成都如何注册人力资源公司：南宁人力资源公司注册需要什么条件

成都如何注册人力资源公司：南宁人力资源公司注册需要什么条件7. 法律、法规规定的其他条件。6. 有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力。3. 应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。4. 申办人开展人力资源公司的注册资本不得少于10万元。5. 办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上。

这些年很多企业都缺少劳动者，因此很多企业会选择和人力资源公司合作，人力资源公司越来越受欢迎，那么南宁人力资源公司注册需要什么条件呢？

南宁人力资源公司注册需要的条件

1. 注册人力资源公司，需要办理人力资源经营许可证。

2. 法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。

3. 应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

4. 申办人开展人力资源公司的注册资本不得少于10万元。

5. 办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上。

6. 有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力。

7. 法律、法规规定的其他条件。

其实注册人力资源公司最主要的还是人力资源经营许可证，如果你没有这个证，公司经营和人力资源相关的业务，就属于非法经营喔。并且还需要注意一点，如果人力资源公司的经营范围里还涉及到劳务派遣的，那么劳务派遣经营许可证也需要办理！

以上就是南宁人力资源公司注册需要什么条件的内容，小金给大家提个建议，在办理人力资源经营许可证的时候，最好是找代办公司进行代办，由于办理许可证需要的专业性会比注册公司要强很多，自己去办理是肯定很吃力的，因此，找代办公司是最好的选择！

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