工作、生活等个人原因,主要是选择对调,教师选调,骨干教师选拔,放弃本编制异地重新参加教师公开招聘考试。
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编辑:良师松泽