差异化竞争好找工作吗？两大行业面临缺人
差异化竞争好找工作吗？两大行业面临缺人第二个行业是制造业，现在毕业后进入工厂的大学生真的是凤毛麟角，其实也是因为工厂太累，需要经常倒班，不符合当代年轻大学生的就业观。此外，服务行业还有一个二八定律，像销售这一岗位，真正做到顶尖的人少之又少，多数能够在这一领域坚持下来的大学生薪资水平非常一般。有的专业人满为患，比如计算机专业、会计专业、法学专业、师范类专业等，行业呈现空前内卷态势，用人单位对大学生的学校、学历、能力等方面要求得越来越高。有的专业门可罗雀，像管理类专业、电商类专业等，学习的学生少，从事该行业的学生也少，但这两个行业，人员相对持平。以下要说的这两个行业，待遇再好也招不到人。第一个是服务业，这个行业人员流动特别大，大学生觉得以自己的学历不应该进入这一领域。还有人觉得服务行业不好干，每天看别人的脸色做事，一不留神就要被骂个狗血淋头，脆弱的大学生怎么能够承受这样的伤害呢？
导语:百年大计，教育为本，我国在教育上的投入是非常大的，就是为了培养出来各行各业的领军人物，为我国的发展作出突出贡献。
近十年来，我国普及了九年一贯制义务教育，扩大了高校的招生，让考上大学不再成为学生遥不可及的梦想。
但是这却导致大学生变多了，大学生的含金量下降了，毕业即失业的大学生也变多了，因此有的大学生毕业后选择在家备考公务员或者事业编制。有的大学生选择花费一年的时间，备考研究生。
毕业后就就业的大学生渐渐地变少了。大学生即使选择就业，也都会朝着那些白领的工作使劲，但这类工作要求高，因此有一部分大学生抱怨自己毕业后找不到工作，但其实大学生只要“自降身价”，还是能够找到工作的，因为有两大行业就处于缺人的状态。
有的专业人满为患，比如计算机专业、会计专业、法学专业、师范类专业等，行业呈现空前内卷态势，用人单位对大学生的学校、学历、能力等方面要求得越来越高。
有的专业门可罗雀，像管理类专业、电商类专业等，学习的学生少，从事该行业的学生也少，但这两个行业，人员相对持平。以下要说的这两个行业，待遇再好也招不到人。
第一个是服务业，这个行业人员流动特别大，大学生觉得以自己的学历不应该进入这一领域。还有人觉得服务行业不好干，每天看别人的脸色做事，一不留神就要被骂个狗血淋头，脆弱的大学生怎么能够承受这样的伤害呢？
此外，服务行业还有一个二八定律，像销售这一岗位，真正做到顶尖的人少之又少，多数能够在这一领域坚持下来的大学生薪资水平非常一般。
第二个行业是制造业，现在毕业后进入工厂的大学生真的是凤毛麟角，其实也是因为工厂太累，需要经常倒班，不符合当代年轻大学生的就业观。
即使每个月工资小一万，大学生也不愿意去从事，更过分的是不乏一些单位实行“007”工作制度，大学生是真的吃不消，为了健康着想只能选择其他行业。
对于大学生的选择，笔者表示出一定的理解，但也想要问一句，应届生怎么了？毕竟就业市场是不断变化着的，大学生的就业观念是不是也该转变一下呢？
为了迎合就业，大学生要转变就业观念，不让自己白接受高等教育在老一辈的人看来，大学生考上大学，拥有大学文凭，那就是大学生的实力和资本，大学生应该去做高层次的工作，而不是低层次的工作。
但老一辈的人可曾想过，现在的大部分大学生大学四年都不知道学了个啥，能够找到一个工作就不错了，凭什么要求太多呢？
大学应届生也是一样，不要把自己的身份看得太重，大学生要明白自己虽然贵为大学生，但自己又具备哪些能力和知识，再去寻找与自己匹配的工作。
笔者认为，大学生与其眼高手低，不如转变思路，迎合当下的就业形势，以能养活自己为主，把其他的想法，先抛之脑后。
有了经济基础，大学生可以学习技术，为转行做准备毕业后，大学生的好日子真的没多少了，趁着年轻，大学生不要浪费时间，时间充足的大学生可以选择学习计算机类技术，学习能力强的大学生，可以选择学习前端，逻辑性稍微差的大学生，可以选择学习软件测试，学习这样的技术，大学生弥补自己专业的不足，找到一个好工作。
除此短视频行业迅猛发展，剪辑师成行业稀缺人员，大学生学习剪辑也是不错的道路，自学和报班学习都可以，只不过报班学习的要更快一些，但是大学生不管学习什么，都要学习得精通，这样才能保证在面试的时候脱颖而出。
笔者寄语:从普通学校毕业的大学生的未来还是比较堪忧的，要是大学生学习的还是一个冷门专业的话，那对自己的整个人生都有很大的影响。
所以说大学生要真真正正地过好四年的大学生活，让自己学习到真真正正的本领，永远保持前进和乐观。
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