安卓开发实习生一般干什么？别人不会告诉你

安卓开发实习生一般干什么？别人不会告诉你对于只有1~2年工作经验的工程师们，若非必要先别急于跳槽，因为市场上与自己同样经验的人才竞争非常激烈，如果想通过频繁跳槽达到理想薪资，也不会得跨越式的大幅增长。在寻求新工作机会时薪资谈判条件不够好，不如继续沉淀1-2年，待资历足够丰富后再考虑加入理想的公司，届时薪酬每年会有1-2K的逐步增长趋势。对收入要求大于工作地域要求的朋友，可以考虑北漂，北京的薪资水平位于一线城市的首位。很多企业招聘安卓开发工程师，开出的高薪条件，都是4年工作经验以上，如果有4年的经验，薪水都基本符合候选人的期望值。最后来看看，安卓工程师期望的薪资水平： 从上面的数据可以推断，北上广各个年资阶段的安卓开发工程师希望涨薪的幅度在20%以上。涨薪是人人都有的美好愿望，但是如何实现涨薪呢？无忧精英网的资深猎头陈晖建议：一、安卓工程师获取高薪的基本要求，年资在3-4年以上。

目前安卓系统的手机在市场上的占有率已经远远超过IOS系统，一大波安卓系统开发的精英人才正在求职的路上。无忧精英网—精英竞拍汇上安卓开发工程师的职位虽然不算很多，但企业开出的薪资仍处于领先水平。想要获得高薪的安卓开发工程师职位吗？无忧精英网小编整理了部分正在求职的安卓开发人才的数据，再结合IT互联网行业的资深猎头给的建议，你肯定能get到高薪的秘密。

安卓开发工程师的年资与薪资情况呈正比

精英竞拍汇上互联网专场一共有95家企业在招募，有7027个精英参与竞争207个职位，几乎是百里挑一。而在竞拍汇上安卓工程师的职位只有3个，但参与竞争这个职位的安卓开发人才就有172位，竞争相当激烈。

无忧精英网资深猎头根据172个安卓开发的精英人才的年资和薪资，整理出这样的一组数据：

综上表格，可以得出：1）上广三地安卓开发工程师的平均薪资随其工作经验的积累总体呈现快速增长趋势。2）同等工作年限下，北京地区安卓开发工程师的薪资平均水平最高，广州地区最低。

最后来看看，安卓工程师期望的薪资水平：

从上面的数据可以推断，北上广各个年资阶段的安卓开发工程师希望涨薪的幅度在20%以上。

涨薪是人人都有的美好愿望，但是如何实现涨薪呢？无忧精英网的资深猎头陈晖建议：

一、安卓工程师获取高薪的基本要求，年资在3-4年以上。

很多企业招聘安卓开发工程师，开出的高薪条件，都是4年工作经验以上，如果有4年的经验，薪水都基本符合候选人的期望值。

对于只有1~2年工作经验的工程师们，若非必要先别急于跳槽，因为市场上与自己同样经验的人才竞争非常激烈，如果想通过频繁跳槽达到理想薪资，也不会得跨越式的大幅增长。在寻求新工作机会时薪资谈判条件不够好，不如继续沉淀1-2年，待资历足够丰富后再考虑加入理想的公司，届时薪酬每年会有1-2K的逐步增长趋势。对收入要求大于工作地域要求的朋友，可以考虑北漂，北京的薪资水平位于一线城市的首位。

例如这个北京的机会：

Android开发工程师 ID:83965

年薪：20万-25万

启动日期：2016-08-16

工作地点：北京

招聘部门：其他（技术部）

公司行业：IT/互联网/通信

招聘公司：家宅一生（北京）科技有限公司

CASE描述

● 任职要求

3年及以上Android平台开发经验;

熟练掌握JAVA语言、Android开发平台及技术框架;

有独立完成APP开发及产品上架的能力

●企业介绍

家宅一生（北京）科技有限公司主要经营业务为技术推广、技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；数据处理；基础软件服务；应用软件服务（不含医用软件）；软件开发；组织文化艺术交流活动（不含演出）；会议及展览服务；销售日用品、家具、家用电器、灯具、装饰材料；设计、制作、代理、发布广告。

二、安卓工程师获取高薪的另一个秘籍，就是技术和管理能力的提升。

安卓开发工程师们的独立开发能力已成为求职过程中的最基本素养，如果不具备此项能力，在寻求新的工作机会时竞争力会大大的被削弱。同时具有管理能力的开发工程也是企业紧缺的人才，对于企业来说可遇不可求。因此，安卓开发工程师们，除了提升自身技术能力以外，也要抓住机会锻炼自己的管理能力，将有助于跳槽时提升自身的竞争力，获取理想的高薪。

综上所述，各位有3-4年以上经验的安卓开发工程师，虽然竞争相对激烈，但是精英竞拍汇互联网专场的高薪职位仍然虚位以待，只要你具备独立开发能力和管理能力，期望的高薪随手可得！